年収について

アキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ

私は、有料老人ホームで働き年収は230万くらいですが、これは少ない方だと思いますか?因みに正社員です。

2022/09/25

8件の回答

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お疲れ様です。お勤めの地域や場所、働き方にもよるかと思いますが、正社員でフルタイムでって考えると年収ですと、もう少し高くて良いのでは?と思います。

2022/09/25

質問主

デザインさん 額面です。やはり東京は凄いですね。場所を変えることも検討してみます

2022/09/26

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「正社員」のお悩み相談

愚痴

部署は違いますが同期がいます。(正社員) ・子持ちで残業はしたくない ・子どもがコロナの濃厚接触者になり自宅待機で出勤出来ない間に美容院へ行く、デパートへ行く ・彼女が休んだ場合夜勤明けで残業する職員、休みの職員がかわりに出勤しているが感謝していない ・ピンで上がりたいため他の職員がサービス残業で夜勤ですが早く出勤してくれたりしているがたまたま来ない日があった事に対して、こなかった!ありえない!自分は帰れなかったなどと文句を言う等々 私も正社員で子ども育てていますが、病児保育に預けたり土曜日保育を頼んだり自分の欠勤でかわりに出てもらったら自分の休みを取り消してそこで出てくれた人を休みにして働いたりしてきました。 子どもがいて体調を崩したり今はコロナ関係でも休まなければいけない事があります。 でも連勤になったり無理して残業したりしてくれてるのを当たり前と思うのはどうなんでしょうか… 子どもがいればそれが当たり前なのでしょうか? 辛い思いをして出勤してくれている頑張ってくれている職員がいるのに自宅待機中に美容院⁉️暇だから外出してるとLINEがきたり。あまりに非常識ではないでしょうか…私の考えがおかしいのでしょうか? 毎日毎日愚痴のLINEと帰宅後に2時間も3時間も電話がきてこちらも付き合っていましたが我が子の面倒もみないといけないし相手にするのも疲れてきてしまいました… この間も子どもが熱で休むと連絡があったようで、上司が人を確保するのがきついと言ったら夜勤明けの職員いますよね!?と言ったそうです。 自分は残業したくないとすぐ帰るのに他の職員はあなたのために残業するのはいいの!?と思ってモヤモヤしています。色々私からもアドバイスしたりしましたが私の意見には納得しないようです。一難去ってまた一難。。。みなさん、どう思いますか?

文句連勤残業

まあ汰

看護師, デイサービス

62022/11/22
雑談・つぶやき

私は現在介護福祉士専門学生です 1月に介護福祉士の国家試験を受験予定です 私の友達で小学校から仲が良くてバイト先も同じ子がいます 友達は進路を決める際に ハードな介護士はしたくないと言って医療事務?かなんかの資格が取れる学校に行きそこで私はデスクワークをするんだ。とよく話していました ところがそこから少し経った今 内定が決まったのは病院の看護助手でした しかも介護福祉士などは持っていないので初心者と同じ扱いで入社が決まっているようです そして私も就職先が決まり私は特養から内定をもらいました その頃からなんだか友達の様子がおかしいです 話していると「◯◯って人って本当に頭悪いよね」や 私が人間関係で少し揉めた時も「もっと賢くやりなよ」「私ならもっと上手くするのに」「なんか頭悪いなあって思っちゃう」と言った頭悪いということを何かと理由をつけて話してきます 後から別の先輩から話を聞くと 「私は初心者の状態だからてゆちゃんより初任給が少ない」と言った発言が見られたようです 確かに私は入社する頃には介護福祉士取得していて給料も若干は増えるかもしれません でもそんなに私的には気にしていませんでした 私が介護に進むといったときもきつい仕事だからやめた方がいいなど散々言っておいて本人は病院で看護助手になりあれだけ言っていたのにと心のどこかでは思ってしまいます それに重ねて頭悪いを何回も連呼されていると バイトにも行きたくなくなります 話していても急に自慢話が始まったり私が話している時でも携帯を触り始め 話を聞いてくれないときもあります 就職先が決まる前まではいっしょに話したり買い物行ったりとても仲良かったのにとても残念です そのため私は少しでも仲を戻せたらと思うのですが 何をしたらいいと思いますか

就職無資格正社員

てゆ

学生

22022/11/24
お金・給料

私が勤めているグループホームですが ・夜勤手当が1回2000円です。 ・時間はpm9:30〜am7:30までです。 ・明けが休みにカウントされます。 他のグループホームに勤めた事がないので時間や手当は安いのか高いのかよくわかりません。 私的には安いと思うのですが…。 皆さんのご意見が聞きたいです!

