タイムカード」のお悩み相談

タイムカード」に関するお悩み相談が現在45件。たくさんの介護士たちと「タイムカード」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「タイムカード」で話題のお悩み相談

雑談・つぶやき

何か変な空気だし、この時間にいるはずのないパートさんがいる。理由は遅刻らしいが、 無断欠勤、遅刻ばかりして何回も上司から厳重注意されパートに降格されたのにも関わらず お昼に出勤したらしく、事前の連絡もなく 普通に働いている。 時間調整までしてタイムカードついて帰ったし。何でもありなんだなぁ(^^)

タイムカード欠勤パート

(*^o^*)

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/09/05

マル

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

パートに降格してもその会社にいる、その根性すごい(笑) そんな人でも雇ってるとこもすごい(笑)

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お金・給料

皆さんの職場のタイムカードは手書きですか? それとも機械によって打刻ですか? 今の職場は手書きです

タイムカード施設職場

プニノフ

介護職・ヘルパー, グループホーム

72023/10/02

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 こちらは紙ベースと携帯入力の二重なので正直面倒でたまりません💦 元々は手書きだったのが携帯に入力になったので…きっとゆくゆくは携帯のみになるのかなぁ?って思っていますが。。 携帯に打ち込み報告なんであまり手書きと変わらない状態です。 給料確認はちなみに携帯です。

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愚痴

10年働いたグループホームを、昨年度末に定年退職しました。再雇用制度はあるけど、私の場合、管理者とその奥さんは職場結婚や一緒に働いていました。 奥さんの利用者様や職員に対する暴言が酷く、市に言葉による暴言で私が通報したことを根に持っていた管理者は私だけ本部に手を回し、再雇用しませんとの事でした。 仕事をしない人が再雇用普通にされ、再雇用がないの言葉➕酷いことも言われ私は自ら定年退職しました。規約には、確かに希望者は全員65才まで再雇用するとありましたが。 その時新しい仕事が決まっておらず、困った私は介護ワーカーさんに登録していたので、事情を話しお世話にになりました。 一つ目の面接病院は不採用、2つ目の今働いているケアハウス採用で前月4日から働いていますが、また今月末で辞める事にしました。 理由は、自分が業務内容詳しく聞いてなかったのがいけなかったですが、面接時渡された紙には、簡単にしか業務内容は書かれておらず、無知な私はその通りだと信じてました。 実際には、50名入居者がいて今入院中の人もいますが。ここへ来て一番驚いたことは、日勤者がおらず、夜の夕食介助から就寝介助まで遅出がします。また早出も起床介助をします。朝は夜勤者がある程度は起床介助していますが。 ここも人手不足で、最初構わないだろうと思い利用者様の臥床会場やバイタル測定をしたら勝手に介助、バイタル測るのはやめてくださいと言われました。確かにその施設のやり方があるので反省しました。 パッと交換まで、じいっと見られ、指導係の人は、自分が教えた介助方法でらやないとスゴいきつい言葉で怒ります。  確かに私はかなり覚えが悪いです。ですが始めるグループホームという場所で介護の事故しましたが、皆様優しくそして早出などの仕事は、◯◯と詳しく会談紙を渡してくれ覚えるまで根気よく優しく教えていただき3ヶ月目で夜勤もできるように指導いただけました。 今の所ではまた、怒られると思うと、全く難しい人の介助ができなくなり、またきつく怒られ 結果、介護ワーカーの方のお世話ですがもう、精神的に病み退職届けをだしました。 自分たちは、長く働いていて分かっているかも知れません。 口で見よってくださいと、二階から六階間であり全ての階に行かなくてはなりません。まだまだ押してもらってないことが多く備品もどこにあるかほど知りません。 事務長という人も、仕事覚えれないと聞きましたが、ここでやっていけそうですかなどと、この人も意地悪な人でした。 60才にもなり情けない話しですが、ニチイの通信➕スクーリングで介護福祉士の受験資格の為の講座を今勉強しています。三年たって、一度介護福祉士試験受けましたが、勉強不足で9点足りずそれから受けずじまいでしたが 介護福祉士あると、やはり違うので今度はニチイで旧ヘルパー一級資格とり勉強しながら、また新しい仕事見つからないと思うけど、正解化かってるので探します。 ケアハウスは、軽い人がいるものだと思ってました。酸素の人が二人いて、最近分かりましたがここは、看取りもあるのがびっくりしました。 片道17キロかけて毎日のように定時におわらず30分から60分サービス残業で、タイムカードもありません。 ケアハウスの仕事は、こんなに大変と知りませんでした。 事務長からは、転職サイトさんにお金払ってるのだからとたっぷり嫌みを言われました。 ようは、事故や転倒させなければみんなやり方が違うからいいと思うのですが。 この年になって介護の仕事探し採用された方々の意見がお聞きできると幸いです。 

