「職員」のお悩み相談（187ページ目）

うちの会社めっちゃ出戻り多いよ！ って同僚が言ってたけど それはさ、このゆっるーい所でやってたら 他の会社でやっていけないから戻ってくるんだよ って言ってしまった私は優しくないなぁ

人間関係施設ストレス

お疲れさまです。 皆様は今年チャレンジしたいことはありますか？ 私は人間関係について研究していこうと考えています。

人間関係職員職場

忙しい業務の中、できることは本人にやってもらう。 を意識し始めて。 小さな事ですが。 ・食後、使ったエプロンをゆっくりでも良いから畳んでもらう。 ・車椅子へ移るとき、全部介助ではなく、本人のできるとこまで、起き上がる立ち上がる等やってもらう。 など意識してます。（すいません、当たり前ですが） そして、成功？した後は 上手くできましたね！ リハビリの成果がでましたね！ エプロン畳んで下さったんですか？助かりましたありがとうございます。 というかんじに。声をかけています。 上手く行かなかったときでも。 小さいことでも褒めるとこを、探します この間より、こうできてます！とか このやり方は、良いのか悪いのか ご意見を頂きたいです。

ケア職員職場

新型コロナウィルス感染症の影響で施設在住の利用者と家族の面会はどの様な対応を取られているか質問させて下さい。 ①時間制限なく面会している。②面会禁止 。③配慮しながら面会している。 ③を選ばれた方に質問があります。どの様な点を配慮されているか教えて下さい。(例えば、面会は出入口で職員同伴で対応しているなど・・・。) ※今後、どの様な方向性で進めて行くのか等、分かる範囲で良いので教えて下さい。宜しくお願いします。

家族コロナ施設

先日、ケアマネ業務の一環で特養に行きました。 フロアの職員さんが、汚染されているであろう尿とりパットを素手で持ち移動している光景を見てビックリして、家族が見たらどう思うのだろうかと考えてしまいました。 皆さんの施設では、どの様に汚染物の破棄をされていますか。また、こんな工夫もしていますと言うご意見があったら教えて下さい。 私自身、施設介護職員の経験もあります。当時はトイレ内にバケツが用意してあり、その中に汚染物を入れて汚物室に運んで破棄していたと思います。

トイレ家族ケアマネ

お風呂に入る直前だからってトイレからお風呂に直行するからってリハパン履かなくていいとかありえない。 利用者の尊厳より大切な経費なんてない。 そんなんなら利益上がらなくてもいいわ。 そんなにもったいないもったいない言うなら汚れたりパパン履かせたままの方がマシだわ。

身体介助トイレ入浴介助

自立型有料に勤務しています。 本日、ご入所者様が居室内で転倒。昼食時間に食堂へ来られない為、訪室した先輩が発見。 尻餅をつく形での転倒で、一人で立てず大腿骨転子部周辺に痛みの訴えあり。 先輩の対応…ベッドに寝かせ、熱を測り、用事の際はコールする様に伝える。病院は本人が嫌がっているから、様子見よう。以上。 …報告を受け、骨折の可能性や家族への連絡について問うと、ボケてないから自分でできるでしょうwと言われ、頭を抱えた私が間違っているのでしょうか。

先輩職員

現在3年目なのですが仕事するのが人より少し遅いため早くできるようにしなきゃとかちゃんとしなきゃと思うことが多々あります。そのためか最近仕事に行かなきゃと思うと吐き気がします。どうしたらいいでしょうかストレスなんでしょうか

ストレス職員職場

男性職員が女性職員によって態度が違う人を見ると意味ないのになって思ってしまう。 態度良くない人から言われてこういう人だとバレてるのに必死でやってる。

人間関係職員職場

こんにちは。 みな様の休みの日のリフレッシュ方法は何ですか？ 私は…、昼まで寝る!です。(笑) リフレッシュしないと良いケアが提供できませんよね。 みな様のリフレッシュ方法が有れば教えて下さい。

休み人間関係ストレス

体力もメンタルにも壁にぶち当たってる！ 試用期間中に、あれやこれやと詰め込むが、入らない！ シフトにより仕事内容が違う からまだ分からん事があるのに一日だけの日勤リーダーや 夜勤リーダーなんて無理！ 他職種の申し送りを聞きメモして職員に申送る！リーダーとして全体を把握し、振り分ける！70人の入居者に対して少ない職員人数、ルート表を見ての職員の動きも把握！無理！だけどやらないとなぁ、、仕事辞めたい材料が増えていく

