「着替え」のお悩み相談

感染対策で施設長に怒られました。 制服の下にロンT着てたら怒られました。いや私以外も平気でやってますし、ヒートテックとか季節の寒さに応じて着る服だからしょうがないし、制服と半袖だけやと仕事中の体温調整もできないし、ジャージもらったけど更衣室にあって簡単に行き来できないし（感染対策の関係で更衣室に入れない状況でした）、取り行くにも取りに行けないし、ジャージまできると極端に暑くなるし、そもそもロンTになってるくらいで印象が落ちて会社に不利益振りまく事もないし、ましてや今コロナ感染対策でガウン着てますし、「めんどくさ！」って思いました。結果的に、これは制服も着ずTシャツで仕事をする職員がいて、それを見かけた施設長が、私服で仕事場を行き来して感染対策を徹底していないと思った中で、私のロンTに注意したという事でした。制服があるのにTシャツで仕事はありえないし、それでとばっちり受けるのも変だし、介護の制服ってなんで半袖なのかなって思います。半袖だから夏以外は下に長いのも着たくなるし、ジャージじゃ汗かくし、ちょっと考えてくれよと思いました。

制服着替え施設長

入居者同士が殴り合いの喧嘩をし、お互い移動になり、１人私のユニットに来ました。 今日、初めての入浴で、お風呂を出て着替えの際立ってもらったら、立てないと言ってそのままゆっくり座りヒヤリを書きました。 その後、ナースに怖かった、尻もちついた、痛かったと泣きついていました。 悲劇のヒロインになりたくて、わざとみたいで… そして、私に負い目を感じさせ、自分が上に立ちたいみたいです。 昨日も同じ様な事があって、優しい人がターゲットになると言われました。 もともと性格悪いと言われてる人で、明日から憂鬱です。

着替え入浴介助ケア

デイサービスで働いているのですがある職員の人の利用者さんに対する声かけとかが気になってしまい、、、。 しっかりしている利用者さんには丁寧に声かけしたり 介助も丁寧なのですが少し認知が進んでる方とかには 適当というか雑な感じで。 トイレの声かけでは「はいはい、立って！トイレ行くよ」とほぼ無理やり立たせて連れて行ったり 着替えの際も急かしながら「早く脱いで！」と強めに言ったり。 あたしが気にしすぎなのかもしれませんが どうしても気になってしまい、、、。

着替えトイレ認知症

以前勤めていたデイサービスは職員が入浴介助のために着替える部屋がありませんでした。 制服に着替える更衣室は別の建物にありました。 先に女性職員が着替えてから男性職員（僕ひとり）が 着替えてました。 この切り替えるタイミングが絶妙に難しく、 扉を開けたらまだ着替え中だった事が 何回もあり大変でした。 皆さんの職場には適切な更衣室はありますか。 また工夫されている事はありますか。

着替え入浴介助デイサービス

コロナクラスターになり、感染対策を行なっている中で、 制服に1階で着替えて、自分のカバンをビニール袋に入れて、エレベーターで仕事の階に行くルールになってて、とりあえず自分のカバンを勤務する3階の奥の部屋に入れないといけないのですが（隔離の関係でなるべく別の階に行けないので）、そこに行くまでにガウンに着替えなかったらで怒られました。そもそも制服だし、まだこっちは清潔なので、こっちから施設への感染の可能性はないわけで。それにガウンに着替えて奥の部屋に行くという事は、ガウンに付いた菌を奥の部屋に運ぶ事になるし、むしろ感染危険性は高まるし、そもそも施設の作りとして仕事場所の延長に私物置く所を作ってる事がおかしいし、そもそも施設長は手荷物ないからどこでも着替えるだけ考えればいいけど、こっちは大荷物を持ってるから、まずそれを安全な場所に置いて着替えたいだけなのに、しかも結局他の職員も平気で制服だけの状態で奥の部屋行くし、怒られてる理由がよく分からない状況でした。 そしてその日の勤務が終わって、職場から注意喚起として、施設長と話し合われて決まった内容が送られてきました。勤務時のカバン（ビニール袋に入れた状態）は2階休憩室に置く事になり、休憩室〜エレベーター間の移動については、エレベーター出たらガウンを着て、休憩室に入る時はガウンを脱ぎ、休憩室から出る時にガウンを着るようにという内容でした。 つまり、3階に勤務するスタッフが2階の休憩室に通勤カバンを置くとするなら、 通勤→1階で制服に着替え通勤カバンを袋に入れる→エレベーターで2階に上がり一度ガウンを着る→休憩室前に行きガウンを脱ぐ→休憩室に入り袋に入れた通勤カバンを袋ごと置く→休憩室を出てガウンを着る→エレベーター前でガウンを脱ぐ→3階に行きガウンを着て仕事を始める という流れになり、昼休憩に行く時も、例えばカバンに入れてる水筒とか財布とか取りたいなら、通勤始めと同じ流れの行動をして移動するという事になりました。 仕事始めるまでにガウンを3階着なきゃいけないんですよね。 施設長には想像力がなく、職員が通勤して仕事をしだすまでの動線が分かってないし、それを話し合った上司も伝えてないし、もっと簡略化した方法があるはずなのにそれをしない為にスタッフの業務が更に莫大になり頭パンクしそうになるし、感染対策真面目にやりたいとは思うけど、あまりに複雑でアホらしくなりました。 長文すみません。まとまりのない愚痴です。