タイムカード起床介助早出

さくら

介護職・ヘルパー, グループホーム

22023/02/05

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

お疲れ様です。 まだまだ現役だと思います。 他にもさくらさんを必要としてくれる施設はあると思います。

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「タイムカード」で新着のお悩み相談

1-30/45件
夜勤

こんにちは。 正社員の夜勤タイムカードにつきまして。 管理者なので基本9-18時勤務としたいところですが、訳あり夜勤をします。 9-18時のまま夜勤を行った場合18-翌9時も勤怠が繋がります。 この場合は給与はどのようになっていくのでしょうか? 22-6時の間で休憩は取ります。 何卒、宜しくお願いいたします。

タイムカード管理者夜勤

アム

施設長・管理職, デイサービス, 障害者支援施設

32024/02/26

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

管理職は残業代は出なくても夜間割増賃金は出ますよ。事務に確認してください。 タイムカードも正しく打てばいいだけだと思います。 というより、アムさんは本当に管理者でしょうか?よくあるのは役職名が〇〇長だったり、〇〇主任だったり、〇〇管理者となっているだけで、実態は一般の従業員とあまり変わらないにもかかわらず、客観的に管理者とは認められない場合が多々あります。管理者は経営者に近い立場の人間で給与も一般職員よりもかなり差がつけられ、自分で勤怠管理をする権限がある人のことを言います。

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お金・給料

入職したばかりなのですが、私の職場はタイムカードではなく出勤簿です。 出勤簿にハンコと早番か遅番など記入するのみで、実際の出勤と退勤時間はわからないようになっています。 なので、仕事で業務が終わらず定時の時間で帰れない時はサービス残業のようになってしまいます。 業務さえ終われば定時でも帰れるのですが、終わらない時の残業の申請がしにくい状況です。 これは監査などには引っかからないものなのでしょうか?

出勤簿監査タイムカード

ダズ

介護福祉士, ユニット型特養

72022/08/10

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

同じような感じです しかも時間外申請の手続きもないです 上司判断で付きます 以前のところは出退勤はカード通すのでリンクしてましたが 今のところは定時の時間を記入するようになってます 不思議です 何か経営側にメリットがあるんだと思います

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お金・給料

皆さんの職場のタイムカードは手書きですか? それとも機械によって打刻ですか? 今の職場は手書きです

タイムカード施設職場

プニノフ

介護職・ヘルパー, グループホーム

72023/10/02

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 こちらは紙ベースと携帯入力の二重なので正直面倒でたまりません💦 元々は手書きだったのが携帯に入力になったので…きっとゆくゆくは携帯のみになるのかなぁ?って思っていますが。。 携帯に打ち込み報告なんであまり手書きと変わらない状態です。 給料確認はちなみに携帯です。

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雑談・つぶやき

遅刻するからタイムカード押しててほしいってありですか? 管理者にも相談しましたが、そんな事どこの会社でも普通の事と言われました。 今まで働いてきてそんな事なかったけど…?

