入職1ヶ月半で退職続出の原因は指導方法？試用期間中の悩みとは？

退職者が多い

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

入職して1ヶ月半で退職者が４人。１人を除き3名はほぼ同期入職した職員。辞める理由は2名の職員の指導仕方。 1回すれば分かるよね、メモ取らなかったの等を言われまだ1ヶ月位で質問出来ない環境、それでは続かないですよね。自分も先に相談させて頂きましたが。２カ月前に退職願提出ですが、まだ試用期間1ヶ月半、試用期間中に退職しようかと。紹介会社には悪く感じますが、心的にしんどい。今日も何言われるか。

2026/03/21

21件の回答

回答する

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

最初の雰囲気で先々が分かってしまう、なので最初が肝心と思います。私も同じような事言われ、離職したり今の職場も言われてましたね。長い先々を考えたら、前に言ったよね！やメモ取ってよね！は、あまり意味はないです。上に立つのは難しいですが、少なくともこの人ならやっていける、と思える人が指導すべきですね。

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

リーダー、No.２の職員が原因との事は施設の上役は知っている様ですが…。

2026/03/23

まるみ

介護福祉士

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

自分の所はリーダーとNo.２が原因で退職者が出てるとの事。施設上役もこの現状を知っているも動かないとの事を教えて頂きました。年末に3名の職員が退職した時に上役を交えて話し合いをしたそうです。この2人をどうにかしないと新しく職員が入っても続かないとも指摘されてた様です。退職する同期職員もこの2人が原因で。自分も同じなんですが。

2026/03/23

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

私は毎日やめたいです。

2026/03/21

ポン太　abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

まずは自分を守りましょう紹介会社の事は気にしなくても良いと思いますよ

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

紹介会社にはしんどい現状と退職を視野に入れ今月中は様子見的な事を伝えましたが、自分の中では退職したいが9割〆てて。来月末迄が試用期間、施設にアクション起こし退職もありかなと考えています。何が原因ですと伝えようと。

2026/03/23

さーちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

自施設も1月に入社した新人さん2人いましたが、2人とも辞めました。 1人は入社して３日目に辞め、2人目は1ヶ月半頑張っていましたが、ストレスから血圧が上がったりで体調を崩し、辞めることになりました。入社してすぐなのに「もっと早くしないと間に合わない」「遅い」と急かされたり、嫌な言い方をされたそうです。ますさんの職場も、頑張っている新人さんが次々と辞めてしまう環境なんですね。自分たちの教え方を見直す必要があることに気付かなければ、せっかく入っても辞めてしまいますよね。ますさんもどうか我慢し過ぎないように、ご自愛くださいね。

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

自分も入職１週間で「遅い」「何回も聞かない、1回で覚えられない」等言われ。正職で入職したのですが…さすがに無理で。ここで仕事続ける意欲が沸かず。 1ヶ月半で仕事完璧に他の方は出来るのでしょうか?

2026/03/23

さーちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

入職1週間で速さを求められるのはしんどいですよね。慣れないことにはスピードを上げるのは難しいと思いますし、焦ってミスや事故を起こす原因になります。変な圧力をかけてくる環境、新人さんはやる気を無くすと思います。 1ヶ月半で仕事完璧なんて無理です！そもそも完璧にどの仕事もこなしている職員なんて見たことがありません。ベテランになると指摘してくる人がいなくなるだけで、誰だって完璧になんて出来ていないと思いますよ。出来ていないところをお互いにフォローしながらやっているんじゃないでしょうか。自分のことを棚に上げて、人のアラ探しばかりの職員もいます。完璧を求めると潰れます。ご自分を大切にしてくださいね。

2026/03/23

こみひき

PT・OT・リハ, デイサービス

1ヶ月半で4人退職というのは職場環境に明らかな問題がありますし、ご自身の判断は間違っていないと思います。質問できない雰囲気の中で毎日不安を抱えながら働くのは本当につらいですよね。心身の健康が一番大切なので、試用期間中の退職に引け目を感じる必要はありません。次はご自身に合った環境がきっと見つかりますよ。

