特養勤務です。デスカンファレンスという、亡くなった利用者のケアを振り返...

Question

特養勤務です。デスカンファレンスという、亡くなった利用者のケアを振り返る話し合いをしている施設はありますか？うちの施設では行っていません。特養では行わないものなのでしょうか？個人的に自分の施設でも導入したいと考えているのですが、特養では意味がないでしょうか？看護が主導してやるものですか？それともケアマネ？介護員が提案したらおかしいですか？

ゴリエ · Answer

1回もしたことないし、初めて聞きました！提案自体はしてもいいんじゃないでしょうか？

おゆき · Answer

私の施設は、看取り委員会というものがあって、委員会での話し合いが行われることがあります。提案する分には、良いのではないでしょうか？亡くなる前の、看取りのケアプランは立案され、実施されて振り返りがあるので。意味があるもので、あって然るべきだと思います。

ポニョ · Answer

看取りの振り返りあります。次の看取りに活かす為にもあると分かりやすくなりますよf(^ー^;

ぺんぺん · Answer

用紙を書いて、各ユニットに回して他の人もそれを読む、振返りは会議の時間のときに簡潔にやってますね

みむ · Answer

特養勤務ですがデスカンファありますよ！導入したいとの事であれば意見しても良いと思います(^^)

lavender · Answer

前勤めていた特養には、振り返りの会、というのがありましたが、今の特養はありません。看取りを謳っている割には、体制が整っていないと感じています。例えば、前の施設には、エンゼルケアのセット（清拭用の専用バケツやガウン、使い捨てのメイクセットなど）が必ずストックされていて、担当者が使用するたびに補充していたので、急変にも対応しやすかったのですが、今の施設には一般的なマニュアルのみで、施設に合わせた手順書もありません。看取りに対する認識の違いなのでしょう。