タイムカードモチベーションストレス

👵あー汰👴

看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

222023/08/23

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

え⁈…ダメですよね?? 内は社員証を携帯するので、頼みたくても出来ません💦 その管理者って、いい加減な方では? 昭和のドラマではあったかも知れませんが🤔

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お金・給料

お疲れ様です。皆さんの会社はタイムカードですか? うちは紙に何時から何時まで働いたって勤務の時間を書くだけなんですが、 介護業界だとタイムカードって難しいのでしょうか? 自分の仕事が終わらなくて残業になったりすると、残業手当は出ないので、タイムカードだと色々と面倒なのでしょうか…。 数時間働いてて子供が熱が出たから早退しないといけない時など、数時間働いたことは無しになって自分の有給を半日分使うことになりますし。 介護業界ってこんなもんですかね?

タイムカード早退手当

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

242023/06/09

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

そんなことないですよ。ただ単純にそこの事業所がブラック企業なだけですよ。法律を守っている普通の事業所はどんな理由であれ残業すれば1分単位で残業時間の計算しますし、働いたならばその時間は当然のごとく賃金が支払われます。 また、タイムカードの運用が難しいということはまったくないと思います。例えば施設の入り口に置いておけばいいだけです。ただ、最近はもしかするとタイムカードではなく、システム上でクリックなどして出退勤を管理したりするのが主流になってきてるのではないかなとは思います。

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訪問介護

出勤退勤はタイムカード等で一旦、事務所に出勤してからですか? それとも直行直帰ですか?

タイムカード訪問介護介護福祉士

チロル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

72023/07/18

茉莉花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連

コメント失礼します。 私の事業所では、社員はタイムカードなどで管理。 ヘルパーさんは、直行直帰になっていました。

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職場・人間関係

サービス残業について、介護業界ではサービス残業は当たり前なのでしょうか? 以前も福祉施設に事務方ではありますが勤めており、そこの施設は申請さえすれば1分単位で付きました。 心機一転転職し、現在は現場でお仕事をしているのですが、15分単位でしか残業代申請できないのはともかく、まさかのタイムカードが無く指定の表に出勤時間を手書き、早出・残業をしてもみんな揃って通常の始業・終業時間を書き込みサビ残です。 一応指定の残業申請書式はありますが、主任より、みんな面倒がって申請してないよと言われてしまい、さらに申請しづらくなりました。それなのに業務が終わらないからと早出・残業は当たり前。 タイムカードは今の時代当たり前だと思っていたのに…まさかな施設に転職決めてしまい失敗したなと思う日々です。 今はまだ初任者研修で勉強中ド初心者の為空気を読んで行動してますが、日々もやもやしています。 皆さんの施設はどうですか?

タイムカード早出残業

みこ

介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, ユニット型特養

32022/10/11

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 当たり前にはしたくないですが、時間で区切って対応が難しいのでサービス残業になることも多いです… でもこの業界に限らず不景気なので、残業代出ないところ多い気がします。

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職場・人間関係

出勤、退勤の時間を打刻機を操作してごまかしています。数ヶ月前にもタイムカードの事で問題になったばかりなのに。知らない振りするべきですか?

タイムカードトラブルグループホーム

京四郎

グループホーム, 無資格, 障害福祉関連

22022/08/26

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

私なら見て見ぬ振りができないので上のものに言います。ごまかしてるのは平社員ですか?上司ですか?タイムカードではありませんが、ろくに仕事もせず毎日毎日残業をつけていた新人がいて、みんなで上に言いに行きました。

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お金・給料

お疲れ様です。 残業手当について質問です。 みなさんの職場は申告した分だけ手当がもらえますか? うちは申告は30分単位でしますが、タイムカードを切った時間が30分を超えていれば、その分も分単位で頂けます。 職場によって違うんでしょうか?