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

有り難うございます。紹介会社通しての前々職で鬱を発症して、また同じく鬱症状が少し出始めて。現職に就く迄に短期間で退職が2回有り。退職したいのですが…。

2026/03/23

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

いい職場に巡り合うといいですね😊 頑張ってください試用期間とは適正見極め期間とも言われていますなるべく早く退職する旨を伝えた方がいいです

2026/03/21

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

有り難うございます。今、凄く退職するか迷っています。

2026/03/23

よう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

私は4月から新しい職場に変わります。

2026/03/22

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

その指導する側は「自分のやり方にそぐわない人がやめることに何とも思ってない」と思いますよ。私らのレベルには合わない人しか入ってこないって、「こういう人がいるこういう施設」と思ってくらいついて認めてもらうかやめるか」やめるなら早いほうがいいと思ってます。

2026/03/22

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

質問主

有り難うございます。　そうですよね、辞めるなら早い方がいいですよね。凄く迷っています。

2026/03/23

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

私は性格が悪いので、「新しく入った人にバカだ遅いとかいう人と今後も一緒に仕事する気になれない、せっかく頑張ろうと思っていたのに、嫌になった」って退職理由を言いふらしますね。「ここは人を大事にしないんですかね〜」って真顔で聞いてやります。「こは精強な人を求めているみたいなので、私なんかとてもとても‥シクシク」みたいな。

2026/03/23

なっきー

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

法人に魅力が無いか、上司が悪いのかと察します

2026/05/08

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

私は今の施設、入社して3ヶ月半経ちました。試用期間が終わってもまだ独り立ちは無理ですねと主任から言われ… 理由を聞くと、遅い、時間配分ができていないと言われ… 入社してほとんど指導というものをしてもらえていなくて、教えてくれるのは、やる仕事だけ… 経験があるから大丈夫でしょうではなく、施設が変われば利用者様も変わるし、きちんと教えて欲しいです。時間配分っていうけど、私たちの仕事は、物ではなく、人です。高齢者です。毎日変化があります。毎日同じようにやるのは無理なこと。 20〜30年介護の仕事をしていたらわかっていると思いますが… 20年のベテランパートのおばさん、移乗させるのに手首を持って立たせようとしてました。素人かと思いましたよ。それで経験の少ない私に対して、はなにかけるのはやめてほしいですよ。うちは経験が長い人が多く、皆さん、天狗になってます。この仕事、経験ではないと思いますよ。短くてもできる人はできる、長くてもできない人はできない、以前の職場の先輩に言われました。私もその通りだと思います。

2026/05/15

笑

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

だから介護の仕事は大変でしょ、と周りの人は簡単に言えば済みますが、なかなかのしんどさですよね。利用者に対する怒りや不満ではないところが問題です。利用者さんに対しては余程のことがない限り、私も許しています。失禁暴言があっても問題は大体がスタッフ間のモヤモヤからが多いです。言えるのはコミュニケーション不足、相手のことを知らなすぎて嫌な面ばかり目につく、本音で話せないなどが根底にあると思っています。その施設に複数人の仲間がいて意思疎通が活発ならほんの一握りの問題児は、転職理由にならないのかもしれません。

2026/05/19

回答をもっと見る

「仕事紹介」のお悩み相談

キャリア・転職

転職決定、悩む。

転職活動、エージェントを使い内定頂いたのですが前々職場から仕事探してるならと声が掛かり先日体験で半日行ってきました。勝手が分かっているので動きやすく、嫌で退職したのでは無く病気にて退職したので以前を知っている職員からは復職を声掛けられました。今、迷っています。エージェント紹介の施設も雰囲気は良く、内定承諾を2日後に出さないと駄目で。前々職場の事は退職した理由は伝えてるのですが体験をした事は話しておらず。新しい施設で再出発するか知っている施設で再出発するか。デメリットが前々職場に復職すると管理者をしなければならず、新しい職場は一から覚えないといけない。決めるのは自身ですが…。タイムリミットが…。エージェント紹介の施設は今までに2カ所使い、入職してから違うなとなって。同じ繰り返ししたくなく。