訪問介護転職夜勤

妊娠中で特養の正社員の経験の人いますでしょうか？ どういった働き方をしたのか教えてほしいです。 ちなみにトランスとかオムツ交換などできたのでしょうか？

人間関係施設ストレス

看護師の態度にイラッ。 言い返せる口がないから、悔しくてユニットで泣いてしまった… 確かに看護業務を避ける看護師やから、医療処置とか表の通りにするってなってるけど、今日なんて午前だけでうちのフロア出勤者5人もいたんやから、行ってくれてもいいやん。 てか、インシュリンと血糖値測定はお願いしたけど、注入はまだやからと思ってお願いしたつもりないけど、ユニット職員が聞いたときに自分で行くって答えたらしいやん。それやのに自分は休憩が取れんかったとか、他の業務もあるのに…とか逆ギレみたいな態度取られても困るわ。よー、そんな態度取ってるのに、ここのフロアは個人プレーが強すぎるって言えるな。協力体制がないのは、あなたがそんな態度取ってるからでしょ？お互い様じゃないですか？ 捨て台詞みたいに「欠勤したいわ。」とか言うて挨拶もなしに帰って…子供ですか？休むならお好きにどーぞ。なんなら、辞めてもらっても良いですよ？ 絶対合わへんタイプやと思っとったけど、まさにその通りやったわ。今頃もう1人の看護師さんに愚痴ってるんやろうな…ごめんなさい。 …明日笑顔で働けるかな。

ユニット型特養愚痴人間関係

みなさんの職場は、分煙とかされてますか？ 私のところは、吸う時は屋上でとか車に戻ってとか なってます。 だけど、寒いからと… 休憩室締め切って吸ってる方がいます。 喫煙するなとか、そういう事を言うのではなくて ルールを守って欲しいです… 煙が苦手な私は、勤務地も結構 煙たくて、辛いことがあります😭

愚痴ストレス職員

私は年に2回ほど長期休暇(6連休ほど)をほしい人です。 その代わりと言ってはなんですが、急なシフト変更や急な残業、結構無理な勤務(6連勤)等に関しては、文句1つ言わずイエスマンになってやっています。 今度2月のから3月の月またぎで6連休を取ろうと思ってますが、会社に言うと嫌な目で見られます。連休を取るのはダメなのでしょうか？ 補足ですが、私が６連休をする際にはしっかり上司に報告等をし、会社で決められた方針に沿って行ってます。且つ、私が連休しても残業はなしで回せます。 どなたかご回答お願い致します。

人間関係施設ストレス

明けましておめでとうございます🎍🌅⛩ 本年も宜しくお願い致します❗️🤗 自分は介護の世界に入って今年で10年目になりますが独立するタイプではなく組織、施設で長いものに巻かれろってタイプなんですよね。 もちろん独立したい気持ちはない訳じゃないですけどね。 当たり前のことを当たり前にやるべきことをやるのをしっかりやって今年も前に進んでいきたいと思います❗️🤗 恋愛もしたいな〜😅

愚痴人間関係施設

夜勤明け自販機で冷たいお茶のペットボトル買ったら何故か凍っている(＞人＜;) 新年早々残念。年越し夜勤からまだ連勤続く。 暴言吐く利用者が最近不穏な事が多い。 車椅子から立ち上がり歩き回る。朝食食べるまでひたすら続く、食べ始めると一旦落ち着くが、朝食終わり時間経つと再び不穏になり、 居室から歩いてくる。スタッフ、利用者に暴言の嵐。夜中も歩いて出てくる、車椅子に座って欲しいけど拒否。 この人の対応だけで疲れる(＞人＜;)

暴言不穏夜勤明け

嫌いなおばヘルと日勤明けで勤務が被ります。 普段からほぼ仕事は他人に任せっきりのおばヘルです。 定時９時半なのですが今後明けの日は9時からもうごみ捨ていきます、2人対応の人のみ入りますが、９時からはフロアのこと全般口腔ケアもトイレもコール対応もお任せします周りをよくみてやってください。と言ってもいいかな？ ただでさえ疲れるのに疲労困憊のときにこのババアと仕事って疲れる。普段から仕事残されて全部しわ寄せきてるから手伝う気もしない。

