「早出」のお悩み相談

お疲れ様です。 どんな服装で出勤されていますか？ 私は夜明け前の早出や夜に終わる遅出の時は更衣室で誰にも会わない事が多いのでパンツにトレーナーとパーカーだったりします。 日勤(開始時間はまちまち)帯の時は、他の女性陣達と一緒に更衣室を使うので、それなり？の服装で出勤したりします💦 仕事後にお買い物に行く事もあるので… ちなみに… たまに制服の上にコートの方や… 登場した途端、脳内で「ラブ・ストーリーは突然に」が再生されそうなトレンディードラマ(ふた昔前位？)のヒロインですか？と言う様な方まで様々です💦

制服早出趣味

お疲れ様です。 最近、早出に入れる様になりました。 しかし眠たい💦 ウチは早朝5時から13時半までが早出の勤務時間です。 みなさんのお勤め先の早出は何時スタートですか？ また、何時に起床されますか？ ちなみに1回につき2500円の手当がつきます。

早出手当職員

10年働いたグループホームを、昨年度末に定年退職しました。再雇用制度はあるけど、私の場合、管理者とその奥さんは職場結婚や一緒に働いていました。 奥さんの利用者様や職員に対する暴言が酷く、市に言葉による暴言で私が通報したことを根に持っていた管理者は私だけ本部に手を回し、再雇用しませんとの事でした。 仕事をしない人が再雇用普通にされ、再雇用がないの言葉➕酷いことも言われ私は自ら定年退職しました。規約には、確かに希望者は全員65才まで再雇用するとありましたが。 その時新しい仕事が決まっておらず、困った私は介護ワーカーさんに登録していたので、事情を話しお世話にになりました。 一つ目の面接病院は不採用、２つ目の今働いているケアハウス採用で前月４日から働いていますが、また今月末で辞める事にしました。 理由は、自分が業務内容詳しく聞いてなかったのがいけなかったですが、面接時渡された紙には、簡単にしか業務内容は書かれておらず、無知な私はその通りだと信じてました。 実際には、50名入居者がいて今入院中の人もいますが。ここへ来て一番驚いたことは、日勤者がおらず、夜の夕食介助から就寝介助まで遅出がします。また早出も起床介助をします。朝は夜勤者がある程度は起床介助していますが。 ここも人手不足で、最初構わないだろうと思い利用者様の臥床会場やバイタル測定をしたら勝手に介助、バイタル測るのはやめてくださいと言われました。確かにその施設のやり方があるので反省しました。 パッと交換まで、じいっと見られ、指導係の人は、自分が教えた介助方法でらやないとスゴいきつい言葉で怒ります。　 確かに私はかなり覚えが悪いです。ですが始めるグループホームという場所で介護の事故しましたが、皆様優しくそして早出などの仕事は、◯◯と詳しく会談紙を渡してくれ覚えるまで根気よく優しく教えていただき３ヶ月目で夜勤もできるように指導いただけました。 今の所ではまた、怒られると思うと、全く難しい人の介助ができなくなり、またきつく怒られ 結果、介護ワーカーの方のお世話ですがもう、精神的に病み退職届けをだしました。 自分たちは、長く働いていて分かっているかも知れません。 口で見よってくださいと、二階から六階間であり全ての階に行かなくてはなりません。まだまだ押してもらってないことが多く備品もどこにあるかほど知りません。 事務長という人も、仕事覚えれないと聞きましたが、ここでやっていけそうですかなどと、この人も意地悪な人でした。 60才にもなり情けない話しですが、ニチイの通信➕スクーリングで介護福祉士の受験資格の為の講座を今勉強しています。三年たって、一度介護福祉士試験受けましたが、勉強不足で９点足りずそれから受けずじまいでしたが 介護福祉士あると、やはり違うので今度はニチイで旧ヘルパー一級資格とり勉強しながら、また新しい仕事見つからないと思うけど、正解化かってるので探します。 ケアハウスは、軽い人がいるものだと思ってました。酸素の人が二人いて、最近分かりましたがここは、看取りもあるのがびっくりしました。 片道17キロかけて毎日のように定時におわらず30分から60分サービス残業で、タイムカードもありません。 ケアハウスの仕事は、こんなに大変と知りませんでした。 事務長からは、転職サイトさんにお金払ってるのだからとたっぷり嫌みを言われました。 ようは、事故や転倒させなければみんなやり方が違うからいいと思うのですが。 この年になって介護の仕事探し採用された方々の意見がお聞きできると幸いです。　

