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仕事続きません

キャリア・転職

タイヨー

実務者研修, 訪問入浴

3日前

大体3ヶ月で嫌になり引き止められて半年~一年で退職しています。 理由は職員同士の人間関係です。 2年は続けたいのですがどうすればよいでしょうか?
退職
人間関係

回答


職員同士の人間関係で悩んでるなら その嫌な職員とはなるべく距離を置くのがいいと思います。自分も嫌な職員はもちろんいるしその人と一緒のシフトは嫌だなって思いますが、なるべく話さない、距離を置いて対応してます。

2022年09月22日 02:20

ありがとうございます。 現在の職場での嫌な人は向こうから絡んできて愛想使うとどんどん来るし知らんふりをするとネチネチ文句言うし顔合わせるのが辛いです。

2022年09月22日 02:24

あ〜そういうタイプですか。 そういう人はタイヨーさんが嫌ってるとは思ってないので。 俺の職場の人にもいますが、嫌われると厄介なので笑顔で絡んで、ストレス溜まりますね。顔合わせるのがしんどいっていう意見を上司や主任、施設長に相談するのもいいかもしれないです。まずは、自分を守る、精神的に疲れる前に対応が大切です。

2022年09月22日 02:26

ありがとうございます 限界来る前に相談するべきですよね 相談すると漏らされるんじゃないかと思ってなかなか出来ずに急に(管理者からすると)限界なんで辞めますパターンです。

2022年09月22日 02:31

絶対相談すべき、その為に上の立場の人達がいるので。それで漏らされたらはっきり言ってやるのがいいと思います。実際、そう思ってるんですから。「嫌われる覚悟」大切です。

2022年09月22日 02:32

嫌われる覚悟ですか。 確かにその覚悟なかったです。 肝に銘じます

2022年09月22日 02:35

自分の言葉がタイヨーさんの勇気に繋がれば幸いです。頑張ってください💪

2022年09月22日 02:43

ありがとうございます 目からウロコでした。

2022年09月22日 02:45

嫌なスタッフは、きっと他のスタッフも嫌っているものです。 上司に相談して配置換え(移動)なども視野に入れてもらい相談するべきです。 実際、私は入所して、お局が嫌だと話したら、お局は辞めましたね。

2022年09月23日 08:55

ありがとうございます 上司とも話ししてみようと思います

2022年09月24日 01:49


人間関係も業務も頑張りすぎないことかなと感じます。生命に関わる事は漏れなくやる必要がありますが以外は60%くらいでいいと思います。 頑張ると休みたくなるし、頑張りすぎると辞めたくなります。 4回転職してるので偉そうな事は言えませんが…

2022年09月22日 02:23

ありがとうございます 頑張りすぎないですか これもなかなか難しくて怒られるとついついムキになっちゃうんですよね。 田舎なので派遣で点々とする働き方も出来ないので辛いです。

2022年09月22日 02:27

怒るのはいい事です!人間の防衛本能です。 「怒られたことは直すけど 怒った人の言い方には問題があるよなー」 って課題を分離すると楽かもしれません。感情と事実を離すやり方です。

2022年09月22日 02:42

感情と事実を離すんですか。 難しそうですが試してみたいと思います!

2022年09月22日 02:48


人間関係が根本の理由の様ですが、その割には引き止められて1年は続けられる様なので、その調子でもっと伸ばしていけば良いのではないですか。 本当の根本理由は、人間関係ではない様に自分は思います。文面からこれ以上推測できないので、後はあなた自身の性格などを俯瞰してよく見つめてみてください。

2022年09月22日 14:53

ありがとうございます 今まで人間関係が原因とずっと思っていて他にも原因があるのとは考えてませんでした。 他の原因もあるのか考えてみたいと思います。

2022年09月22日 20:51


人間関係が原因とありますが、合わない人はどこにでもいます!価値観が違うのは仕方がない事だと思うので、こういう考え方をする人もいるんだなあ 位で話を聞く。そうすると笑って流せる事も多くなるのでは?と思います。

2022年09月23日 14:47

ありがとうございます そうですね。スタンスを変える練習も必要なのかもしれません。

2022年09月24日 01:51


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