「職員」のお悩み相談（180ページ目）

ケアマネや他の事業所合同で、介護で困っていることについてのミーティングがあるらしく、3つは問題を出すように言われました。 日々仕事をしていると困ったことは出るのですが、その都度相談し解決しています。 継続的に困りごとがない状況だし、現場を知らない人に○○さんの事で～と問題提議したとして、どう解決に導くのか疑問です。 わざわざ3つ絞り出せって、おかしいと思いませんか？ 担当者には、解決済みでもいいから書いてとお願いされました。

人間関係施設ストレス

職場でコロナが流行ってるから、（特養②にいる）同期の子たちと自分たちの体調も気をつけようね。って話した側から、自分がコロナにかかってしまった😨

コロナ特養介護福祉士

連日人手不足。そんななか、体調不良や濃厚接触疑いで会社を休むスタッフに対して『本当か？？？』と疑ってしまう。 『私、濃厚接触疑いです。』と言うだけで3連休ゲット。妬みます。 ウソをついてまで会社を休もうとは思いませんが、せめて、せめて、皆勤手当（お金）ください。

体調不良手当人手不足

皆さんは、この仕事に着いた時は、親等の危篤など逢えないのを、覚悟出来てますか？

愚痴人間関係ストレス

自分の好き嫌いで職員を判断するなよ… 50歳後半のおばさんよ… 好きな人には話すが嫌いな人に対しては話さないとか人としてどうなの？ってなるわ 遊びで来ているんじゃないんだから,仕事しに来てるんだよ… 少しは場をわきまえて仕事しろよ…!!!

愚痴人間関係ストレス

ストレスです。 勤務表をみんなで作ろうとか4連勤が辛いとか連休が欲しいとか決めた事をたった１日で出来ませんとか。 自分の事しか考えてない人ばかりで働くのが嫌になりました。

愚痴人間関係ストレス

仕事終わった。ばかしんどい 12時間勤務 入浴介助 特変対応 パートナーはサボりの達人 ほんとストレスMAX！！！ しかも明日は夜勤！終わってんな！

特養夜勤人間関係

私の所のフロアーリーダーは人を見て仕事をします。簡単に言えば依怙贔屓です。 依怙贔屓されない人で能力がある人はほとんど辞めると前職で経験してるからもうダメだと思っている最中に2人の職員が辞めます。 依怙贔屓していて成功する職場ってあるんですか？

特養人間関係施設

特浴がある施設の方に質問させてください。 介助は何人のスタッフで行っていますか？ 私が働いているデイでは1人なんです。 誘導、着脱が3人いるのに、中介助が1人というのは普通なのでしょうか？ 以前、ユニットの特養で働いていた時は2人で介助していたので…

入浴介助デイサービス職員

来月いっぱいで退職する者です。 私の働いてる病院は、退職する事になったら最後のシフトが完成するまで誰にも打ち明けていけない事になっています。(異動の場合も) 直属の上司(介護主任)にはお世話になっていたので伝えたい事を師長や部長から許可をもらい早めには打ち明けています。信頼しているお世話になっている先輩数人にも。 今迄の退職者も最後のシフトが出る頃に各部署に書面で退職者、入職者が発表されてはじめてまわりが知る形になっていました。 職員の少ない状態で辞めるのはこれから迷惑かけるし心苦しいと思っているのでもうそろそろ職場の人に伝えたいと思う反面、噂好きな人も多いのでルールを守り？！書面で発表されるまで普段どおり働いていた方がいいのか迷っています。 ちなみに退職理由は、もう少し給料の良い所に転職する為です。コロナでサービス業の夫の給料も減り、もしかすると倒産、転職の可能性があるのでそれなら私が転職したほうが良いんじゃないかという事で退職する事になりました。 皆さんはどのタイミングで現場の方達に報告しますか？

