日本語の伝え方

上司・施設長から言われたことに私が答えるやり取りについてです。 私のやり取りでの意味合いや伝え方でおかしな点があれば教えて欲しいです。 ※やり取りの考え方(例えば｢あなたがパートになったって他の職員は助かりもなにもない｣｢あなたの自己満足｣｢妄想に甘えるな｣など)ではなく、意味合いや伝え方の話でお願いします。 簡単な経緯として、私は罪業妄想(言い換えると加害妄想。他人を傷つけることへの恐怖、傷つけたという思い込み)があります。 今回は私がコロナになり休んだ結果、他職員が残業する、勤務日が変わるというシフト変更をせざる得ない状況になったことで、職場に大変な思いをさせたという罪業妄想が出ました。 そして罪業妄想をなくすために正職員からパートになることで、人件費を減らすことを考えました。 下記がそのやり取りの一部です。 上司・施設長 ｢コロナにかかった人はみんな正職員からパートに変えないといけないのか｣ ｢コロナにかかった人はみんな悪者なのか｣ ｢あなたがコロナにかかって実際にパートになったとき、コロナで休んだ他の職員があなたを真似てパートになったらどうするんだ｣ と質問がありました。 私 ｢コロナにかかった人たちを悪く思ってはいないし、それにコロナで休んだことで みんなが正職員からパートになるべきだとも思っていない。私はコロナにかかって職員に迷惑をかけたという『罪業妄想』が出ているからパートになりたい。人件費を減らすことで罪業妄想を抑えたい｣ と答えました。 ここから質問です。 仮に私がパートになり、その理由を他の職員が知りたがっているとしましょう。 その理由をストレートに短く答えるならば｢罪業妄想を抑えたい(治したい、良くしたい)から｣という答えになるのが自然だと思うのですが、一般的にはどうですか。 さらに｢なんで罪業妄想が出たんですか｣という質問に｢コロナで休んでしまって職員に迷惑をかけたから｣と答えることで、初めて『コロナ』が出てくると思うんです。 本当に｢コロナになったからパートになりたい｣と言ったとしたら『罪業妄想』は出てこないと思うんです。 それに｢罪業妄想があるからコロナになった｣というのは絶対にあり得ない話です。 ここで私が言いたいことは ｢罪業妄想を抑えたいからパートになりたいんだ。今回はコロナになってしまったことで、罪業妄想を抑えきれなかったんだ｣ ということです。 でも上司・施設長からは｢あなたはコロナになって休んだからパートになりたいんでしょ｣と思われているような気がしてなりません。 それだと『罪業妄想』という症状は触れておらず、抜き取られた状態なので、上司・施設長と私の話が噛み合いません。 それでも一般的には文章をいくら読んでも｢コロナで休んだからパートになりたい｣と思われるのですか。 結局 職場は｢罪業妄想を理由にパートにさせない｣ということが分かりました。 職場の大好きな言葉で言うなら｢仕方なく｣正職員を続けるしか選択肢がありません。 ｢罪業妄想という うつ病を理由にパートにさせない｣という職場の考えには驚きと呆れしかありません。 私は今の職場が大好きで｢定年退職まで働きたい｣と思えるようなところです。 私が介護福祉士になったり、通信の福祉大学を卒業して社会福祉士の受験資格を取った職場が今のところです。 だからこそこの職場で働きながら社会福祉士になろうと強く思って、コロナ休みの日はほぼ毎日3時間から5時間くらい勉強していました。 みんながみんな介護福祉を極める必要はないとの考えから、私は社会福祉を強みとしてやっていこうと思っていました。 でももう職場に対しての思いは冷めました。 どうせ仮に｢退職したい｣って言ったって ｢コロナにかかった人はみんな退職しないといけないのか｣ ｢コロナにかかった人はみんな悪者なのか｣ ｢あなたがコロナにかかって実際に退職になったとき、コロナで休んだ他の職員があなたを真似て退職になったらどうするんだ｣ と訳の分からないことを言って引き留めるんだろうなと感じました。 その他、私が｢何かやりたい｣｢こうしてみたい｣など言ったところで ｢コロナにかかった人はみんなそうしないといけないのか｣ ｢コロナで休んだ他の職員が真似たらどうするんだ｣ と馬鹿の1つ覚えみたいなことを言ってくるんだろうなと思うと、正直に言ってやる気が失せます。 社会福祉士の勉強だってそう思われるんだろうなぁと思いました。 やることなすこと自己満足だと叱られるんだったら、何もしないでボケーとしていて、正職員としての給料をもらってのほほんとした方が良いんだろうなぁと思いました。 しかも｢パートになりたい｣とは上司にしか伝えていないのになぜか施設長が知っている状態です。 上司が施設長に報告したに違いないです。 私が何かしら大きな行動を起こしたことで他の職員にも影響が出ている、職員みんな私に対して困っていると言うなら、施設長に知られて叱られても当然だと思っています。 でも他の職員に対しては｢私のコロナよりも職場が心配だった。休んでしまい申し訳ない。ハーゲンダッツを買ってきたから良かったら食べて欲しい｣と言いましたが、自分が うつ病であることも伝えていないですし、その後はいつも通りに接しています。 あまりにも度が過ぎた行為とは思いません。 全くこんな職場を｢定年退職まで働きつづけたい｣と思っていた私が馬鹿でした。 次は退職も視野にいれますが、すぐに退職したいとしても｢コロナが…｣と馬鹿げたことを言ってくるんだろうから、かなり時間が経ってからですね。