復職声掛け仕事紹介

ます

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

10・2025/12/15

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

お疲れ様です。前々の会社を辞めたのは病気で辞めたとのこと。人間関係などゴタゴタしたことでなく病気という仕方がない事情でやめたのと居心地が良かったならそちらの方がいいのかなと勝手に思っていますが… ただそうなると管理者をしなければならなくて大変とのこと。仮に新しいところに行っても何かしら思うようにいかず、どこかを妥協しながら勤めることになると思うのて、前々の会社について、どこが妥協できてどこが妥協できないか天秤にかけてみて、妥協できる天秤の方が重かったら、前々の方に行かれてもいいんじゃないかなと勝手になコメントになってしまってすいません。

回答をもっと見る

キャリア・転職

介護職をしながら副業をしている方はいらっしゃいますか？

最近、将来のことを考えて、副業に興味を持っています。介護の仕事は好きですが、体力面のことや収入面のことを考えると、本業以外にも収入源があったら安心かなと思うようになりました。実際に副業をされている方がいましたら、どのようなお仕事をされているのか教えていただきたいです。また、・介護の経験を活かせる副業・未経験から始められた副業・続けやすかった副業などもあれば、ぜひ参考にさせていただきたいです。副業を始めたきっかけや、良かったこと・大変だったことも教えていただけると嬉しいです。

副業就職仕事紹介

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

3・2026/08/02

ymck

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

　お疲れ様です。　私はアンケートサイトのモニターを行っています。副業としては月5000円程度と少額であり、将来の保険にはなりにくいかもしれませんが、家計の助けになりますし、年間6万を長年積み上げればそれなりになるかと思います。　介護分野のアンケートもあり、そうした経験を活かすこともできるかと思います。すぐにスキマ時間でも負担少なくできるので、ご検討ください。

回答をもっと見る

キャリア・転職

カイテキの募集について

カイテキで募集したら、すぐに決まりますか？また、リピーターになってくれる方はけっこういますか?

仕事紹介派遣パート

伊織

介護福祉士, グループホーム

3・2026/02/10

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

新規の事業所はみんな警戒します働きやすいと口コミが広がれば、リピーターを獲得できますよ

回答をもっと見る

「仕事紹介」のお悩み相談をもっと見る

👑キャリア・転職殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職

👑殿堂入り

なぜ、介護職は人手不足なのでしょうか？

お疲れ様です。介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

57・2024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。まずは①だと思います。何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

回答をもっと見る

キャリア・転職

👑殿堂入り

カイテク、単発介護バイトってどんな感じですか？

転職までの期間で一度、単発の介護バイトをしてみたいと考えています。ですが単発バイトを求めてるってことはそれなりに忙しい施設…経験ない足手まといはダメか…？など考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。もし経験ある方いらっしゃいましたら、どんな感じだったか教えてください。

アルバイト未経験転職

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

15・2026/02/11

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

お疲れ様です。大丈夫ですよ。確かに忙しい施設様が殆どですが、マニュアルを用意して下さる場合が多く、従来型特養のご経験があれば思い切って一度働かれる事をおすすめします。施設様のレビューが書かれているので、参考になさると良いかと思います。

回答をもっと見る

キャリア・転職

👑殿堂入り

転職する決め手は何ですか？

前職と同じ有料に転職しましたが、今の施設はちゃんとした施設でした。前職は施設長にパワハラを受けていつもご機嫌を伺うみたいなとこがあり、機嫌が悪いと理不尽に叱られるみたいなとこがあり凹んだりしてました。 6月入社して最初は違い過ぎる事ばかりで戸惑い、仕事を覚えるのが大変でしたが、介護の仕事だけに集中出来る今の職場は有難いなと感謝しています。皆さんの転職する決め手は何ですか？あとこの場を借りてお礼を言わせて下さい。以前アドバイス頂いた方本当にありがとうございました。