タイムカード手当残業

おもち

介護福祉士, 介護老人保健施設

22023/04/30

HOSUto

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です 私が勤めている施設も30分単位で残業代発生しますよ。 月の最大残業時間は労働協定で、45時間と決まってます。 つい、先日残業し過ぎて上司からストップかかりました。 お互い忙しいと思いますが、頑張りましょう。

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職場・人間関係

私の会社では、仕事に遅れが出ないように暗黙のルールといった感じで30分前出勤が当たり前になっています。早い人はもっと早いです。稀に10分、15分前の出勤をする人に対しては早く来てる人達からすると、『遅いよね…』と言われる対象です。私自身申し送りの時間とその後の業務に支障が無いのであれば15分前の出勤でも良いと考えますが、みなさんの会社では出勤時間に決まりがありますか❓ちなみにタイムカードとかも無いのでいくら早く来ても時間外で給料が出る訳ではありません。

タイムカード申し送り施設

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

202023/04/09

ロック好き

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

お疲れ様です🍵 早番や遅番の職員は、決められた時間までに 出勤すれば良いですが、日勤の職員は大体 30分~15 分前くらいに出勤してます。

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愚痴

10年働いたグループホームを、昨年度末に定年退職しました。再雇用制度はあるけど、私の場合、管理者とその奥さんは職場結婚や一緒に働いていました。 奥さんの利用者様や職員に対する暴言が酷く、市に言葉による暴言で私が通報したことを根に持っていた管理者は私だけ本部に手を回し、再雇用しませんとの事でした。 仕事をしない人が再雇用普通にされ、再雇用がないの言葉➕酷いことも言われ私は自ら定年退職しました。規約には、確かに希望者は全員65才まで再雇用するとありましたが。 その時新しい仕事が決まっておらず、困った私は介護ワーカーさんに登録していたので、事情を話しお世話にになりました。 一つ目の面接病院は不採用、2つ目の今働いているケアハウス採用で前月4日から働いていますが、また今月末で辞める事にしました。 理由は、自分が業務内容詳しく聞いてなかったのがいけなかったですが、面接時渡された紙には、簡単にしか業務内容は書かれておらず、無知な私はその通りだと信じてました。 実際には、50名入居者がいて今入院中の人もいますが。ここへ来て一番驚いたことは、日勤者がおらず、夜の夕食介助から就寝介助まで遅出がします。また早出も起床介助をします。朝は夜勤者がある程度は起床介助していますが。 ここも人手不足で、最初構わないだろうと思い利用者様の臥床会場やバイタル測定をしたら勝手に介助、バイタル測るのはやめてくださいと言われました。確かにその施設のやり方があるので反省しました。 パッと交換まで、じいっと見られ、指導係の人は、自分が教えた介助方法でらやないとスゴいきつい言葉で怒ります。  確かに私はかなり覚えが悪いです。ですが始めるグループホームという場所で介護の事故しましたが、皆様優しくそして早出などの仕事は、◯◯と詳しく会談紙を渡してくれ覚えるまで根気よく優しく教えていただき3ヶ月目で夜勤もできるように指導いただけました。 今の所ではまた、怒られると思うと、全く難しい人の介助ができなくなり、またきつく怒られ 結果、介護ワーカーの方のお世話ですがもう、精神的に病み退職届けをだしました。 自分たちは、長く働いていて分かっているかも知れません。 口で見よってくださいと、二階から六階間であり全ての階に行かなくてはなりません。まだまだ押してもらってないことが多く備品もどこにあるかほど知りません。 事務長という人も、仕事覚えれないと聞きましたが、ここでやっていけそうですかなどと、この人も意地悪な人でした。 60才にもなり情けない話しですが、ニチイの通信➕スクーリングで介護福祉士の受験資格の為の講座を今勉強しています。三年たって、一度介護福祉士試験受けましたが、勉強不足で9点足りずそれから受けずじまいでしたが 介護福祉士あると、やはり違うので今度はニチイで旧ヘルパー一級資格とり勉強しながら、また新しい仕事見つからないと思うけど、正解化かってるので探します。 ケアハウスは、軽い人がいるものだと思ってました。酸素の人が二人いて、最近分かりましたがここは、看取りもあるのがびっくりしました。 片道17キロかけて毎日のように定時におわらず30分から60分サービス残業で、タイムカードもありません。 ケアハウスの仕事は、こんなに大変と知りませんでした。 事務長からは、転職サイトさんにお金払ってるのだからとたっぷり嫌みを言われました。 ようは、事故や転倒させなければみんなやり方が違うからいいと思うのですが。 この年になって介護の仕事探し採用された方々の意見がお聞きできると幸いです。 

