「職員」のお悩み相談（184ページ目）

利用者が10人増えたけど、職員の人数もトイレの数もそのまま。 自立の人もトイレは使うから、トイレ誘導だけで１時間掛かるようになってしまった。 トイレ利用者が25人いて、トイレは２か所だけ。 皆さんの施設では、トイレ利用者とトイレの数のバランスどうですか？

トイレ介助トイレ施設

みなさんの職場でコロナが出たことありますか？この感染爆発している中で、陽性発覚したあとの流れや対応など教えていただければと思います。うちは今のところまだないので....

コロナ職員職場

転職してからもうすぐ1年経つ。 新卒で入った職場の時は、今頃メンタルズタボロで風呂も食事もままならない時期に差し掛かっていた事を思い出した。 今は毎日よく食べて自分の時間を持つことができ、睡眠はどうしてもリズムが崩れてしまうけれど生活は全体として順調。 色んな職員や利用者がいて、毎日楽しくというわけにはいかないけれど、とりあえず目先の数年を働いて行ける見通しが持てる職場で良かった。 来年介福受けたら、もう少しだけ給料高い職場を検討してみようかしら…。段々贅沢になってきたな〜。社員寮あればたぶん一番安上がりだけども。 ともかく前より希望を持ってこの時期を過ごせていることに感謝の気持ち。引き続き息切れしないように頑張る。

給料転職介護福祉士

使い方がよくわかってないけど…（笑） みなさんの投稿を読んで「あー、わかる！」なんて思ったりしてました！ 最近、腰痛が酷くコルセットが手放せない日々だけど…遅番頑張ってきまーす😅

サ高住職員

前職はホテル清掃の仕事をしていたそうなんですが、コロナの影響で転職。介護に来た方。 現在、勤めて9ヶ月ですが記録を残すことや、やっている事の理解が難しいようで 他の職員から外国人さん用マニュアルの作成を提案されました。 記録で何を残すべきかのマニュアルって他の施設もあるものなんでしょうか？

新人特養人間関係

　皆さんお疲れ様です。 　前回質問した水分摂取量測定方法についての追加の質問です。 　もしスマホアプリで水分摂取量測定が簡単に出来たら使用してみたいですか？

特養デイサービスケア

私、別々の老人介護施設の掛け持ちをしてるんですけど、ある一つの老人介護施設の一部のスタッフの介護の格好や言葉遣いが気になるんです。 介護するスタッフでしかも役職が部長とか主任の上の人なのに耳にピアスを何個もつけてたり、（足👣のネイルはわかるけど、）手のネイル（つけ爪）をして業務してるのって、どーかと思うんですけど……😅 あと、髪の色も全体的に茶系とかにしてるのはいいんだけど、部分的（メッシュ）に紫や赤、緑色に入れてる人もいます。 介護するのに『ピアス』『ネイル（つけ爪）』『カラフルなメッシュを入れる』ってのはどーなんでしょう？

上司職員

訪問介護はチームケアでもありますが、 実際の行動としては個別ですよね。 ケア内容の統一や、状態の急変でケア内容が変更になる場合、どのように各ヘルパーへ連絡を繋いでいますか？

訪問介護ケア職員

介護に携わってる方々にお聞きしたい事があります。 私が務めている施設では、話がわかる方～分からない方までの認知症の方々全員を認知症ではない人として接しているそうです。(語彙力がなく申し訳ございません) 他施設で働いている方々から聞いてみたりすると、認知症は認知症だから。や、認知症の方々の症状に合わせて…という方もいらっしゃいました。 皆さんは認知症の方々と接する時にはどんな思い、どんな気持ちで接していますか？

特養デイサービスケア

知的の利用者さんが職員を好きになり相手をしないと機嫌が悪くなり物に当たる、大声を出す、暴力を振るおうとする等の対応はどうされてますか?ここは相手をしないでほっとけと施設長の話がありました。

暴力施設長グループホーム

子育て中のママさんが 働きやすい職場は どんなとこでしょうか？ 子供の急な発熱、学校や園の行事、 色々ありますが、多忙、人手不足の中、 肩身を狭くして働いている お母さんが多いと思います。 どういう職場が 柔軟に働けるでしょうか？

特養デイサービス介護福祉士

職場で苦手な人とどこまで関わりますか、？？

人間関係ストレス職員

会社で今月付で一人退職し、来月付でまた一人退職します。 介護職員が二人減るため、業務改善のため、話し合いするらしいのですが、そのメンバーが主任と副主任だけらしいのです。 え？他の職員の意見は？と思いますが、、、。 みなさんの職場では話し合いとかは主任クラスだけで行いますか？それともみんなで行いますか？