手当正社員夜勤明け

ノモン

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養

232022/11/21

話題のお悩み相談

新人介護職

お帰りの送迎時、家族が留守で膝折れあったので部屋の中まで会社へ連絡後誘導したら「そんなことまでもしくてもいい」と叱られた。 朝とは状態も変わるし留守中に何かあれば困ると思いした行動が駄目と叱られ理不尽な想いをしています。 安全第一に考え行動することはいけないことなのでしょうか?

理不尽送迎デイサービス

正観

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス

172022/11/26
認知症介護

前から暴言が絶えない入居者様がいるんですけど、昨日トイレに向かわれたのでパットを見させてもらおうとしたらリハパンもズボンも濡れていたので変えようと思い声をかけるとすごい勢いで拒否されました。 まぁそんなことはよくある事なので気にしてなかったのですが、「覚えとけよ!!」と言ったあと私に対してずっと、「デブ、百貫デブ」と言い続けられました。今までなら耐えれただろうに昨日はとうとう我慢の限界を迎えリビングを離れ号泣してしまいました。夜勤だったのですがそのまま帰ってしまおうかと思うくらいに😢 リーダーに相談しろよと思うかもしれないんですがリーダーはその入居者様をすごい特別扱いしていて、自分の言うことは聞いてくれるので相談しても解決にはなりません。ホーム長に相談しても当たり障りのないことばっかり言って結局うやむやで終わってしまいます。 もぉさすがに心が折れてしまいました。長文すみませんでした。

暴言ユニットリーダー上司

miii

介護福祉士, グループホーム

112022/11/26
きょうの介護

先日、入浴後に脱いだ衣服や使用済みのタオル類を、洗濯担当の職員が洗濯に出したところ、洗濯乾燥が終わって畳んでみると、ある利用者さんのバスタオルが1枚見当たらないということがありました。 他の利用者さんの洗濯物にも混ざってないし、洗濯機や乾燥機の中もチェックしたけど、それでもない、となって。 不可解な現象だったので、それを聞いて思わず「なんでないの?」と私が言ってしまったんです。 その翌日、洗濯担当の職員が、バスタオルが紛失したことで自分がだるまさんにキツく責められた!あんな言い方ってないわ!と、ほかの職員にふれてまわっていました。 けっきょく、バスタオルは利用者さんが車椅子のおしりに敷いたまま居室に帰っていたというのが真相だったのですが、それがわかった洗濯担当の職員が「ほらね!私のせいじゃなかったでしょ!だるまさんあやまって!」と言われ、「え?私が何をあやまるんですか?」と、理解が追い付かず…。 洗濯業務にも入浴介助にもいっさい関わっておらず、その日の夜勤で来て、バスタオルが紛失したことを知らされただけなのに。その職員が言うには、「なんでないの!」と叱責のニュアンスで受け取ったらしく、洗濯担当の自分の不手際だと責められたと思ったみたいなんです。 私としては、バスタオルが忽然となくなったことに対する不思議さから、「どこにいったんだろうか?脱衣所にも洗濯場にもないなんて、どうしてなんだろうか?」という意味での「なんでないの?」の一言だったのですが、その一言で人を深く傷つけてしまったんだなぁ…と反省しました。 ちなみに、夜勤中に車椅子に挟まっていたバスタオルを見つけたのは私だったのですが、それに対する労いの言葉はかけてもらえませんでした。

入浴介助人間関係職員

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

112022/11/26

最近のリアルアンケート

ありますありますが使っていませんありませんその他(コメントで教えてください)

843票・2022/12/03

とにかく手際よく1人ひとりの要望に応えてくれるお年寄りとの会話が上手安全に配慮できる訪問理美容師さんは利用したことがないその他(コメントで教えてください)

790票・2022/12/02

自分の話を聞いてくれる人解決策を言ってくれる人自分とウマが合う人悩みはあまり相談しない悩みがないその他(コメントで教えてください)

882票・2022/12/01

早食いです早食いではありません遅い方ですその他(コメントで教えてください)

963票・2022/11/30
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