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指導どうしたら良いですか?

新人介護職

みかん

介護福祉士, 従来型特養

7ヶ月前

派遣職員の指導を行っています。祖父母の面倒を見て休むことが多い高卒の派遣職員さんがいます。やたら指導中お喋りが多く、業務中メモ取らないし、午前教えたことを午後同じことを聞くし忘れる。指導者について来ない派遣さん‥どうしたら良いですか?本日「メモ取らないのですか?毎回指導ついて気になるのですが‥覚えられてないですよね?覚えられますか?」と聞くと慌ててメモ取ってきますといい取りに行くも最初はメモするも数分後にはメモ取らない‥いうても無駄なのかなぁって感じてしまいます‥
指導
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回答


お疲れ様です。 意地悪に思われてしまうかもですが… 私なら…同じ事を聞いてきたら「前にも聞きましたよね…メモ取ってないんですか?」と言ってしまいそうです💦 回答になってなくて申し訳ありません。

2022年02月03日 11:57

お疲れ様です。コメントありがとうございます!実際に半年ぐらい休んでおり、覚えてると本人は言いますが‥全く覚えておらず‥ きなさんと同じ事を昨日聞いたら「いや、はじめて聞いたので、、」って言われ、私は‥「はじめてじゃないですよね?私あなたについて2回ぐらいお話しましたよ?」って言うたら凹んでいましたが

2022年02月03日 21:48


お疲れ様です! まだ、メモとりにいって少しでも書くならいい方ですよ… 私のとこにはメモもとらないし「覚えてないですよね?」って聞けば「言われてないよ。私言われれば覚えてるもん」とか言ってくる人がいます(´;ω;`) 一応私のいるとこでは、主任のやり方にはなるんですけど業務の流れ?みたいなのを細かく書いたのを渡してますよ! それを指導中持たせてみてわ? かなり、めんどくさくなりますがまだ覚えるかも知れません…覚えてなくてもそれ見てって言えばだいたいいけますよ( ̄▽ ̄;)

2022年02月03日 12:23

お疲れ様です。業務とは関係なくプライベート話されて、今それ必要な話ですか?必要ないですよね?って少し社会人として自覚を持たないの?って気持ちです。最初来た頃はマユさんと同じこと言うてました。「メモ取らなくても大丈夫です。僕高校で学年トップだったので!」って言われても学校とは違うだろうって言いたくもなりました んーー昨日は別の職員と私に怒られていましたが‥分かってないと思うのですガ

2022年02月03日 21:53


そういう方いました。 「メモは大切なのでメモの声かけますね。」と前置きして説明する時に「はい、説明しますのでメモを取ってくださいね。」「ここはポイントです。メモしてください。」ペンを動かしていない所で「メモ大丈夫ですか。」とか相槌の様に言っていました。笑 疲れました。

2022年02月04日 06:41

お疲れ様です どこに行ってもそういう方いらしゃるのですね‥ メモしても取らないしどっちが指導者なんだよって思います。陰部洗浄の水がラバーシーツについてたから、派遣「濡れてますよ?」って少し黙れって言いたくなりました

2022年02月04日 06:56


お疲れ様です! 上は役職だけではなく皆さんが気になったところあれば注意や指摘をしてくださいと 怒っても分かってないので無駄かなあって思いました あなたはきちんとわかってそうなので大丈夫ですよ😂

2022年02月04日 06:52


最近私も派遣に対して思うことがあって、子供が小さいからよく休む派遣、自分がしょっちゅう具合悪いとすぐ休む派遣、仕事遅いとか覚えが悪いとかはしょうがないけど覚えようとする努力をしないヤツ。 そもそも派遣て人が居ない穴埋めの派遣であり、ちょこちょこ休む様な派遣は派遣の役目を果たしてないと思うんですよねー。 会社が派遣を数社入れてるような施設だと、派遣同士も派遣を切られないように必死に働いていたりするとこもあるようですが。 そんな使えない派遣が多い。 ちょこちょこ休むような状態の人は派遣しないでよ!と言いたくなります。 パートとかで働くべき。 すみません!全く解決にならず、共感ー(*˘︶˘*)って気持ちだけでコメントしてしまいました笑

2022年02月04日 07:44

共感してくれる人がいて嬉しいです。昨年の1月から主に休みで役職が2月希望休ありますか?って聞いたら「明日病院へ行かなきゃいけないのに遅番になっているのですが‥」と役職「えっ‥明日?休んでいたときに施設に電話したんでしょ?その時に上の人に希望休の話しなかったの?言われなかっの?なんの受診されるの?」 派遣「あーいや‥自分の受診です」 役職「どうしてと明日じゃだめなの?」 派遣「お父さんが‥」 役職「ああもういいよ。休むのね」(心の中)(自分の受診に何で父親が出てくるんだよ。話しても無駄)って思ったみたいです 業務中に必要ない話は覚えていないで、業務に必要な話はすぐ忘れて‥お前は何しに来ているの?喋りに来ている?って言いたくなりますし、指導中にここ濡れてますよ?拭かないんですか?お前が動くか?一人で?指導者どっち?少し黙っれって言いたくなります まこさんの言うとおりこんな派遣切れよ。むしろパートにしろって思います

2022年02月04日 07:56


お疲れ様です!! 自分は以前介護職の派遣会社で営業していたものです!実際にこう言った意見はよく頂いていました😂😂 業務が始まる前にメモ持ったかを確認すると良いと思います! 後は業務終了後にどんなメモ取ったかも確認してどんな小さい事でもできた事に対して褒めるのが効果的かと思います! 就業して間もないのであれば慣れるまでこれの繰り返しだと思います😅😅

2022年02月04日 08:16

お疲れ様です。なるほどです!メモを持ったか確認するようにしてみます。

2022年02月04日 08:18


こちらこそ、ありがとうございます。怒られたあとは少し凹んでいたのですが‥何で怒っているのか分かってないと思われるんですよね‥ 社会人経験ないのは分かるのですが‥少し本当にあなたここに何しに来てるの?って思います。 指導中にくちだすし余計なこと聞くしそれは今必要なことなの?って 指導者について来ない様子が見られるので次ついたときに、ついて来なかったから「あなた指導中だよね?何で指導者についてこないの?業務分かりますか?」って 正直教えていてストレス上がりそうです^^;

2022年02月04日 11:01


ちくわ耳は困りますね😅 うちにもいます、メモしない、聞いてない、知らないってわけわからないことゆう人 まぁ一生治らないから、辞めるのを待つか、耐えるかしかないと思います😥

2022年02月04日 13:18


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