「職員」のお悩み相談（186ページ目）

新型コロナウイルス流行に伴い、毎日の検温してからの出勤、体調確認をされているかと思います。みなさんの職場では、職員の体調確認をどのようにされていますか？ 私のところでは、毎日出勤前に計った体温、その日の体調を紙に書き、上職者に確認してもらい印鑑をもらっていますが、いちいち印鑑をもらったり手間がかかるなと感じています。なにか、抜けなく確認できるよい方法があれば教えて頂きたいです。

感染症コロナ職員

20代のケアマネって珍しいですか？

ケアマネ職員職場

今日から前の職場で一緒に勤務していて辞めてから繋がりがあって連絡取り合っていた後輩が私の職場の老健で勤務することになりました。 私は今日はお休みでしたのでの明日久しぶりに会って久しぶりに一緒に勤務出来るので楽しみです。 後輩と勤務することによって自分自身まだまだ成長出来ると思いますし成長していかなければならないと思っています。 後輩と一緒に良い職場にしていきたいと思います❗️😊

老健人間関係施設

ここ数日施設内にて、車椅子のブレーキにお客様の指や手を挟んでしまう事故が頻回に起きてしまっています。 (具体的には一週間で3回ほど) 対策を考えるも目視での確認を徹底するくらいしか案が出てきません。 事故が起きた状況を聞いても3人とも「なんで起きたのかわからない」と言っていて詳しく状況も聞けず対策が立てづらいです。 皆さんの施設では似たような事故はありますか？ また、どのような対策方法がありますでしょうか…。 (事故に関係するカテゴリが分からずヒヤリを選択しました)

トラブル介護福祉士職員

お聴きしたいのですが！先日の夜勤での事です。グループホームで勤務してまして、2つのユニットに各1名で対応してます。私がパット交換に居室に入り、居室を出た時フロアにいたんです。(もう1人の夜勤者)壁を向き何かメモしてました。私は何か写真かもしくは飾りが落ち拾って付けてたのかなとその時は思ったのですが、ちょうどその時写真は全て取ってあり、写真の可能性は無し、。ふと思ったのは、私の介助のやり方をこっそり見ていたのか…ちょっと疑心暗鬼になりまして。他の施設でもそういう事はしますか？虐待などの疑いがあるなら分かりますが、そういった事は今の所無いですし。しかもパットを置きに行き、フロアに出たらもういないし、その後、何も会話ないし、ちょっと気にしすぎですかね？

愚痴夜勤人間関係

私は病院勤務なので、お亡くなりになる患者さんはもちろん。その家族の方と関わることも多いです。 前の話ですが。 コロナの影響で面会が制限され、危篤のときは許されますが。それ以外はできないという状況でした。 私が夜勤のとき。 危篤…ではなく、なんらかの原因で急死されてしまった方がいました。 連絡受けた家族が来ましたが、もう既にお亡くなりになった後に面会になりました。 娘さんが、とても泣いておりました。 数日前に病院の近くを通って、どうしてるかなと考えていたそうです。会いにこれなくて、お母さんに申し訳なかった後悔しかないと。 こんな時、なんと声をかければ良いのか… 私はただ、頷いて聞くことしか出来ませんでした。 どんな対応をするべきだったのでしょうか。

家族職員職場

2人居ても楽なことばかりする人と仕事すると相当しんどい。 こんなことされてたら潰される😓

愚痴職員

明日…仕事… いきたくない。

施設ストレス職員

デイサービスですが、経験なしの方が介護部のトップ 口は悪く弱い職員に「やれよ」が口癖 なのに、たまにしかやらないオムツ交換も下手でグチャグチャに‥ 大変な仕事からも逃げているのにはビックリです。

上司デイサービス愚痴

訪問から施設から転職です。 グループホームに勤務しています。スタッフは８人です。介福の資格を持っているのが、管理者と相談員と、自分(去年の10月に就職)だけです。前はもう一人でいたですが、産休や育休で休職です。 他は初任者は一人はいます。無資格もいるですが、これは普通ですか？ 前の会社(8割は介福を持っていました。)

介護福祉士人間関係施設

知り合いから、うちで働かない？と誘われてます。 デイを主にしてサ高住とWワークにしたら場所を変えずに働けるよ。 もう一人の知り合いは、そこのサ高住で働いてる。その人からも、サ高住を誘われてる。夜勤も日中も楽らしい。 ありがたい話だけど、、ね、、 そこで働いてる知り合い2人から別々に誘われてるから何か 揉めはしないけど、、複雑。

サ高住デイサービス夜勤

現在43歳です。41歳で老健に勤務しましたが半年で人間関係についていけず退職しました。現在は重度訪問介護をしています。同じように40代から介護の世界に飛び込んだ方いらっしゃいますか？

転職夜勤人間関係

良くお年寄りに「カワイイ」 と、いう職員がいますが 私の中で「カワイイ」は 見た目が「カワイイ」、小さい子が「カワイイ」 くらいしか思えないのです 皆さんはお年寄りに対して、どんな時に「カワイイ」とおもいますか？

職員

今はフルタイム、正社員て働いていますが、時間的なことを考えると、子供もおり、結構限界なのかなと思い始めているところです。 ただ、これからお金もかかるでしょうし、今パート等になって、今後また正社員で働ける保証もないですし、迷っています。 実際子どもたちには中学生くらいになると塾代だなんだかんだとお金がかかってくるのでしょうか、、、 生活水準等にもよるのだとは思うのですが、子どもにかかるお金って、中学、高校、大学と増えていき、だいたいどのくらいなんでしょうか。