起床介助タイムカード早出

来月の勤務表出たー！って夜勤以外遅出って！早出やりたかったなー。またもや極端！文句言わず来月も頑張らねば❗

早出文句夜勤

老健勤務のリハビリ職です。うちの老健ではリハビリ職の勤務形態は今のところ日勤のみです。 回復期病棟などでは早出や遅出などの勤務があるとも聞きますが、介護保険領域の施設で早出・遅出などをされている施設さんはありますか？ある場合、どのようなことをされていますか？

早出遅番リハビリ

昨日初出勤しました！早出出勤でしたが、指導してくれた私より年下の介護職員さんは、とても優しく丁寧に指導していただいて、また明日から頑張ろうと思いました(^^)/　シフト的に、今月とたぶん来月も？私が出勤する日に誰か一人が基本的にマンツーマンで教えて頂けるみたいで、忙しいのに有り難いと思いました(_ _)　グループホームから従来型特養で、全く勝手が違うのでまずは入所者のお名前、顔、部屋番号早く覚えたいです(T_T)

早出指導シフト

16時間半乗り越えた。。 長くて長くて眠かったけど 無事終わった時の解放感😊 早出遅刻で焦ったけど なんもなく終われたから結果よき。 夜勤の皆さんお疲れ様でした⁉️ そしてお仕事の方もお疲れ様でした。 今日夜勤の方、無理せずです。

早出夜勤

明日は早出。日直。お風呂介助。申し送りはいつでも緊張。頑張るか！

早出申し送り入浴介助

今介護付き有料老人ホームで勤務していますが、人員不足で忙しく動いてますが会社側は法律では足りてると言われて居ます。その言葉で理解出来ないスタッフが多くて、時々スタッフより人員基準について聞かれる事があって… 早出1人、遅出1人、日勤が2〜3人、夕方は夜勤者がいるくらいです、介護付き有料老人ホームの人員について詳しい方いますか？　もしいらっしゃるのであれば教えて下さい。入居者様は29にんで満室です。

早出有料老人ホーム夜勤

○ユニットの買い物（お茶､コーヒー､サランラップ等の消耗品）を毎月仕事時間外の休日に買い物に行く ○自分の担当している入居者さんの誕生月にはプレゼントを仕事時間外の休日に買いに行く ○イベントがあっても必要物品は仕事時間外の休日に買い出しに行くのが普通 ○パートさんが当日欠勤の日は朝でも構わず電話が来て急遽3時間の早出 毎日仕事以外の時間を家事育児に充てている子育て世代の自分にはこれが今、すごく苦痛｡ 申し訳ないけどボランティアじゃないので金にならない仕事はしたくない｡ もちろん介護に対しての意欲や情熱はある｡しかし仕事とプライベートを混同して欲しくない｡冷たいようだけど綺麗事だけじゃ食べていけない｡ 1度も文句言わず毎日淡々とこなしてきたけど入社当初から今までずっと疑問に思っている。 そろそろ他探した方が良さそうだなあ。

早出残業休み

サービス残業について、介護業界ではサービス残業は当たり前なのでしょうか？ 以前も福祉施設に事務方ではありますが勤めており、そこの施設は申請さえすれば1分単位で付きました。 心機一転転職し、現在は現場でお仕事をしているのですが、15分単位でしか残業代申請できないのはともかく、まさかのタイムカードが無く指定の表に出勤時間を手書き、早出・残業をしてもみんな揃って通常の始業・終業時間を書き込みサビ残です。 一応指定の残業申請書式はありますが、主任より、みんな面倒がって申請してないよと言われてしまい、さらに申請しづらくなりました。それなのに業務が終わらないからと早出・残業は当たり前。 タイムカードは今の時代当たり前だと思っていたのに…まさかな施設に転職決めてしまい失敗したなと思う日々です。 今はまだ初任者研修で勉強中ド初心者の為空気を読んで行動してますが、日々もやもやしています。 皆さんの施設はどうですか？