退職転職人間関係

みなさんは事業所内で、業務改善や申し送りの発信でどのように工夫されていますか？？ 僕のところは24時間なので毎日同じ人がいるわけではありません。 日誌とは別に業務連絡ノートを作成していますが、なかなかみんな見ません。見てもその該当するケアにあたる際には忘れてしまっています。メモをする習慣もなさそうです。。 ケアマネやデイ、家族から　「言ったのにやってくれてません」みたいなことをよく言われてしまいます。 リーダーから職員への周知方法について工夫されている方がいましたら教えていただきたいです。

サ高住家族介護福祉士

今日の出来事… 夜勤明けで利用者さんを離床し、ユニットフロアーで過ごして頂いていた時のこと。 『今日（職員）誰が来るんかな？』と利用者。 出勤者の名前言い始めたら、『私その人嫌よ。上から物言うけん』って。利用者さんがこう思ってる事、上司に相談するべきなのかな…？ 昨日、実際に言葉づかい悪いなーって思うとこ聞いてしまったし。

夜勤明け上司夜勤

仕事を勝手に請けてくる社長。 もう、既に予定が入ってるのに、新規の契約を入れてきます。 居宅介護は、利用者さんが病院とかで入れない日があっては絶対にいけないんですか? 他の利用者さん時間ずらしてもらったり、利用者さんのお仕事お休みの日に振替てもらわないといけないんですか? 居宅介護は、何があっても行くもの。 売上が上がるから。と社長の考えです。 まだ、車の免許とって、一年足らずの身内ヘルパーに通院介助をしてもらえ!と社長に言われました。 私は車の免許をとって20年以上立ちます。 ペーパーでしたが、5年前から毎日乗ってます。 ただ、運転が得意ではなく当ててしまうこともあります。 社長は、「お前は当てるから、誰が行っても同じ。誰にでも行かせたらいい」 と言いますが、既に他のヘルパーも予定埋まってます。 運転歴浅い、ヘルパーとして責任感が薄い人に、行かせるのもどうかと思います。 身体あり、なしで分けていた時給も自分が計算が面倒くさいからと一律1500円にしてしまいました。30分も一時間に繰り上げです。 居宅介護の利用者さんがいないと移動支援できないのですが、できない量の仕事を請けてくるし、ブッキングは当たり前。 急な呼び出しも日常。 人の都合も考えないし、思い通りにならないと怒る。 これで、ハローワークに求人出すって言ってました。

給料訪問介護上司

うちさ、 うちのユニットで、 例のやかん坊やは自分で契約終了し 狼少年はクビ同然のトンズラ 隣のユニットは 派遣から給料聞かされて嫌気さしたおばさんが辞めたろ。 あと、休み癖の割と酷い男のひと (草刈りを頼むと必ずその日休むやつ(￣▽￣;) も辞めたろ 同じ月に4人同時に消えるかー ホーム長が引き受けたばかりなのに 勤務表が作れないって 半泣きになってたなぁ。。。 夜勤明けなのに 残業してもう(￣▽￣;) 「もうね、何で4人いっぺんに辞めるかって事ですよ。辞める時に代わりの人連れてきたらいいのに」 そのボヤキは分かる。 しかし辞める側も多分 そんなん知ったこっちゃないはずーなんよ。 ああ、あたしもパートだから日祝は休むが 残りの日全部出勤しろ言われそうねー(￣▽￣;) 誰かいい人来ないかなぁ・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・ そのさ、 休み癖の酷い男のひと ほんとにちょこちょこ 「頭が痛い」「腰が痛い」入浴無理とか言って 休み取ってたのよね。 夜勤バックレはそんなになかったけど 回数多すぎな気が。 その人が 12月に貰う処遇改善手当が少ないって 本部に直で文句言ったらしい(￣▽￣;) 本部からは秒で論破されてた。 貴方休みすぎよね。 休まないで来てる人にその分回したわ とね それ聞いた時GJって思ったのは 多分あたしだけじゃない・・・よな(￣▽￣;)