タイムカード起床介助早出

さくら

介護職・ヘルパー, グループホーム

22023/02/05

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

お疲れ様です。 まだまだ現役だと思います。 他にもさくらさんを必要としてくれる施設はあると思います。

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特養

お疲れさまです。 勤務時間の何分前に会社にはいりますか? タイムカードを押す時間若しくは、現場に入る時間を教えて下さい。 早過ぎてもなんだし、遅過ぎても焦るし…

タイムカード遅番早番

恒良の孫

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

172021/03/15

もやこ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

着替えたりするので15から10分前です。フロアには5分から1、2分前で割とギリギリです。

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職場・人間関係

与えられた仕事もこなさずタイムカード切ってタバコふかすベテランが許せない。 資格だけ持ってて入居者、他セクションから嫌われてる老害が許せない。

タイムカードタバコ資格

たけ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

52020/08/30

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

どこにでもいますよね。 今年の4月から敷地内は、禁煙になってるはずですけどね。  私が明日でさらばする従来型特養は、役人の天下りが施設長なのですが、施設長自身が喫煙者なので敷地内でたばこ吸ってますね。それ以前に役人の天下りの施設長は、職員、利用者にあいさつできない人間です。

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キャリア・転職

以前投稿したタイムカード、出勤簿がない施設は一部の管理者のみが出勤簿を管理しているみたいです。何か意図が隠れていると思います。どう思いますか?

出勤簿タイムカード

とも

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

32022/04/10

まぁ

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス

うちの元上司は…皆の出勤簿や勤怠管理をしていましたが、自分のとお気に入りの職員の勤怠は休んでいる日も出勤扱いにしたり、水増ししてました😑現在はコンピュータ管理になり全員の出退勤や残業の承認管理は管理者&人事で行ってます…手書きや記録があやふやな勤怠管理はまずいですよね💦

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お金・給料

勤務時間超えたら、何故残業になったか、役職が上に伝えて、きちんと理由があるなら、残業もらうべきなのに、上が厳しいから、先にタイムカード押してそれから働いています。出す金については、凄く渋るくせに、介護職が時間過ぎても、仕方なく働いてる件に対しては見て見ぬふり。『ちゃんと残業したら言いなさい』は、口だけ。いざ残業くださいとは言えぬ空気感。 辞める原因かな。 元々少ないんだから、残業はしっかり出せよと思う。

タイムカード残業職種

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイサービス

22022/01/25

マルコ

介護福祉士, 従来型特養

同じですね 上司は職員不足だから残業つけてね、って言うから用紙に記入して渡すと表情が…どういう事⁉️って思う でも上司の人達はもらって当然の如く提出してる 事務所は上司には残業手当取らないとって言いながら私達には… 上司も大変だと思いますが現場業務も大変なんだけだ分かってくれてないです

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雑談・つぶやき

私の勤める施設にはタイムカードがありません。 勤務一覧表に手書きで書くのです。 お察しの通り、正確な出勤、退勤時間を書くわけはなく、どれだけ早く来てもどれだけ残業しても、契約通りの時間を書きます。 意味ないな、と思いつつ言われた通りにしています。 皆さんの施設ではタイムカードがありますか?

タイムカード残業職場

睦月

介護福祉士, デイサービス

62022/01/14

たつ

介護福祉士

タイムカードはあっても、業務に入る時間にタイムカードを押すわけではなく、入退社のタイミングです。 もし正式な残業なら 別紙に記入してます。 なのでタイムカードは来たか来てないかの確認だけな感じです

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お金・給料

介護施設で、有限で、タイムカードの所ってありますか?