タイムカード早出残業

お疲れ様です。 早出や遅出の日の起床時間について教えて下さい。 現在、7時半(早出)、8時半(中出)、11時(遅出)で勤務しています。 早出の場合は6時前に起きるのですが、中出、遅出の際も(お休みの日も💦)同じ位に目が覚めてしまいます💦 同じ様に早出、遅出のある場合、出勤時間によって起床時間は違いますか？ 同じく、毎日同じ時間に起床！と言う方はいらっしゃいますか？

フルタイム早出遅番

全くの初心者の方をどれぐらいの期間で夜勤に入ってもらってますか？ あとは新人さんの早出、遅出のお付きは何日ぐらい付いてますか？ ぜひ教えてもらいたいです。

早出新人夜勤

もう夏が終わるのに何も夏らしいこと 出来てないww 今年の夏は前半は風邪、 後半は咳喘息にやられプールや海 バーベキューとか花火も出来ず行けず そうこうしてたら後数日で8月終わりww 昨日ナースさんと 夏らしいことなんもできてなぁい って話になり来年の夏こそ 楽しみたい。と思ったけど仕事的に 大概行事ごとの日は夜勤率高いww 来月は夜勤増えて日中の出勤が 8回の内6回が早出😥 夜勤多いのは良いけど早出多いのは 朝弱いからきついw

早出行事病気

goodmorning 今日は早出。一番嫌いな勤務かもしれない。 明日は夜勤やから帰ったら ゆっくりできるけど、でも眠さは異常ww まっ今日もバタバタの中 看護師さんの顔色伺いながら １日乗り切ろーーって思いながら出勤。 皆さんも無理せず ぼちぼちやりましょ。 お仕事の人も休みの人も🙆

早出看護師休み

オムツ外しの人がいて、誰かが一人で対応していて、応援を呼んでいて2人くらい行ったけど、 私は爪切りしてたから行けなかったのに、 何でわーわー言ってるのに行かんの？爪切りしてるの知ってるけどって言ってきた 早出の人帰らないかんやろとか、古株の先輩やから代わりますとか言ったら？ とか言われた。 早出の人は帰らないかんのはわかるけど、少々残るとか出来ると思う。あまり長くかかりそうだったら、頼んだらいいと思う。古株の先輩なんだったら代わるとかも意味分からないし、出来ないんだったら頼んだらいいと思う。遅出の人もその中でいたし、私が言われる意味わからない。他の人にも私のこと言ってるの聞こえた。 私が全部悪いみたいな言い方！ イライラする！

早出イライラ先輩

16時間半夜勤やのに 夜勤の入りの日に限って全然寝れない。 夜中の2時～4時が睡魔のピークで 朝にはフラフラww お願いやから不穏なく寝てくれーって 願ってる日に限って不穏者多かったり 中々思うように行かないのが 夜勤だったりする😵 でも早出来た時の安心感と 終わった後の解放感。。これはすごい 眠いけど朝はくるから のんびり頑張るとする。 夜勤の方、頑張りましょ☺

早出不穏夜勤

遅出ばっかりは疲れますね😅今月早出一つもなし。文句は言えないけど極端なんです毎月の勤務表。毎月ドキドキですね💦とりあえず明日は夜勤無事に終わりますように😣

早出文句夜勤

今日ほど仕事辞めたいって思った日はありません。夜勤明けで、血圧の薬を服用してる方が7～8人程居るので、朝食前までにバイタル測定するように指示があったので、私はしましたが、同期の職員さんが久しぶりに早出されたようで、自分がどの様に動けばスムーズにいくのかを全く考えてないのか良く分かりませんが、時間がどんどん遅くなってしまいました。そのせいか、上司も私に怒ってるし、意味が分かりません。私も切れてます早出職員さんに！なのに、何故私が悪いみたいに言われなきゃいけないのか？全てがイライラします。辞めてしまおうかなって思います。一度退職したい事は伝えたが、１ヶ月前が基本言うのは普通で、うちの施設は２ヶ月前らしいです。色々イライラするので、辞めて新しい仕事を探した方が良いのでしょうか？このまま我慢したほうが良いのでしょうか？

