職場に愚痴を言える人がいないのでここで、、、

れな

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

夏場だから冷たい牛乳のほうがおいしいかな? 温かいほうがいい人は温めてもらったらいいやって 思ってコップに全部入れて置いといたのに それが気にくわなかったのか口うるさいパートさんから 牛乳入れやんといてってクレーム。 それに加えて自分のある夜勤の日が 一人のおじいちゃんが全然寝てくれなくて 歩行器使わないといけないのに独歩で歩いたり、 夜中なのに大きい声で徘徊して人の部屋の扉開けたり かと思えば自分の部屋の中を散らかしまくってたり、 おじいちゃん以外にも最近立位が落ちてきてて いつ転けてもおかしくないけど、尿意、便意はあるから 自分でPトイレに座ろうとするおばあちゃんが まあまあ多動で大変で、休憩なしだし その二人だけでの対応+5連勤でとても疲れてたから 全然寝てくれなかったおじいちゃんの ベッドメイキングを口うるさいパートさんに 頼んだらすっごい嫌そうな反応されて あ、これ絶対やばいやつって思ってたら 案の定シーツ類全部濡れてた。ちゃんと確認してから やらんなあかんし、夜勤の仕事なんだから残業で 残ってでもやって帰るべきってみんながいる前で 叱責され、挙げ句の果てにはよほど冷たい牛乳を コップにいれて準備してたのが気に食わなかったのか 自分にまで聞こえるほどの大きい声でグチグチ 言われる始末。 なんなら他の職員の名前出して その人のほうがちゃんとしてくれてるわ!って 聞こえるように言われる こっちに非があるのは分かるけど、 牛乳が冷たかったら温めたらいいし、疲れてたから 頼んだだけやのにそんなふうに言われて ああ、助け合って仕事する気ないんだな 如何に楽できるかしか考えてないんだな〜 ってなった。自分のことを棚にあげてそういうことを 言う人ってどこでもいるのね。 自分が反対の立場だったら絶対手伝おうって 反面教師にしたけどこのもやもやはどうしたものか。

2024/09/21

1件の回答

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え?愚痴?聞き流したら良いのかなぁ?🤔職場人間関係ってなってるから、マジレスしますね? 考えって皆違うので、煩い人が居る時は、合わせた方が無難です。余計なストレスになりますから。れなさんの考えが絶対いいって事もないです。人生経験の分、そのパートさんも理由があっての事でしょう。嫌な理由は尋ねないと分かりませんが、吐いたり食中毒でも起こしたら怖いですね。私は公衆衛生学や調理理論を履修していますが、基本的に、冷蔵庫の物を常温に放置しない方が良いです。簡単な言い方すれば、腐る(菌が増える)から。仕事なので、大事を取って、しない方が良いです。出したらレンチンして、直ぐ提供です。想像するなら、例えば、カフェのキッチンで、何かを常温放置したまま、他のお客様の準備をしてその後で、れなさんの何かに取り掛かられる場合と、放置なしで冷蔵庫からダイレクトに出して、適温にして直ぐに運んで来てくれるのは、どちらが良いでしょう?ゴキブリ等虫の混入の可能性もあります。💡もしかしたら、出しているのに気付かず、更に冷蔵庫から出して提供してしまったら、廃棄が出ますよね?それが理由かも知れません。全員で、話し合って、予め出すか出さないか決めるのも良いですね。手順の統一は良い事です。 業務の応援依頼については、普段から笑顔で気持ちが良いやり取りを行っていると、それが潤滑油になって、スムーズに協力を得る事が出来ますが、嫌だと言う事を止めずにしちゃってるので、上手く話が進まないでしょうね。先々、相手を尊重した信頼関係が築かれた後の話ですが、"昨夜はこれ程大変だった"と話を聞いて頂いて、共感して貰えたら、快く手伝って下さると思います。私も、れなさんと同じで、周りの人が困ってたら、誰であっても区別せずに手伝います。当たり前だと思います。お礼も要らないです。でもこれは、私達の考えなので、そのパートさんとは、違うでしょう?他にも気が合わない人って、10人に2〜3人いるものです。だから、思った様な結果にならなくて当然です。仕方ないです。だから、仕事の人間関係って、良い関係を作ろうと努力するのだと思います。 飲み物の温度は、気温+体調やご本人の希望も入れると良いですね。 ※長くなりました。済みません。

2024/09/23

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「モチベーション」のお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんにお尋ねします。 介護の職に就いた理由キッカケは何ですか? 仕事を続けているモチベーションや喜びは何ですか?可能ならばお勤めの施設形態(特養、老健、有料、サ高住など)も含めて教えてください🙇

就職入社モチベーション

たか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

592024/07/21

もんちゃん

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設

元々、人とコミュニケーションを取るのが好きだったのとお世話好きなので介護職につきました。 沢山の人とお話しして、その方の事を知っていくのがモチベーションや喜びになっています。

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お金・給料
👑殿堂入り

こんにちは。 そろそろボーナスの時期です。 ボーナスが無い所で働いているのですが、みんなはどのくらい貰えるのでしょうか? 無いところは少ないのでしょうか?