退職転職施設

前回、介福に落ちてしまい、今年は事情があり受けれませんでした。次の資源を受けるにはどうすればよいでしょうか?不合格のはがきを提出すれば良いのでしょうか？ 教えて頂けると助かります

介護福祉士試験実務者研修資格

仕事の活力は何ですか？ 私は、職場に向かうまでが、葛藤します… 仕事終わり帰宅する際は、脱皮したみたいになります…気持ち的にですが、

人間関係職員職場

明日も仕事やー😓一人遅番の子が膝痛めてシフト欠勤になってから、ずっと９時１８時のはずが、１０時１９時のシフト😓しかも昼から９人一人でみなきゃいけない😓１月末と、３月末に半日のパートさん2人辞める？てか辞めろって苑長から言われたみたいで辞めると風呂回らなくなるし、３人の職員でユニット回すことになる😓うちの先の先輩は、夜勤ばかりで、風呂もシーツも雑用も体辛くてやらないし、愚痴ばかり😓私も９時１６時の仕事探して辞めたいわ😓

先輩退職愚痴

採用面接でリモートのみで採用を決めている事業所さんってどれくらいあるもんなんでしょうか？ 今、外国人介護職の方を採用するときはリモートのみしか手立てがないのですが.. 国内にいるけど、直接会うことなく、採用するのはなかなか勇気がいるなあと思いまして、ご意見聞きたいです。

外国人採用面接

介護歴が長くなり後輩ができ、今までは馴れ馴れしく接していた部分はあるのですが、そのことで管理者から他の職員から苦情があがってるらしいと聞きました。基本は出勤、退社の時の挨拶は誰にでも敬語なんですけど、他の業務に関してはタメ口敬語みたいに話てます。それが威圧があるとか怖いとか友達じゃないんだからみたいに思われているみたいです。自分と同じ関わり方をして苦情があがらない人もいるのですが人柄も違うからだと思います。皆さんは後輩に接する時も敬語でしょうか？教えてください。

トラブル新人グループホーム

皆さんの会社の理念はどんな感じですか？ 理念を考えるのが難しくて…苦戦してます。

グループホーム施設職員

施設から訪問介護に転職したけど大失敗でした、、、。 早く辞めたい、、、。 もう我慢の限界、、、。

訪問介護退職転職

前回の質問で退職を視野に入れてましたが…。 あれからいろいろとあって…結局は残る選択をとることにしました。 愚痴ばっかり吐いちゃってごめんなさい。 なんとか落ち着けそうな気がします。 いろいろと壁にぶち当たるけど、その時はまたここで独り言のように愚痴ばっかり吐いてるかもしれません。 ただ、前社長も新しい法人が軌道に乗ったら声かけさせてもらうからと言ってくださったので…その日まで頑張ります。

愚痴人間関係ストレス

「仕事が出来ても、職員間で協力、助け合いが出来ない職員は必要ない」と言われたので、自分ばかり動いていると感じるし、精神がに疲れすぎたので、安心して辞めます！

職員

別に、業務のフォローされるのを待って仕事してるわけじゃないけど、勤務時間中なのに、自分の業務じゃない(食事前のお茶準備等)からって、他の職員と雑談って、なんかモヤモヤする。 かといって、なにか頼むと「それ、私の仕事なの？」な雰囲気。 何なんだろうな。 本当に連携取りづらい。

人間関係ストレス職員

お伺いしたいのですが、職員どうしで友達でもないのに名前を呼び捨てにすることはよくあることなのでしょうか？

職員

キャパ小さく少しのことでもイライラし舌打ちするしー。 率先して仕事する、情緒安定してるメンバーとだけ仕事したい。 まあ今日もなんとか終えて良かった。

愚痴職員

どうして仕事の情報交換が出来ないんだよ,ウチのユニットは… 呆れるわ… 自分さえ分かってればいいって考えてやめろ… 何のための職員なんだかわからん…

人間関係職員職場

本人の気持ちを考えた介護。 リスクだけを考えた 仕事の仕方はよくないなぁと 先輩職員にいわれ たしかに。とおもった 自分だったらっていう視点が 抜けてたかもしれない。 ほんと頭固いなあ。 わたし 夜勤なんて寝ないときは寝ないし その人自身が穏やかに過ごせれば それでいい 転倒のリスクなんてどこにでもあるし たしかにリスクに囚われすぎたかも…と 考えさせられた夜勤明けでした

ヒヤリハット夜勤明け先輩

おはようございます。 職場のコミュニテケーションツールって、まだノートのところが実際には多いんですかね？引き継ぎとか含めて。 LINEワークスとかのツール使ってる事業所があれば、使い心地とか教えて頂きたいです。

ケア人間関係施設

Aさん、病気の影響で麻痺はありませんが、前傾姿勢、左傾斜、右足が屈曲しておりリクライニング車椅子に乗って生活をされています。 食事の場面で、本人の自尊心が強く自分で食事を食べたいという気持ちが強いです。主食ご飯、副食一口大を召し上がっておりますが、エプロンに食べこぼしもあります。姿勢を直そう等のお手伝いをしようと声をかけますが拒否があります。今後、まず福祉用具等を活用して改善していこうと思っています。 皆さんの知恵を貸して欲しいのですが、今後どの様に支援したら良いですか。

福祉用具病気食事