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デイサービスの運営推進会議について

施設運営

仮眠

介護福祉士, デイサービス

22日前

お助けください!とあることから離職者が重なり、運営推進会議をしなければならなくなりましたが引き継ぎ資料がまるでありません。。 自分で調べた所、運営推進会議の参加者は職員以外であればご利用者様やご利用者様の家族様やケアマネ様だけでも最低限義務とされている会としての要件を満たすという風に理解しましたが正解でしょうか? 自治会長様や民生委員様には今現在あてがなく、 地域包括支援センターには今後あいさつに行く予定ですがすぐには動けないため、ご利用者様とご家族様、職員、ケアマネ様で運営推進会議を行い、議事録を作る予定です。 運営推進会議の案内所、運営推進会議議事録、他残しておいたほうがいい資料などありましたら教えていただけないでしょうか。。お願い致します!
会議
ケアマネ
デイサービス
施設

回答


自治会長は、社会福祉協議会にてお尋ねすれば、相手方から連絡頂けると思われますが、不在地域ですか? デイサービスは、送迎が付き物ですので、走行や駐禁などのクレームが多いと存じます。御連絡先交換が出来てるだけでも感じが良いと思いますので、会議の打診だけでも、なさっていた方が良いかと思います。 また、市区町村の介護福祉課の方にも、ご連絡されていた方が良いと思います。

2022年07月17日 13:48

大変参考になりました。。 ご丁寧にありがとうございます、不在地域ではなく問い合わせ方法を知りませんでした。 ありがとうございます!

2022年07月17日 23:01


地域密着型には義務ですよね、くせのある地区役員の人もいて、集めるのにも、開催にも苦労したのを覚えています💧 ショータキに至っては2ヶ月に一度の義務なので、大変でしょうねー。 meさんの、送迎時の問題の為にも…の視点は、私にはありませんでしたねー、さすがだし、このご質問のお陰でまた考え方の幅が広がりました。 さて、デイサービスの会議では、3名以上の参加が必須です。そして、おっしゃる通り必ず外部(利用者さん、またはご家族、地域の代表者=自治会役員など)の方が一人は含まれていないと成立しません。 議事録がとってあれば書類上はクリアです。 内容は、絶対に必要な事の決まりは実質ありません。運営状況さえ報告すればよいです。外部に見てもらう、風通しの良さを示すのが目的です。 私が準備していた時は、利用者住所の地域名、事故報告、利用者数の推移、職員研修内容、地域参加(運動会や夏祭りへの出店などありましたので)をまとめて報告し、お一人ずつ意見を求めましたよ。 一度メンバーが確定すると、次回からはだいぶスムーズになりますよ。

2022年07月17日 19:54

書類上のクリアが現在の最優先でして大変助かりました。。 まずは書類クリアし、細かい点については今月中に対処したいと思います! ありがとうございます!

2022年07月17日 23:02


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