介護福祉士愚痴夜勤

職場もで お子さんが濃厚接触者になって 来れないスタッフいるるるる😭 シフト組めなくて最近辞めたスタッフ夜勤に呼びだされてた…… 先月辞めた人がいて、 日曜日社長の欄に「夜勤」って書いてあったから、「あー資格あるし、社長夜勤やるんかー 夜勤の大変さを知ればいい」って思ってたら、次ぎの日出勤したら、 夜勤の申し訳送りノートに、辞めた子の名前で申し送りしてあって…… ブラック通り越して、 ブラックホームやて

シフト資格夜勤

こんばんわ。 施設の共有スペースで、スポーツバーみたいにするのってどうでしょうか？ 今日だったらサッカーの代表戦してるし。好き嫌いはあるかもしれませんが、案外、夜は寝させるばかりでなくてこういうイベントもありなのかなあと思ったりします。

介護福祉士施設職員

コロナの関係なのか 厳しいシフトのせいなのか 周りの職員の態度が厳しくて…。 こちらの施設では今のところクラスターなどは出ていません。ただ風邪の症状で熱が下がらない職員が2名いてグループ長も疲れが出ておりシフトに困っています。いつものグループ長の態度と違うような…(⌒-⌒; ) 周りの職員の態度も同様に。こんな日がいつまで続くか不安です…。何も起きないといいけど。

シフト人間関係職員

ヘルパーの人材確保で工夫していることがあれば教えてください。 ヘルパーが高齢のため退職したり、出産のため現場を離れたりと人数が減っていきます。 人材不足で現場は大変。なんとか人材確保したいところです。

訪問介護上司転職

来月から職場で人手不足な時ありそうだし、突然の体調不良で休む職員もいるし、その職員のせいで一部の職員ばかり負担してあげてるし、利用者も体調不安定になる時あるし、入浴する利用者も午前で終わらないくらい増えてるし、不穏な利用者もいてそのせいで他の利用者の機嫌も悪くなるし、感染対策しなきゃだし、職員の行動もある程度制限されるし、マジで限界すぎてそろそろ疲れた いくらなんでもやる内容と給料見合ってなさすぎて無理だわ

体調不良給料入浴介助

グループホームからグループホームへ 転職しました。ブランク1年、今回は初めてパートです。 前職5年半経験あり、内容もそんなに違いはないという気持ちで入職しました。 今日で21日目です。 業務的には問題なく、所々説明があるだけで それ以外は自分から積極的に聞いて 何となくこなしてました。 施設は立ち上げて4年、新人指導でマニュアルがなく、 みんな経験者だから指導されず何となく仕事されてきたそうで、私が入職する1人前から指導係が付く事になったばかりで、私に付いて下さる方は指導したくないのか、指導する気持ちがあるのかわかんない年配の方で指導は殆どありません。 聞いても返答は〜いいんじゃないですか？とか 曖昧な返事。 こういう人なんだなと 諦めて過ごしていましたが、 いつの日からか何にも言わなくなり、返事すら 返ってこなくなりました。 私の質問が細かいのか、そのぐらい判断してやってよ！って事なのか、はっきりしたものがなくモヤモヤして気分が悪いです…。 指導係の方も何か私に対して気分を害したのか それもわからず、何でも新しい事を教えていただく時は、殆ど同じような事よ！とか 声掛けもこの方のポイントはありますか？と聞くと色々話して何とか誘導したらいいんよ！とかわざととしかとれない対応で…。 新しい事を教えてもらう時は、何の説明もなく 初めてですけど、私がやるんですか？と聞くと そうよ！…と。 その後色々 後出しジャンケンだけど、あれこれ言い始めます。　前向きな気持ちで仕事も出来ないので、 入職したばかりで言いにくかったですが、 上司に相談したら、みんな教えられてないから 慣れてない、指導係は出来る人でそんな対応する人ではない、との事。 私も昭和世代なので、見て覚えて技術を盗む⁉︎を実践するしかないとある程度は理解してるし、丁寧な指導があるとこなんて稀なのも わかってますが、これからもこの人と仕事していくのかと思うと気分が滅入ります。 今時古いなーと思いますが、若い世代の職員は おらず、今後も変化ありそうにないです。 一年前に結婚して。もう常勤で働きたくないし、 残された人生今までの経験を活かして 身体を壊さず適度に働いて行きたかったのですが、甘いのでしょうか？ 人間関係でつまずくとずっと…ですよね？ どこ行っても色んな人は居るしと諦めてるべき なのでしょうか？ 気分が重たいです…。 ご相談のって頂けたら有難いです。 宜しくお願い致します。