ボーナスモチベーション職場

ソハナ

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322024/06/21

新人ケアマネ50歳

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

一応もらってます。 夏冬0.5づつの1ヶ月分です。 少ないと思いますが、貰えるだけでも有難いんですね。

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職場・人間関係

退職します🙇1年頑張ってみたが、リーダーや一部の職員の私に対する態度。無視や粗探しなど。疲れました、、、

トラブル有料老人ホームモチベーション

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

162024/07/26

モフゴリくん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

今現在無視はありませんが、同じようなことが起きています。腹立たしいですよね。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

人間関係ストレス職員

たに

無資格

352024/10/26

群青正夫

介護福祉士, ユニット型特養

仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

出来ない人がおかしいのでしょうか? とうとう8月から夜勤が10回で、9月も10回です。正社員ならこれが普通なのでしょうか?10月も同じになりそうです。新しい人がお仕事を覚えるまでと言う事ですが、ストレスに加えて夏の暑さも有りギリギリです。 我慢して当たり前、出来ない方がおかしいのでしょうか? 普通が分かりません。 上司の勤務体制も異常な位会社にいる時間が長いです。 又、上司の仕事を下の者に割振られ皆仕事量もふえてその勤務です。 ミスも増えてしまっています。もうボロボロです。

パワハラ正社員施設長

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

582024/09/04

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

サ高住ですか?特養ですか? 10回は異常です。身体壊す前に、転職活動して、楽なところ探して辞めて下さい。 会社より、自分自身が一番大事です。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

イジメられる方に問題がある…やっぱりそうなんでしょうか。 仕事が出来ない事で、リーダーやサブリーダーに色々裏で言われているようです。 わたしは自分がこんなに仕事が出来ない人間だと思いませんでした。 ミスを恐れ、何か言われる事が怖くて躊躇している自分がいます。 それではいけないと思いながらも上手に動けません…。 言われ方がとにかく冷たく、その時によって言う事が変わります。 結局、何もしなくても言われるならやって言われた方が良いのでしょうね…。 うちの職場は離職率が高く、原因がわかってきた気がします。風通しも悪いし、とにかく上の性格が悪すぎる…。これに慣れなければやっていけないのだろうなと。 辞めたいけど、利用者さんが好きなので迷っています…。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか?

愚痴人間関係ストレス

ぱぱぱ

介護福祉士

402024/03/02

riii

介護福祉士

今まさに全部投げ出したいです 利用者さんの為にって呪文のように言って乗り切ってます

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話題のお悩み相談

雑談・つぶやき

認知症の祖母、左半身麻痺の祖母、 パワハラモラハラで自分が1番でなければ 気が済まない性格で認知症の症状が現れ 何とか要支援2が取れた祖父と暮らしてます 母がメインで、娘の私がサポートに回り、 介護の日々を送っております。 父もサポートしてくれていますが 物忘れが少しずつ出始め、 出来る範囲も限られてきました。 病院の主治医の先生は状況をわかってくれますが、 祖母2人が世話になってるケアマネとデイは 理解してくれず、 『デイの職員の方が、 家族より祖母達の事を分かっている』 と言われてしまうし、 親戚からは、 『一緒に暮らしてない、 一緒に暮らしている家族の方がよく分かっている』 『大変だねぇ』など言われてしまうし、 水分を取らせろ、ちゃんと食べてるのか言われても こっちはちゃんとやろうとしても、 当の本人達は飲まないし、好き嫌いも激しい 結局、最終的にはメインとなる母が言われるし、 そのストレスはサポート組にぶつけられる 祖父に関しちゃ母に対しては当たりは強いし、 私だけの時は孫の私に対して当たりが強くなる 家に来る親戚や他の孫にはにこにこへらへら、 これからどうしたらいいのかわからなくなってきました どうしたらいいでしょうか

相談員認知症デイサービス

ミオ

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

132024/11/14

みと

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 自宅介護…大変ですよね。 ケアマネの言動などに不信感があるようでしたら担当変更の希望をしてもいいのかな?と思いました。 やはりケアプランを立てるケアマネが現状を理解してないのなら、お母様やお父様、ミオさんのサポートもどんどん辛くなってくるのでは…と、心配です。

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特養

特養で働く方に質問です。 日勤のみ、パートで働いている方いますか?^_^ お仕事で楽しいこと、大変なこと 教えて頂きたいです。

パート特養

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

42024/11/14

たつ

介護福祉士

はーい、私 日勤のみのパートでーす! 日々楽しいです 大変なこと…は時々5連勤になること。

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キャリア・転職

介護認定調査員の仕事について。 勤務されている方、または勤務していた方 仕事内容 きつかったこと やりがい、などあれば 教えてください^_^

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

42024/11/14

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

施設に出向いて認定調査したことがあります。 じっくりお話しを聞いて、限られた時間内で判断するのは難しいです。 明らかに介護度を下げるためにあれもこれも出来ない、と言ってくる方もいたなと思います。

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