タイムカード施設

くろねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

22021/08/26

えーちゃん

デイサービス, 無資格

ハ━━━ヾ(。´囗`)ノ━━━イ

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夜勤

夜勤明けでタイムカードきったのに、残業代出すから15分後の防災訓練でろって言われたけどさ、絶対いやだったから予定作って退社。

タイムカード残業夜勤明け

モーリー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22021/11/17

クン

介護福祉士, ケアマネジャー

当たり前です。言葉悪くなります👉️ふざけてはいけません。 夜勤が、途中の大変さ、利用者様の状態も変わりやすく、職員も少ない。やっと、やっと明るくなり、(多分ですが)起床業務や排泄、食事介助など終え、ホッとするときに、残業なんて頼んではダメです。夜勤明けなんでしょ? 本当に、職員を大切にする気持ちを持つのはもちろん、ねぎらい100%を、夜勤開け、仕事終わりくらいは示して頂きたいですねー。 お疲れ様でした。どうか疲れをゆっくりとって下さいね。

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お金・給料

私の職場は、タイムカードがなく、出勤簿に記入してます、珍しいですよね。

タイムカードグループホーム職場

まめちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

82021/10/13

オムライス

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム

うちもなかったですが導入されなぜか出勤簿とタイムカード両方に。二度手間なのです。

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雑談・つぶやき

普通にタイムカードが上手く打てないのはなぜでしょうか?退勤ボタン押しタイムカードをいれたら、退勤のところじゃなく違う所に印字されます。一度なら上司もわかってくれるでしょうが、訂正後、2日もせずに同じ失敗してしまった。上司に怒られるでしょうか?訂正はしてくれるでしょうが、嫌な思いされますかね?

タイムカードサ高住上司

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

82021/09/26

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

実は退勤ボタンではないのでは? 退勤ボタンを押してるのにちがうとこになるのは考えられないですね それか、あなた様が早く、引っ張りすぎるとか?

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特養

特養の従来型で働いています。 出勤、退勤はタイムカードではなく、自分の名前の書かれた名簿を貼り付け退勤時は元の場所に戻す。 働いた部類の印鑑と自分の印鑑を出勤か、退社のさいにやらないといけないのですが、皆さんの施設でも一緒でしょうかー?

タイムカード特養施設

ココロ

介護福祉士, 従来型特養

22021/09/10

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

施設によって違うと思います。

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雑談・つぶやき

何か変な空気だし、この時間にいるはずのないパートさんがいる。理由は遅刻らしいが、 無断欠勤、遅刻ばかりして何回も上司から厳重注意されパートに降格されたのにも関わらず お昼に出勤したらしく、事前の連絡もなく 普通に働いている。 時間調整までしてタイムカードついて帰ったし。何でもありなんだなぁ(^^)

タイムカード欠勤パート

(*^o^*)

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/09/05

マル

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

パートに降格してもその会社にいる、その根性すごい(笑) そんな人でも雇ってるとこもすごい(笑)

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お金・給料

私たちの職場に月に50時間残業している人がいます。 ちゃんと働いているならいいのですが、休日出勤としてタイムカードが押されていますが、その方は1人仕事なのでいるのかどうかもわかりません。 事務長ととても仲が良いので事務長もその人の残業申請は全て受け入れています。 私たちの残業申請は研修会以外受け入れてくれないのにです。 どうにかしたいのですが、何かいい方法ありませんか?

タイムカード休日出勤残業

りはたろう

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

32021/07/29

アキラくん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

こんにちは。 質問の内容は残業したいという事でしょうか。 残業申請を受け入れてないなら、勤務時間が終わったら、帰宅出来るというになるので、そちらを避けたいという質問になるのでしょうか? ごめんなさい、どのようにされたいかがわからずにこのコメントになりました。

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訪問介護

ヘルパーをされている方に質問です。仕事は自宅から直接利用者宅へ向かわれていますか??事業所によってちがうかもしれませんが、直接行って見える方はタイムカード等はどうされているのでしょうか??

