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ルク

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 訪問入浴

2ヶ月前

無事に6月いっぱいでの退職が決まりホッとしています。 6月いっぱいと言っても扶養でダブルワークなので、7日間のみです。 あと、私が退職することが噂にあるそうです😅 事実なので聞かれたら答えはします。 そこで退職するのを職員に言う時期を考えています💦 6月あたま? 最初に言ってしまうと、残りの期間で先輩からどうせ辞める人と当たりが更に強くなりそう😅 6月中旬? これも上記と同じことが😅 出勤最終日? なんだかんだで文句言われそう😅 月末に出勤が固まってて、来月のシフトが出る頃に言わずともわかりそうでもあります。 退職してしまいますが、いざこざなどは避けたいです💦
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回答


おはようございます。 周りの状況に応じ話してみては… ご自身から月頭とかに話すのもやりずらくなると良くないので。 無理なく。笑顔でいてほしいです

2022年05月29日 00:42

コメントありがとうございます! 広まってるなら、逆に今まで通り普通にしていれば大丈夫かな?とも思うのですが😅 実際、聞いてこなかったので😅 ありがとうございます!気分が晴れて元気です。

2022年05月29日 16:59

おはようございます✨ 無理なくです。 応援してます✨

2022年05月29日 20:11


上司から他職員に伝えられてました。 ミーティング時(月の半ば頃)だったり、引き継ぎ時だったり。 根掘り葉掘り聞いてくる職員もいれば、当たりが強くなる職員さんも…。 ご利用者に迷惑は掛けられないので。気にしないようにして、仕事のことだけを考えていました(--;)

2022年05月29日 14:17

コメントありがとうございます! いろいろ聞いてきそうな職員、当たり強くなりそうな職員にはギリギリまで言わなくていいかなぁと思っています。 もう、あの人言ってきそうとか聞いてきそうと想像できますし!笑 ちゃんと伝えたい人には、こちらから伝えようと思っています。

2022年05月29日 17:07


コメントありがとうございます! 週5とかで入ってなくて良かったですよ😅 シフトはおそらく20日から25日前後なので、狙ってなくても最終日になる可能性も有りです💦 まぁ、しょうがないですよね! 今の時点で半分、解放されております✌️

2022年05月29日 17:02


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