9人1ユニットのみのグループホームで夜勤1人体制です。(17時〜翌9時...

Question

9人1ユニットのみのグループホームで夜勤1人体制です。(17時〜翌9時まで、翌8時半〜日勤者が勤務)朝食は夜勤者がご飯・汁物・主菜を作り、後片付け(食器洗い、茶碗片付け)もします。(作る時間は夜勤者の自由)9時〜午前の活動開始です。私自身は日勤のみで、グループホームでの夜勤はしたことがありません。朝6時に朝食、口腔ケア後に居室誘導・二度寝、8時頃に再度起こして検温・バイタル測定をしていますが、利用者・スタッフ共に負担がかかってるのではと思っています。6時に朝食のために5時頃から利用者を起こし、食後にまた寝て1時間で起こしと、1人夜勤で忙しいだろうに、トイレ・居室誘導が必要な利用者もいると時間がもったいないし利用者もゆっくりできないのではと思います。私が出勤する頃には、夜勤者によっては慌ただしくしている方もいて、朝食時間を遅らせてそのまま食堂にいてもらってはだめなのかと思うことがあります。夜勤者に話を聞いたことがありますが、「長年続いているから」「そのように業務するよう言われているから」「利用者は朝早くても、また寝るから身体の負担は少ない」と言われました。業務改善を考える機会があるものの、夜勤をしていないため、実際に夜勤をしているスタッフに問題ないと言われるとそこで話が終わってしまいます。利用者の状況もありますし、私の感覚が合わないだけなのかもしれませんが、このように朝食時間が早い施設はありますか？

黒子ダイル · Answer

個人的には、早いと思います。もちろん、仕事の都合上、長年そのような生活をされていた方もいるとは思います。しかしながら、「普通」の肌感覚としては早いですし、それに合わせ、5時に起きるとなると、特に冬場は外は真っ暗。一般的には、8時前後が施設の標準かと思いますし、本来のグループホームの理念である、これまでの生活の継続からしてもよろしくないと思います。

ymck · Answer

お疲れさまです。　正直、ご利用者の視点からすると早すぎると思う方もいらっしゃると思います。　施設のサービスの良し悪しって、働いていると分かりにくくなりますよね。私は自分が泊まるホテルのサービスだったらどうかな？と考えます。ホテルに泊まって、朝5時に起きて6時に食事に来るように言われたら、泊まるのやめますよね。　ご利用者のためなのか、職員のためなのか。職員都合につき合わせるのが絶対だめとは思いませんが、職員優先の仕事であることが施設のコンセプトにあっているかは改めて考えてみてもいいかもしれませんね。

ひろやん · Answer

お疲れ様です。朝６時は早いですね？まだ居眠りをして誤飲なんてことは無いでしょうか？二度寝の時間は生活パターンを崩すような気がします。せめて朝７時〜７時半位に朝食。二度寝をしないで、トイレ誘導等の方が良いですね。その後にバイタル測定、次の仕事に入りやすいと思いますね。

タルト · Answer

数箇所のグルホに単発で稼働経験があります。グルホ特有の非効率さかなと思ってしまいました。スタッフの思いつきで昨日入った利用者も入れたり(おそらく単発が来ないと入浴業務をしたくない為、お風呂に入り貯めをしている)、なぜかフロアに2人いるのに一気に入浴業務をやらずに、1人入浴しては私はイチイチ着替えさせられ、中庭での日向ぼっこ、また着替えて別の利用者を入浴、また着替えて10時のお茶の見守り、また着替えて別の利用者を入浴…午前中に終わらなかったと言われ(当たり前だろ😤)他も非常に非効率と感じて、私はグルホでの稼働は懲りました…5時に起こして朝食6時はまだマシなのかなとも思います。利用者の多い施設だと、5時に起こし始めてフロアに放置されて朝食が7時半過ぎだったり😱しかしながら二度寝はどうなのでしょうか？どうせ食べてすぐ臥床ですよね？何度も寝かせて起こすと不穏の原因や利用者の身体の負担にならないのかなと思いました。可能であれば、7時朝食、食後にコーヒー等でゆったり、夜勤者が見守りしながら片付け、利用者が落ち着いた状況で検温・バイタル測定、日勤者への申し送りや記録後退勤しやすく、日勤者は口腔ケア後、9時からレクや入浴や一旦臥床ですかね？ただし、今までそれでやってきたとスタッフは反発する可能性がありますね。非効率的な原因は、時間に対する意識の低さや、実は時間が余って手持ち無沙汰だからやっちゃってるのもあるのかなと思います。スケジュールの見直しが急務ですね。1日の流れを、表や絵を入れて資料作成し、業務改善ミーティングを設けて説明ですかね？視覚に訴えるのが効率的ですよ。

ちっち · Answer

朝6時に朝食は早いですね💦今まで数カ所グループホームで働きましたがだいたい7時半〜8時でした。その人ペースもあるので8時半〜9時に食べる人も居ましたよ。1時間くらいの誤差で皆んなが食べていただけるならそれで良いと私は思います。もし私が利用者なら8時に食べたいです^_^

イーちゃん · Answer

人手不足が利用者へ負担が来てますね早番は居ないのですか?

イーちゃん · Answer

いくら認知症て普段のアルナイの話でない気がしますが。家族は理解してるんですかね？

介護力士 · Answer

お勤めご苦労様です。うちの施設、住宅型有料老人ホームですが、朝食は5時からスタートしてます、、、1人で17人の夜勤で早出が来るまでに介助必要な方の朝食は終わらせとけ。という風習があります。起床介助4時から行ってます。。。はっきり言って虐待レベル、、、でも働いている以上逆らえないし、、もう退職かなと考えてます、、、

かじ · Answer

グルホです、うちは早い方です（7時）、夜勤は18〜9時で、7時ちょっと前に早番が来て朝食の提供〜はバトンタッチし、朝の整容やら更衣、血圧、排泄等の記録を一気に打ち込みます。早番は朝食が終われば掃除に入りますので、口腔や午前寝は夜勤が対応します、９時から体操をし水分提供があるので、コップやココア、コーヒー等は優しさで用意し9時に日勤が来るので引き継ぎをして交代です

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