転職初日が終わり愕然としています。利用者さんの入浴では頭からシャンプー...

Question

転職初日が終わり愕然としています。利用者さんの入浴では頭からシャンプーをかけ身体にボディーソープかけ「はやく洗えよ」と命令口調。洗い終えたかと思えばシャワーをかけて終了。食事でも途中で話をすると「はやく食えよ」と何度も命令。ほとんどの職員がこんな態度です。歴史があり手広く運営していても中身はこんなものかと退職したい気持ちになりました。我慢の限界まで務めるべきですか？

マスカット · Answer

私も、そのような所に配属されてしまい、すぐに退職を申し出ましたが、別部署への異動を勧められてそこでは割りと穏やかなスタッフが多く、今も続いています。上司へ話をして、異動など出来れば良いですね。

りゅう · Answer

上司は知ってるのでしょうか？声掛けと命令では全く違います。もし、俺が新人で配属されたら昼まで持たずに帰りますね。

マナママ · Answer

私も先日似たような事で退職しました。悔しさは残ってますが介護の仕事自体嫌いになりたくなかったので。必ず合う場所はあると思います。めげずにお互い頑張りましょう

ムラスミン · Answer

やってることは、虐待に他なりません。面接してくれた方に、「ここはひどいですね、辞めます。それだけではたりないので、知り合いの国保連の人にも伝えてみます」など言われて、一刻も早くお辞め下さい。私なら見た瞬間、発狂ものですねー

me · Answer

見学出来ても、入職しないと見えないものです。酷すぎます。他人のミスで、事故責任を問われかねません。(私は実際にありました。)即、退職なさるがよろしいです。

はらっぱ · Answer

信じられません！涙が出ます。耐え難いです。明らかに虐待です。

くみ · Answer

敬語の話せない新人ってどう思いますか？