利用者様は可愛くてとても楽しく仕事ができるのですが人間関係があまり上手...

Question

利用者様は可愛くてとても楽しく仕事ができるのですが人間関係があまり上手く行かず……上手くやって行ける方法はないでしょうか……

茉莉花 · Answer

コメント失礼します。必ず1人以上はいるんですよね…私は適当に聞き流していましたよ💦

ゆめこ · Answer

お疲れ様です私は仕事の付き合いと割り切って「〇時間だけ我慢しよう」と思って過ごしてます！利用者さんのメンタルを気にするのは仕事でも同僚のご機嫌を取るのは業務外ですからね…かと言って衝突も無意味なので当たり障りの無い言葉で乗り切ってます完全にパワハラ発言をされた場合は出るとこ出ようと思ってます！！

みたらし団子 · Answer

ゆめこさんと同意で、仕事と割りきって付き合ってます。

まーちゃん · Answer

ぜーったいと言っていいほど一人は居ますよね。自分は！ってゆう職員。私も今の職場に馴染めず、毎日ストレスを感じる日々で、１２月いっぱいで退職です。正直、うまくはやってけないと思います。

ねこプリン · Answer

職員同士あら探ししてる。忙しい忙しい！って言ってるわりに他人のミスをアレコレ探し出す。直接介護に関係ないことでも、「ダメ、困る、直して」と、意識が足引っ張る事ばっかりに向いてます。自分はできる！正しい！あなたはできない！間違っている！って信じてる職員が多いですね。人間関係の良い施設なんてほぼないと思います。10人いたら、1人か2人、気の合う職員がいればラッキー❣️って思うんですが・・・

あるる · Answer

コメント失礼致します。日々の業務お疲れさまです。介護業界ではあるあるだと思います。利用者様は好きなのに…、という状況は。私の場合は、苦手な人と同じ空間にいる時でもできる限りニコニコしておくように意識しています。元々自分自身平和主義•事なかれ主義がモットーなので、普段からイライラしないようにしているので、そのおかげかどうかは分かりませんが、今のことろ大丈夫な気がしています。

カイゴトークびぎなー · Answer

同僚職員全員に好かれようとすると余計にしんどいから、分かってくれる人にだけ分かってもらえたらそれでいいかなと思ってます。

イーちゃん · Answer

職員は利用者よりニーズの高い方々なので、そこは介護業務以外なので、上手くやろうとしない事だと思います。利用者と上手くコミュニケーションが取れていれば後ろめたくなる必要がないので気にするだけ自分を苦しめますよ😂

バーンアウト · Answer

腹割って話をすれば大抵は上手く行く！普段、会議とかで意見交換しない職員が影で職員の悪口を発見したら、責め立てます

ぽちどあ · Answer

気にしないことです。人それぞれ得手不得手あります。それぞれの良さを活かせるよう無理なことも認めて、関係を築いていけばオッケーですよ。

よう · Answer

仕事をやることをしっかりやってれば見てる人はちゃんと見てますからね。人間関係は10人が10人に好かれようと思わなくていいと思います。10人が適当な人ばかりにいい加減な人に好かれても意味ないですし、1人でもしっかりした人に好かれればいいんですよ。

なんくるないさ · Answer

上手くいって見えるけど…って集まりですよ！気にしなくて大丈夫。でも助け合わないと成り立たないので、口数少なくが良いと思ってるこの頃…

クリーム · Answer

必ずいます、これは避けられないですねー、気分転換に気合いを入れています。出来るだけ距離を置くとか、これが施設長とかだと笑えます。サボりの施設長いますよね。

にっくねーむ · Answer

私も同じような悩みを抱えてます。その人がシフトで被ると心がズヤんとして、いないとヤッター！って思います😂さすがにズヤってばかりだとやり辛いので仕事の話くらいは普通にできるようになるといいなと試行錯誤してます🤔人間関係うまくいかないなと思ったら自分の話をせずに相手の出方を伺ってみるといいかもしれませんね😊

ひつじこ · Answer

ぐーなーさん、初めまして。人間関係は結構悩みますよね。あなたの周りに10人いたら、２人はあなたと気の合う人７人はどちらでもない人１人はあなたと気の合わない人です。気の合わない人の事を考えることって時間の無駄だなぁと思いますよね。「可愛いご利用者様がいらっしゃって、楽しく仕事が出来ている。」それだけでも最高ですよ気の合わない人に対してはその人の良いところ（こういう所は感謝している・助かってる）を見つけ、その時はイラッとしても「ありがとうございます」と伝えればお互いに嫌にならなくて済みます。あとはどうしてもストレス溜まるし、あぁモヤモヤしちゃったなと思ったら、外の空気を吸いに行ったりトイレ行ったりして自分の心が落ち着く場所を見つけてみてはいかがでしょうか？

me (プロ画迷う) · Answer

本当に、それが一番面倒なんですよね！距離感が近い同僚同士の付き合いが、特に苦手です。なんのかんの言っても仕事を介して知り合ったので、プライベートまで関係しようと思ってないです。お互いが合わせようとしている微妙な間柄なので、職場が変わっても続かないだろうし、諸先輩方のように、"めちゃめちゃ仲良く振る舞っていても、一線引いていて、嫌な物を頂いても、喜んでお礼を言って処分(捨ててる)"のは、私には高度過ぎて、上手く出来ないです。間柄って言葉の乱れから、隙を与えて、立ち入って来られたりされるのでは？考えて、同僚にも敬語使います。親しくなれば、崩しますが、それが私のスタンスです。プライベートは極力聞かない。知らない方が良いと思っていて、こちらから接点を尋ねる事は、滅多にありません。なので、退職した後に、グッと仲良くなります笑

にゃにゃ · Answer

以前の管理者がワンマンでかなり苦労しました。当時から先輩職員が…そんなを同じような状況を何とかしよと一生懸命な姿を見てきました。私もそんな人になりたいとすら思って…色々な面で転職願望はありますが…本当に利用者個人を大切にして、職場環境をも改善しようと一生懸命な人が先輩だとなかなか転職に踏み切れないのも事実です。職場の職員の問題はどこに行ってもあると思いますが…改善しようと動くかどうか…それも大きいと思います。

介護衛門 · Answer

仕事が上手くいけばいいと思います。😁人間関係のために仕事してませんし、仕事は生活のために、で、その仕事が今は介護福祉士やと。😁嫌になり、耐えられないなら、転職するだけですし。😅

エリ · Answer

どこの施設も必ず合わない人…というか変わった方がいます。できる限り関わらないのが１番かと…

ゆき · Answer

介護業界だけの話ではありません。どんな所にもある話です。年齢と共に仕事以外で無駄なエネルギーは使いたく無いので流します。

がいぶん · Answer

余り仲の良くない人に、積極的に話かけます。この人は何を考えているのか？どうしたら、うまく関係が築けるのか？嫌いになるのは簡単です、利用者にも同じことだと思います。自分が近づくことから始めてみては、どうでしょうか？違う景色が見れるかもしれない？

ひろやん · Answer

ぐーなーさん。失礼します。利用者さんが主役です。どこにも利用者さんに対して「この態度はないよな？？」って職員は居ますよね。適当に聞き流す、もし理不尽なことを言われたら［真に受けないで(笑)］ご指摘ありがとうございます。とでも言っておけば良いです。人の性格を正す直すことは出来ませんからね。同じ目線に立たないことが１番ですよ！無理をなさらない程度に人間関係はゆっくり築いて行けば大丈夫ですよ！

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