制服着替えコロナ

職場の出勤時の服装は皆さんどうされていますか？私の職場では私服で出勤し、制服に着替えるのですが、知人の職場では制服出勤オッケーだったり、私服ではなくスーツで出勤のみ可の施設もあるようです。場所によって様々かとは思いますがご意見いただけるとありがたいです。

制服着替え施設

みなさんに質問があります！ 夕食をパジャマで食べるのはどう思いますか？ 夕食前、忙しくない時間に更衣するのはどう思いますか？ （更衣を行っている方々は、自身の意思表示が難しく、更衣に関しても、関心をもたず、食前、食後どちらで更衣しても、特に肯定、否定されない方々です。また、更衣の介助はほぼ職員が行います。） ※詳細 以前は夕食後に更衣をしていたのですが、人数も多く食後の業務も多く、遅番職員が定時で帰れない日が続きました、その頃に訴えや、意思がない方は夕食前にパジャマに更衣しよう、ということになりました。 それからしばらく経ち入居者の状況も変わってきて、更衣する人数も半分程に減り、業務改善もあり、ここ最近は遅番職員が退勤する15分前くらいには落ち着き、定時で帰れています。 そこで、やはり夕食をパジャマで食べるのはどうか？との意見もあがり、改めて食後に更衣をしようと提案があがりましたが、 わざわざ忙しい時間に着替える必要はない、 本人達が、私服、パジャマでもなんともいわないからパジャマでいい、 エプロンしてるし、汚れないとおもう、 など、 やはり夕食後に忙しくなることを避けます！ 毎日忙しく、残業も多く少しでも職員の負担を減らし、効率的に仕事するのは良いことだと思いますが、職員の都合で、更衣する時間を決めるのはどう思いますか？？

着替え遅番残業

最近入職してきた人なんだけどたまたま話す機会があって、 「ここの施設は特浴の人の着替えはストレッチャーの上でやるんですか？」と 「ベッドでやりますよ。」と答えたら前の施設ではストレッチャーの上で着替えをしてたそうだ。 安全のためありえないでしょー！！ 前の施設おかしいよ。

着替えユニット型特養介護福祉士

お疲れ様です。 ５歳の息子が保育所から帰ってくる時、最近は毎日半袖です。 外遊びなどで汗をかくから、半袖を持たせてくださいと一ヵ月前に先生に言われました。 それから半袖を使うたびにまた半袖の替えを持たせていますが、持たせるたびに毎日半袖に着替えさせられて帰ってきます。 さすがに朝は冷えるので長袖で通園バスに乗りますが、夕方15時過ぎにバスで帰ってくる時に息子だけ半袖で、寒くないのかな…と思います。 日中は日当たりが良かったら暖かいのはわかりますが、この時期でも保育所だと半袖とかありなのでしょうか？ ちなみに息子は発達障害で言葉が話せないので、暑いとか寒いとかは言えません。

着替え子供

トイレに利用者さんのパジャマ置いてる職員がいるのですが、トイレで更衣してるんでしょうか？特にトイレで着替えなきゃいけない方では、ないんですが、どう思いますか？何故置いてるんでしょうか？

着替えトイレ施設

私の職場(回復期病棟)では朝4時のオムツ交換時にオムツ交換のある方は下衣もパジャマから普段着に交換しておきます。そうしないと6時起床の時ですと時間が足りないからだそうです。そして6時に残りの着替え、離床して7時半の朝食まで食堂で座って待っていてもらいます。そして、16時にパジャマに着替えます。「着替えるには早すぎる時間だ」と患者様から言われることも多いのですが、夜勤者さんが大変なのでという理由です。みなさんの職場はどうなんでしょうか？ そして、17時まで(日勤が終わる時間)に離床させて18時の夕食までお待ちいただきます。離床耐久性のない方はもちろん長時間起こさないのですが、80代90代の患者様たちをただ座らせておくのもかわいそうになってきます。日中リハビリ頑張って疲れているだろうに…とも思います。早く起こす理由がスタッフのためというのもなんだか…。時間的にもスタッフの人数的にも仕方の無いことだとは分かっているのですが、なんだかモヤモヤしてしまいます。