施設職場

もみじ

介護福祉士, 有料老人ホーム

28・2026/06/25

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

ここにいても自分に全くメリットが無いと感じた時ですかね。まして、パワハラへなんて耐えてまで頑張る必要はないです。

回答をもっと見る

殿堂入りのお悩み相談をもっと見る

お悩み相談をすべて見る

話題のお悩み相談

きょうの介護

食事介助について

利用者様で、要介護5、レビー小体認知症、パーキンソン病、車椅子使用、失語症の方で、食事が自立が難しくなって来ました。ご飯を、おにぎりにして、ご自分で手づかみで食べてもらおうと、幼児が食べるくらいのおにぎりにしてます。食べられる時とスプーンを使っても難しい時があります。おかずも、おにぎり同様、手づかみでたべてもらってる時があるのですが、難しい時は、職員が介助しています。ご飯は、おにぎりで手づかみでもいいのかなと思いますが、おかずの手づかみは、どうかなと思うのですが、皆さんはどう思われますか？私は、自分の母親が手づかみで食べてるのを見たら、悲しくなります…職員さん、介助して下さいと思ってしまいます…

ユニット型特養グループホームケア

ガビィ

介護職・ヘルパー, グループホーム

8・2026/08/07

さお

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

たしかにおにぎりは手づかみでも良いとはおもいますが、おかずは種類にもよりますけど、手づかみだと抵抗がありますよね。自分の親と思うと悲しくなります。フルーツや温野菜とかならまだ良いでしょうけど。嚥下状態はどうなんでしょうか？とろみつけてたりするのを手づかみは抵抗がありますね。

回答をもっと見る

きょうの介護

役割

私以外のデイの職員さんはそれぞれに得意なものを持っています。裁縫や手作業など。介助で言えば、要領よく動けたりと。今の私を振り返ってみたら…何も持っていないことが虚しくなってきました… 利用者からは「素直に話聞いてくれる」・「言いやすい・頼みやすい」って言われます。職員から見ての私は？って考えたら答えられる自信がないです… やだな、この自暴自棄…

自信デイサービス職員

きみ

介護福祉士, デイサービス

8・2026/08/07

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

利用者に怪我させない、休まず出勤して真面目に働くだけで十分！今日もお互い頑張って働きましょう😊

回答をもっと見る

レクリエーション

【アイデア募集】皆さんの施設のレク・行事の内容や頻度を教えてください

質問失礼します。有料老人ホームで勤務している者です。他の施設様では、どのようなレクリエーションや行事を、どのくらいの頻度で行っているのか参考にさせていただきたく質問いたしました。うちの施設では現在、以下のような取り組みを行っています。毎月：「カフェ」と称して少し豪華なおやつとコーヒー・緑茶等の提供、カレンダー作り隔月：ランチのテイクアウトイベントその他：季節ごとの定期的な行事(運動会や七夕など) 今の内容も喜ばれているのですが、最近少しマンネリ化してきたなと感じており、新しく喜ばれるようなアイデアを探しています。企画の参考にさせていただきたいため、「うちは毎月こんなイベントをしている」「年〇回、こんな大型行事がある」「マンネリ打破にこれが盛り上がった！」など、皆さんの施設のリアルな内容やおすすめのレクをぜひ教えていただけると嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。

有料老人ホーム介護福祉士施設

ショウ

介護福祉士, 有料老人ホーム

2・2026/08/07

Harfevre

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

デイサービス勤務です。お役に立てるかは分かりませんが、「居酒屋風」は盛り上がりました。ノンアルコール飲料に枝豆などのおつまみ、カラオケでデュエットしたり… アルコールが入ってないのに「酔っちゃった」と雰囲気に呑まれてなのか、ほんのり顔が赤くなる方もいらっしゃいました。参考になれば幸いです。あとは、寄せ植え(鉢にいくつかの苗を植える)やビンゴ大会なども盛り上がったり人気なイベントでした。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談をもっと見る