職種退職上司

みなさんの施設・事業所の雰囲気はどうですか？職員同士仲良くできてますか？

人間関係施設ストレス

皆さんは、職員の方と接する時に これだけは気を付けたり、心がけていることは ありますか？

職員

他の施設さんは妊婦さんの仕事のやり方はどんな感じなのかが気になります…。 仕事しないのが当たり前なのか？ 多々あり過ぎて何かもう訳分からないです。

人間関係職員

昇給がありません。 2年以上勤めてますが昇給がなく、それを上に訴えてみれば「この業界で昇給を求めるなら、この仕事は向いてないよ」と言われます。 昇給しないのは常識の世界でしょうか？

昇給職員職場

入所利用者で左半身麻痺、車椅子自走不可、認知症の爺さん。全てにおいて全介助。しかし、最近介助拒否というか職員に対する暴言暴力が顕著に現れている。正直命懸けの介助と言っても過言ではない。対処法はあるのでしょうか？

認知症介護福祉士施設

今のリーダにこの先ユニットリーダーをまかせたいって言ってくださって、嬉しい半面不安がすごい。

介護福祉士人間関係施設

明後日から、今いる方と同姓同名のかたが入所されることになった。 いろいろ大変になるんだろうなぁ。

ストレス職員職場

暴言吐く利用者、車椅子対応なのに歩く利用者、最近よくあたる朝食前から不穏状態になり 叫びながら歩き回る利用者。 夜勤入りカンファレンスで議題になったが、 結局雑談で終わる。 叫びながら歩き回る利用者のお薬調整、 精神科受診をスタッフ皆んなで管理者 に要望したが、精神科受診したらお薬いっぱい出されるし利用者さんの為にはならない。 と平気で言った。 それはつまり今のままひたすら我慢して 対応しろと言う事なんですかね？ 挙句施設の看護師から、スタッフの皆さん は良くやってるよ、ホント凄いよ。 って言ったら周り凍りついたよ。 誰に何にも届いてない事に気付いてください。 精神科受診したらお薬いっぱい出されるって、 いつの時代の人ですか？受診同行してきちんと先生に説明する事が利用者の為じゃないのかな⁇管理者としてあの人大丈夫なんだろうか⁇

管理者看護師夜勤

パートとして、働いているんですが、介護福祉士はもっています。 パートだから、交通費でません。8時間以上働いていないから、処遇改善でません。 8時間以上働いている全職員には処遇改善出ています。 いくら会社の方針とはいえ、おかしくないですか？

処遇改善パート介護福祉士

仕事しない2人がいるために、なんで夜な夜な雑務せないかんのだ！ ちゃんと仕事してくれればこんなことないのに！ 他の職員さんはきちんと仕事する人たちだから安心なんだけどなー ほんとあの2人給料泥棒だわ

ストレス職員

転職を考えた時どのようにして今の職場を見つけられしたか？ 私は転職エージェントに相談しましたが年齢的なことと前職は半年、現職も1年と、短期間なので正直紹介するのが難しいと言われました。言われるとおりなのでぐうの音も出ません。

仕事紹介退職転職

うちのフロアリーダーは三流です。 自分の力しか使わない。 去年の初め頃に違うフロアでユニットリーダーやってて、 その後、フロア変更プラス初のフロアリーダーとなったそう。って、その人事もおかしくないですか？って思ったけど。 とにかくフロアスタッフの愚痴がこの一年、増えるばかり。 そしてワンマンな謎の変更やらが飛び交っている。 職員にお伺いを立てること一切なし。 退職を考える職員、諦めて惰性で働く職員、 こんな緩いとこで働いてたら他のところではもう働けないという職員等々。 シフト作成もメチャクチャだし。 本当、愚痴しかないです。

ユニットリーダーシフト退職

とある利用者さんの対応で悩んでいて、担当職員といろいろ意見を出す中で、いくつか案が出ました。 早速準備して、プレゼンしたら、STや他の職員は乗り気になってくれたのですが、肝心の担当者が、すん…。て感じで肩透かし。 担当じゃないし、パートだけど、介護するという意味では同じ、と思っていましたが、前のめりすぎたみたい。 ちょっとだけ落ち込んでます。

パートユニット型特養ケア

皆様の施設・事業所では介護福祉士の割合はどのぐらいですか？

デイサービス介護福祉士施設

私は今働いている所が初めてなので分かりませんが、介護現場リーダーって介護技術はあるけど人を育てたりチームワーク良く動かすのが苦手だから自分でやってしまう人が多い印象です。 皆さんの所も同じですか？

人間関係施設ストレス

B型事業所の事業を検討しています。 事業計画や調査をする中で、これは調べといたほうがいいというような内容って何がありますか？ 知恵をお借りできれば嬉しいです！よろしくお願いします！

施設職員職場

使用済下用タオルわざとゴミ箱に 入れたわけじゃないのに、わざと入れたみたいな言い方をされ キレた言い方ぢゃないけど、わざとぢゃないからって言い返した。 相手も確認してほしい。

オムツ交換愚痴人間関係