早出イライラ夜勤明け

どうしても、社員さんとパートさんって考え方が違いますよね。 この前、社員さんに 職員が入りませんね。社員さんだとボーナスとかあるし、取るならパートさんでしょうね。って軽く言ったら 出とる時間も違うし、出来るなら自分だってパートやりたいし。とか シーツ交換はパートさんの仕事。とか 入浴で忙しい忙しい！て言うなら忙しくならないように改善したのか？とか←この方は入浴介助しません。基本、レク担当です。 申し送りがちゃんと、なってない！とか トイレ誘導とかおむつ交換にあんまり入らないし 雑用はパートさんの仕事とか。 社員さんって、やっぱり一通り全部できて、パートさんよりも動いて全体を把握している方だと良いな。と思います。 あと、威張らない人。 社員さんは早出して残業して、イベントも考えて、大変だと思います。それは分かります。 でも、パートは所詮パートです。ボーナスも無いし、残業代だってない。時給だし。 それを同じ土台で考えるのがおかしいと思います。 社員さんは高いお給料をもらい、手当てもたくさん出て、ボーナスももらってる。社員さんの仕事量が多く、やることがいっぱい。当たり前じゃない？ 皆さんのところは、社員さんとパートさん。やっぱり壁？というか、なんかありますか？

早出申し送りトイレ介助

夜勤前の仮眠できず出勤！ 最近、夜勤当日の朝7時か8時に起きてしまって、そこから昼まで寝ようと思っても寝れず、そのまま出勤し16時間勤務しています。 まぁ、夜遅くても普段から(早出日以外)休日含め7時には起きるから仕方ないのかなぁ。 変則でも夜勤前昼まで寝れる方が羨ましい。

早出仮眠休み

夜勤明け休みからの早出の時の健康管理はどの様にされますか。私は徹夜のままで夜は早目に寝ます。どうしても眠い時は午前中に仮眠します。夜勤は８時間勤務です。

早出仮眠夜勤明け

早出スタッフが13日の薬を薬の箱に入れ忘れてて私が飲ませてなくてそれで今日見つかりました……やらかしました……。確認不足でした、、

早出職員

明日の早出職員が休むとのことで残業確定です。明けの残業は正直きついです。人手不足で勤務交代もできないので頑張るしかないです。助け合いですね。

早出人手不足残業

サービス付き高齢者向け住宅(施設)へ勤務されている方が居てるかと思いますが、施設は二階建てで、慣れるのは、人それぞれですが、勤務して一応3ヶ月経つのです。ですが、なかなか慣れなくて転職した方が良いのかなっと思う一面があります。早出は、7時からですが、朝のバイタルを測るのも慣れてないし、SPO2を測らないといけない入居者様も居てますし、なかなか二階から食堂まで降りてこない入居者様も居てますし、提供の流れも遅れてきます。看護の業務にも携わって行かないといけないし、困った状況です。転職した方が良いのかなって悩んでいまして、皆様の意見を聞きたいと思いました。

早出サ高住転職

夜勤早出は良いんだけど、夜勤業務入って30分で利用者に噛まれ怪我した。 まじで最悪😭 看護から応急処置してもらったから良いけど、今日の夜勤ついてないな。

早出特養愚痴

いまの施設に入社して1年5ヶ月になるのですが早出専門で入社して時間は7時～10時までの契約で入って先月までは月に何回は13時までの出勤があり何とか生活が出来て居たのですが今月から私の許可なく10時までの出勤になりました。 転職した方がいいのでしょうか？

早出転職愚痴