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まな

初任者研修, ユニット型特養

2ヶ月前

今の現場に来て、2週間とちょっとになります。 早番2回、今月から早番、遅番業務が入ってきています。 その有料老人ホームなのですが、 離床される方が多く20人近くを起こしています。 わたしは、まだ利用者様の名前と顔を完全一致出来ていません。 部屋の番号などもっての他です。 今日、先輩に舌打ちされてしまいました。 先輩が見ていなかっただけなのですが… 移乗、排泄は独り立ちのOKを貰わないと 勝手にやることは許されない現場です。 その間に、お風呂の外介、食介、キッチンの業務用を たくさん詰め込まれ混乱してしまいました。 指導が行き届いているのは、良い現場だとは 思うのですが、 舌打ちされた先輩に「入ってどれくらいですか?」など、バカにされた質問ばかりをされました 非常に不愉快極まりないです。 みなさんは、2週間とちょっとで どれくらい覚えますか? やれば、方針と違う やらなければ、嫌味、文句でストレスがたまります。 いろいろな研修はまだこれからですが、 わたしは物覚え悪すぎなんでしょうか?

回答


お疲れ様です。 たったの2週間。もっというと、公休があるため実質実質10日くらいですよね。気にしないでいいと思います。

2022年08月04日 10:12


まだ入って2週間ちょっとだったら人の名前と顔もなんとなく特徴がある人だったら覚えれるんですけど、完璧には難しいですよね。部屋番号も似たような部屋ばかりだし.. 全然物覚えが悪いとは思いませんよ!!

2022年08月04日 10:13


お疲れ様です。 私は昨年と今年、2箇所の有料でパート、派遣で働きました。 だいたい、指導が3回付いて独り立ちでした。 ただ、2週間経っても名前と顔、完全には一致していませんでした。 とりあえず、注意事項だけ事前聞き、自分の目でADLをみて介助を行っていました。 介護が未経験なら、どのように接すればいいかも分からないでしょうし、顔と名前を覚え、業務フローや雑務を学べばいい時期かと思います。

2022年08月04日 10:17


転職して5ヶ月目です 2週間目の時は、全体の流れをおおまかに覚えたぐらいでした 利用者の名前と顔も半分くらいでした 舌打ちされることは無かったですが とにかくできることを効率に関係なくとにかく動き回っていました 仕事を覚えるまでは多少のことは我慢してました ひと通り覚えたら、少しずつ個性を出していこうと思ってます やれるところまでは お互い頑張りましょう 辞めることはいつでもできます

2022年08月04日 10:25


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