着替えリハビリケア

嫌がらせなどされても同じ職場で続けていきたいと思いますか？それともやめますか？ 内容としては子供みたいな嫌がらせなんですが無視されたりお願いしても聞いてもらえなかったり着替える最中に私しかいなくなった途端に電気を消される等です

着替えいじめ人間関係

新規入居の利用者やADLの低下などで介助しやすい衣類が必要になることがあります。そういう時家族にどのようにお伝えしていますか？コロナ禍もあり、なかなかイメージが伝えづらくて。一応前開きの肌着やユニクロとかで伸び縮みしやすい衣類とは伝えています。

着替え家族

車イスを自走できるのに、職員が近くを通るたびに「あんた！送ってー！」と大声で呼び止め、自分でできることを職員にやってもらおうとする。 でも、一部介助が必要なトイレ動作だけは職員を呼ばずに自分で行こうとされて、全身便汚染…。布団から何から便まみれで、汚れきってしまってから「ちょっと来て」と職員を呼ばれる…。 トイレに行こうとするときには、職員を呼んでくださいと、何度も伝えているのに。ナースコールはちゃんと押せるし、言われたことを理解できないとか忘れてしまうといったことはありません。 便のついた手でそこらじゅうを触るので、清掃作業や洗濯物がハンパない…。そして、汚れている衣類をなかなか着替えさせてくれない。「この程度の汚れ、どうってことない！」いやいや、それ便なんですけど…。 すぐに「えらい人、呼んできて！」と言うのが口癖で、自分がVIP待遇されないことに、常に不満を言われます。二言目には「高いカネ払ってるんやで！」と言い、職員を自分専属の付き人かのように思い込んでいるようです。 爪が伸びているので切ろうとすると、「伸ばしてるから切らんといて！」と拒否。いろんな汚れで爪が真っ黒になっているのに。爪切りが爪に触れる前から「痛いー！」と大声で叫ぶので、切るのにとても時間がかかる…。水に触れるのを嫌がるので、手を洗うにもお風呂に入るにも、いちいち戦争です…。 疲れたな～。

着替え理不尽トイレ

お疲れ様です。 自分からコール鳴らしたり、「お手伝いします」的な介助を嫌がる利用者様がいらっしゃいます。 最近、トイレに間に合わないなどの失敗が増えて来ています。 (汚れたズボンなどは自分で洗面所で水洗いして部屋で乾かす) いつもお部屋の入り口のドアを少し開けてくれているのでトイレに入っていたり、ベッドに座って着替えようとされている時に「通りすがり」「野球や相撲の結果を聞こうと思った」など偶然を装ってお部屋へ入ってお手伝いしています。 自分では偶然のつもりですが… バレバレかな💦とも思ったり。 拒否感なく任せてくださるので大丈夫ですかね？💦 何か、自然に偶然を装う方法はありますか？ また、偶然介助？実践されている方はいらっしゃいますか？

着替えコールトイレ

私が働いている施設では職員体制や他の業務の関係上、夕方4時前後からパジャマに着替える利用者の衣類交換をしています。 個人的に適切な時間ではないと思いながら業務的にも仕方ないと行っているのですが、どうなのでしょうか？

着替え施設職員

何分前に職場に着いていますか？ 着替えも勤務時間に含まれると言いますが、実際は、含まれませんよね。 私は、着替えなしで、10分前に着いていますが、早く来ている人のほうがえらい的な空気が耐えられません。笑 仕事が溜まっているときは、早くいきますが。

着替え職場

教えてください。 一日中ベッドで過ごす方で、今までは着替えていたのですが怪我のリスクを下げる為に日中もパジャマ対応とさせていただく際には家族の了解が必要ですか？ 末期癌で血圧も低く、ADLも急激に低下し。今は幻覚。幻聴もある状態です。

血圧着替え家族

数日前から男性新人介護職の人が入職しました。他は全員女性ですので、今後どうなることかなって思いました。まあ、本人次第ですけど、男性更衣室もなく、系列の病院の方で着替えてから看護小規模に来られてますが、更衣室も今の状況じゃ変わりになるところはないですし～。まあ私が考える事じゃないですが、本人さんが頑張れるかどうかでしょうね～。

着替え新人介護福祉士

とある女性の利用者さんに入浴して頂く為に着替えの声掛けをするのですが､ ｢風呂は何回も入ってる｣と言われ着替えるのを拒まれます｡ 他の職員の方から気が逸れるような話をしながら声掛けをしたらいいというアドバイスを貰いましたが これといった話題が思い浮かばず､結局他の職員の方にやって貰っている状況です｡ 皆さんは入浴拒否のある方にはどのような話をして気を逸らしていますか？ アドバイスお願いします💦

