こんばんは。先日の話しになります。当時、コロナに似た症状がでていました...

Question

こんばんは。先日の話しになります。当時、コロナに似た症状がでていました。そんな状態で仕事に行くと決めた自分が一番悪いのは重々承知していますが、PCR検査を会社は受けさせる素振りや病院受診を促す素振りすらなかったことにがっかりしました。何がなんでも人が足りていないという事だけで、欠員をだしたくなかったのでしょう。介護の世界ってこんなことが日常的なのでしょうか。前職と比べれるのは野暮ですが月一でPCR検査があり、体温がいくつなのかは関係なく体調が悪い時点で強制的に出勤停止となっていました。もしかしてこちらの管理者たちは危機管理能力ゼロなのかも。

me · Answer

前職って介護以外なのですか？？私の職場は、体調が悪いと検査に行かなきゃだし、濃厚でも検査に行くし、はっきりするまで出勤停止です。しかし、陽陽介護の話や、隔離中に出勤させる職場の話はここで知って驚きましたよ。

はっしー · Answer

ですね。家は管理者が、コロナ症状で検査せずに、来社。数日後同じ症状で私は、きちんと検査して、コロナでした。家族にも療養施設に入り移しませんでした。管理者本人は全く、気にせずイライラ、マックスです。😤会社のみんなも、所長のせいだよねー。😅お陰で労災にもならず飛んだ迷惑でした。