パートグループホーム介護福祉士

こんにちわ。 施設に入所される方がペットを飼ってたときってどう対応してますか？ 私の経験では、家族が引き取ったことがあります。殺処分じゃなくて、本当によかった。 でも、そういったことばかりではないでしょうし、皆さんの経験を教えてもらいたいです。

家族施設職員

僕は現在、特養で介護職員として勤務してるんですが48歳男性の介護職員の方に必要以上にマウントを取りに来られます。もともと入社した時期は同じぐらいだったんですが僕が先に役職についたあたりからちょこちょこマウントを取りにくるようになりました。そうこうしているうちにその方が上の立場になり前以上にマウントを取りにくるようになって今までご飯に誘われた事もなかったのに急に今度ご飯行こやと誘ってきました。何なんだろか。僕28歳、マウント男48歳こんな大人にはなりたくないとつく尽く思う。

入社職種特養

現在の職場で入っている委員会についてです。委員会に入るのは別に良いのですが、何かあったら直ぐに委員になんでもかんでも聞く人がいます。対応できるマニュアルもあるのにそれを見ることもして欲しいと私は思います。現在流行中の感染症のマニュアルだってきちんと用意したのに。いきなりで動揺してしまう気持ちは分かりますが、日頃から読んで置けばいいのにと思います。 下の立場の人間が意見を言うと、何言ってんの？みたいな顔で見てくる人もいるため意見何か言うものじゃないと思ってしまいます😅

コロナ愚痴人間関係

… おはようございます。 今日は、今在職してる会社に、退職の日時確認の連絡します…退職願の期日は、今日…一応受け取ってはくれている。次の会社にも、入職日時を連絡しないといけない… 在職してるとこに連絡するの…かなり気が重い… 朝から胃痛が… はぁ…分身欲しい、私がしなくてはいけないんだけど…本当に気が重い…

入社退職職員

皆様、お疲れさまです。 私はストレスチェックで心理的にきつい 状況という診断が出ました。 皆様は仕事でしんどくならない ように実践されていることは ありますか？

モチベーションストレス職員

おはようございます お疲れ様です。 ２月❇️ 面接を３社受けさせてもらい、１社落ちました⤵️ 気分落ちてしまったけど仕方ない… 気持ち切り替えて前に進む～✨ まだまだ目標には遠いけど、今の自分の実力。涙 色々アドバイス頂き有難うございました✨感謝。 ゅし、笑顔でいきますかぁ～ 負けないぞぉ…

面接施設職員

みなさんの会社は人事部や労務部などはありますか？

施設職員職場

学校の試験と称して2週間休んでたやかん坊や 久しぶりに出勤してきたら なんと、パツキン・・・・・・(￣▽￣;) 知ってて思ったが これは誰だ(￣▽￣;)

グループホーム介護福祉士人間関係

ただ今夜勤中… またしょうもないことで上司に連絡してしまった… (利用者の発熱です) 夜間起こしてしまったことも申し訳ないし、これぐらい自分で判断できるようにならないとと自己嫌悪です

グループホーム人間関係職員

皆さんにお聞きします。介護の仕事をしていて思いっきり嘘をついてしまおうと思ったことはありますか？

認知症愚痴職員