着替え新人入浴介助

先輩介護士とオムツ交換していたとき、俺が利用者の服を伸ばしてシワがないようにしようとしたとき、あまり服を引っ張ると便失禁したときに汚れて全部着替えるようになるからしない方が良いと言われました。俺が間違ってますか？

着替え失禁オムツ交換

認知症対応型のグループホームで働いています。 汚れた紙パンツ・着替えた衣類等をタンスやベッド下、押し入れにしまい込んでしまう方がいます。 本人がホールにいるときに、毎朝部屋を確認するという形でしたが、綺麗に畳まれてタンスにしまってあれば、匂いがキツくない限り気づきません。なにか対策はありますかね

着替えリハビリパンツ認知症

認知の入った方でほとんど私の言うことを理解はしてくれないんですけど、着替えの時や、トイレの時パンツやシャツを脱がそうとするとなんでこんなことするの？と抵抗があります。時間がないときは特に困ります。どうしたらいいんだろうと心の余裕もなくなってしまうんです。相手からしたら羞恥心がはたらいてるだろうとか考えるですが、どうしたらいいんでしょうか？

着替えトイレ認知症

80歳の実父について相談です。最近、尿モレすることが多くなり、本人はこまめに下着やズボン下などを替えているのですが、部屋着やパジャマの下衣(ズボン)はなかなか替えません。 元々 お風呂嫌いでもあります。 本人は下着や肌着を汚す度に替えているので、それで良しと思っているようなのですが、本人の座椅子やシーツなどから尿臭がしています。 家族なので｢着替えてほしい｣と頼んでも、不機嫌になり素直に着替えてもらえず…。 本人が寝ている時などに、脱いだ衣類と着替え用の衣類をそっと交換したりしていますが、こちらとしては毎朝にでも全部着替えてほしいくらいです。 本人も好みの服があるようで、下着と肌着以外は毎日同じ服装をしています。 本人の機嫌を損ねず、着替えをしてもらう良い声掛けなどあれば参考にしたいです。

親 着替え声掛け

皆さんはロッカーに常時着替えを入れていますか？ また、何セットほど入れてますか？

着替え

これから暖かくなりますが着替えのストックはどれくらい持ってますか？ 私はロッカーがそんなに大きくないので2セット予備をしています。 皆さんはどれくらい着替えを準備していますか？

着替え職場

入居者様の着替えはどのようにされていますか？私のいる施設は朝は夜勤者がパジャマから洋服に着替えさせて、夕方は日勤の人が洋服からパジャマへ着替えさせています。因みに夜勤者は１人で10人着替えさせています。日勤も１人で10人着替えさせています。しかし日勤の時は手伝ってくれる人と一緒になれば5人ずつ分けて着替えさせていますが、仕事しない人と組んだら10人を１人でしています。皆様施設はどうされていますか？

着替え

コロナで隔離になって7日目もうほとんど良くなったのでものすごく暇で笑 動画見たりして暇を潰してはいますが、なんせ自分の部屋にテレビがないのでものすごく暇で YouTubeやプライムビデオ等だけじゃ暇がなかなか潰れないんですよね〜 自分の部屋だけで過ごすのはそろそろ限界です。 風呂もコロナになって全く入ってませんしね。 着替えはしてますけど。ドライシャンプーもしてますけどね。 隔離終わる日まで風呂入らないでと言われてますし、部屋からも出ないで欲しいと言われてるんでね… 自分の部屋から出ては行けないのがだんだんストレスになってきます… あともう少しで隔離終わるんですがね…そのもう少しがもう嫌です。早く解放されたい…

着替えコロナストレス

現在働いている職場では制服での通勤可になっています。 冬は上からコートを羽織るので上だけ着替えてズボンはそのまま制服で通勤しています。 夏場はちょっと厳しいかなーどうしようかなーと迷っています。 みなさんどうされてますか？？

制服着替え職場

排便－3日でラキソ内服して、当日に排便がないからって二日目もラキソ飲ますってどうなんだろう。 もちろん下痢になった。 便失禁前提の下剤投与って、利用者可哀想だろと思うんだけど、これって特養だと普通なのかな？ 自分だったらそんな下剤飲んだら、お腹痛くて辛いと思うんだけど。寒いのに頻繁に着替えさせられるのも嫌だろうし。 羞恥心への配慮や、人としての尊厳を守るとか、そういった事より下剤の投与は権利が上なのかな。 看護師は頑なに摘便いやがるけど、肛門付近の硬便を出すだけでも、その後排便があるんじゃないかなぁ。

排便着替え失禁