夜勤明け人間関係ストレス

わたしは1人にかけるお風呂の時間が長いと指摘されました せめて1人15分で入れて欲しいと言われたのですがどうしたら15分で入れれるのでしょうか？

職員職場

私自身、それなりの経験を積んできたので後輩の指導を任されるのですが、今の施設では、特にマニュアルがないのです。見て覚えろスタンスなんです。 個人的にはマニュアルがあった方が良いと思い、会議とかでも言ってみたことあるのですが、改善される見込みは無さそうです。 みなさんのところはマニュアルはありますか？

後輩指導施設

新年早々ばちばちだねぇ≧(´▽｀)≦ｱﾊﾊﾊ って主任に笑われるけど胸糞。 まじナースから喧嘩売られなけりゃ 俺だって穏やかだっつーの。 パワハラ？いやいや胸糞ハラですわ（笑） こちとりゃ、新年一発目から 意味わかんねぇ所で 新年早々気分悪い！って聞こえるようにわざわざ言われて、こっちの方が気分悪いわ！！！って感じ( ˙-˙ ) それを笑って許す主任もどうなの？だから若い子辞めていって 馬鹿みたいなお局しか残らないクソみたいな法人になってんじゃん笑笑 っていう、新年早々の愚痴ですみません…

愚痴人間関係ストレス

今月のシフト、地獄だわー。私の事ゴミのように扱うお局とばかり組まされてる。吐きそう。。 前の職場は居心地良かったなぁ。職員もいい人ばっかで、利用者さん一人一人にしっかり関われる、暖かい職場だった。最近戻りたくて仕方なくなってきた。

シフト職員職場

あけましておめでとうございます！ 新年の挨拶するのは社会人として当たり前のことと思ってたけど、どうやら今いる施設はそうじゃないらしい もちろん挨拶する人もいるけど、今日は挨拶しても 最後まで聞いてくれんくてシカトされた。 なんかなあ？チームで仕事するのに全然当たり前のことが できてないなって感じたなあ 新年早々もやもやした

人間関係職員

“一人で四人を見ろ”というのは、 転んでも仕方ない。転ぶのもその人の意志の尊重、権利だ。大人も子供も転ぶんだから。と認めてくれるという事なのだろうか。 “転ばせない”という、拘束から利用者と介護職員を解放してくれる事が大前提の方針だと思う。

子供ヒヤリハット職種

皆さん対策されてますか？ カーディガンの着脱などずっとバチバチいいながら介助している状態です。 Amazon見つつもなにがいいのか分からず、、 いい商品ご存知の方いたら教えていただきたいです

職員職場

同じ病棟に入ってきて半年経つ人が 全然仕事を覚えなくて、注意をすると 怒って、夜中に腹が立った人に変なメールを送り、 勝手な理由でズル休みをして、『病んでる』アピールする人がいます。 私もメールを送られた一人なんですが…(誹謗中傷) もちろん上司に報告して、どう処分するのか、様子見していたんですが、当の本人はそんなことなかったかのように、いきなり出勤してきて、患者さんのお菓子の買い物にすごく時間をかけて、時間稼ぎ？？みたいな仕事ぶり…… そのメール事件もあって、その人に対して優しくなんて、出来るわけがありません。 元旦から早速その人と勤務が一緒で…… イラつきと恐怖で今からめっちゃ不安です…… その人が辞めないのなら、、、 来年で実務経験を満たせるので、退職も視野に入れていこうかな……とも思い始めました。 病棟のスタッフみんなが怖い思いをしたのに、 お咎めなし……なんて……酷すぎる……

初任者研修退職上司

お疲れ様です。転職についての、質問です(^^) 皆さんは転職される際、転職サイト等、ご利用されましたか？ おすすめのサイト等ありますでしょうか。 ちなみに今はフルタイムですが、次はパートや、時短等を考えています。

休み転職施設

介護助手を雇用されていますか？ また、雇用されてどうですか？

職員職場

臨機応変にできるならいいよ？できないでしょ？だから、業務の担当決めてるんでしょ？ そうやって、基本と違う動きして、報告しないからトラブルになるんでしょうが！！ それでいて、自分ばっかり怒られる！嫌われてる！とかもうもうもう！！ いい加減にしろって思うわー(|||´Д｀)

愚痴人間関係施設

年末年始の連休家で夜ふかしして過ごしてみたい。

年末年始職員職場