タイムカード

にくきゅう

ケアマネジャー, 病院

32021/07/23

ゆぅ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

直接いってます。月3回タイムカードを自分で書いて提出しています。

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きょうの介護

皆様の事務所はタイムカード式ですか?自分のところは勤務簿に判子押すのですがタイムカードが楽だなって思ってます

タイムカード有料老人ホームグループホーム

オッさん介護士

介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院

102021/03/13

ペコ

ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護

タイムカード式です。 最近まで小さいものだったせいかすぐに壊れてしまっていましたが、大きくしてからは順調です。 ただタイムカードになれるとネームのカードでピッとできると楽だなーと感じています

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雑談・つぶやき

今日あった出来事 統「7月勤務表、あれ、4日からの募集だったけど、引っ越し1日でおけ?」 我「はい」 統「じゃあ、1日休みでおけね(笑)」 我「(๑•̀ㅂ•́)و✧アリガトウゴザイマァァァス!」 →入居日に引っ越し休暇をいただきました★ 利①「この薬絶対飲まなきゃだめなの?」 我「うーん、この薬前までなかったもんね。聴いてみようか」 利①「そうねお願…」利②「みっちゃーん」 我「はーい」 利①「お姉さん、薬のことお願いしたのに他の利用者の方に呼ばれたでしょ?٩(๑òωó๑)۶」 我「m(_ _;)mスミマセン…」 我「補充ヤッテネェェェ(絶望)」 →タイムカード押す直前で気付いた 久しぶりの忘れん棒DAYでした/(^o^)\オワチャァー

タイムカード生活支援員障害者施設

みとちゃん

介護福祉士, 障害者支援施設

02021/06/13
職場・人間関係

最近結婚して辞めるって噂なって、周りのスタッフから陰で悪口沢山言われる。 昨日なんて、私が戻ってきたら悪口やめてタイムカード押しに行ったし、主任にモラハラで精神的辛いです。って相談しよーかな。 もしくは、7月でやめようかな

モラハラタイムカード恋愛

ちびちむ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ

42021/05/27

介護見習いテツ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

それはお気の毒に。心が小さい職員ばかりですね。そんな奴らは無視ですね。 結婚おめでとうございます。

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お金・給料

働き方改革のそって今まで手書きだった勤怠管理がタイムカードになりました。 でも『残業は申告制だから』と言う理由で、申告がない人が遅くまで残って押したタイムカードの退勤時間を所長が定時で帰った様にデータ改ざんをしています。 これはサービス残業隠しとして労働基準法違反にはならないのでしょうか?

タイムカード残業

レスター

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修

32021/04/10

りはたろう

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

私の職場も全く同じです。 事前に申告がなければいくら遅くまで働こうが残業にはなりません。 レスターさんの所は定時上がりに見えるように改ざんしているので違反になりそうですけどね?

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職場・人間関係

出退勤はタイムカードですか? うちは以前は指紋認証だったのですが、手洗いの多い介護職の性なのか、指紋が認証されずエラーになることが多々あり、余計な時間とストレスなのでタイムカードに変わりました。 タイムカード以外にも出退勤管理があれば教えてください。

タイムカード職種ストレス

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

42021/03/31

よしお

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

うちは指紋認証ですが、パスワードでも入力出来る機器なので、指紋が認証されない人(手荒れが酷い自分とか)は、パスワードで入れてます。忘れたり間違えたりすると、月末のミーティングで名指しで怒られます。

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雑談・つぶやき

休憩時間、45分しかないのですが普通でしょうか? タイムカードでは60分とったようになっていて、実際は45分しか休憩ありません。 半年前までは30分休憩でした。。

タイムカード休憩

ゆー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修

12021/03/21

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

後15分どこかで取っていいですか?と聞いてみては? 昼は50分、後で10分休憩の所がありました。

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話題のお悩み相談

グループホーム

グループホーム利用者様ご家族からのクレームについて質問です。 先日利用者様のご家族からクレームがありました。 私が対応したわけではなく聞いた話なのですが... こちらの職員からご家族へ、利用者様の新しいケアプランが出来たので内容確認とサインのお願いをするためにお電話しました。 しかしお出になられず、折り返しを待っていました。 (留守電になっていなかったようです) 折り返しのお電話をいただき用件を伝えると、 そんなことくらいでいちいち電話してくるな! こっちは忙しいんだよく考えてから電話しろ! 電話もなかなか繋がらないし! と、とても怒っていたそうです。 電話が繋がらない件については、 施設が病院の敷地内にあるのですが 施設にではなく病院に電話したそうです。 着信に残っているのは 施設の番号のはずですが、 病院に電話したそうです。 そして病院から施設へ繋がったという 経緯があります。 こういったクレームの場合、 リーダーや管理者が改めてご家族に 謝罪と説明をさせていただくのが普通かと思います。 うちの施設の場合は 管理者がケアマネ業務もしているので ケアプランの説明も合わせて 管理者からお話するのが一番だと思うのですが、 管理者は話す気がないようで 全て職員に任せてきます。 その指示のメモには、 お電話しても良いのはいつ(何曜日何時頃)か? ケアプランについては郵送希望か? ケアプランは大事なので! と伝えるよう書いてありました。 現場の職員がご家族の対応をすることは当然なのですが、 さすがに今回の場合は管理者が対応したほうがいいと思います。 今回の件についてどのような対応をしたら良いのか、 アドバイスや体験談などお聞かせいただけたらと思います。

ケアプラン管理者家族

もか

介護職・ヘルパー, グループホーム

142024/03/27

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

担当者会議にはリモートで、でも参加依頼されないのでしょうか? また、入居契約時、基本は必ず3〜6ヶ月に一度は担当者会議に出席、そしてケアプランなど計画書の説明と署名を頂く事が法律的に決まっており、了承頂いて入居を頂ける旨、説明を先にするのが普通なんですが…されてないのでしょうか? また、普段のご家族への報告など、そこまで言われる何か(失礼ながら)事業所として足りていない所など、ありませんでしょうか… 確かに色んなご家族がおられますが、そんな事くらいと言わしめた、最初の説明、途中の報告など関わり方が気になる所です。 最後に、ケアプランを人任せに説明させる姿勢は、管理者云々でなく、計画作成者であるケアマネの主業務です、自分でやらないのは論外です。

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施設運営

サ高住のオプションサービスは、定額料金でやっているところはありますか?最近、毎回料金がかかるといくらになるのか心配という見学の方がいるので参考にさせていただきたいです。 お金がかかるから別な施設へ、、と居なくなってしまう方もいるので😭身体的にもどの程度の方までみているサ高住さんが多いのでしょうか?

サ高住

らら

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

02024/03/27
キャリア・転職

訪問介護だけ減給されるのが全く持って納得いかないのですが、、 他の介護職は2.5アップなのに訪問だけ下げられる理由を知っても納得いかない、、 施設、デイの方に戻った方がいいのかな?

給料訪問介護デイサービス

マロン

介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 送迎ドライバー

02024/03/27

最近のリアルアンケート

今のところ皆勤賞です♡1度だけ休みました~何度か休んでいますよく、休んでます😌その他(コメントで教えて下さい)

446票・2024/04/04

排泄介助入浴介助食事介助シーツ交換レクリエーションや準備日誌の記入事務仕事食事の準備時間に追われていませんその他(コメントで教えて下さい)

699票・2024/04/03

12時~1時台2時~3時台4時~5時台6時以降夜勤はしてないその他(コメントで教えてください)

813票・2024/04/02

特にないある(曲名を教えてください)その他(コメントで教えてください)

759票・2024/04/01

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