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フロア異動

新人介護職

筋力介護8号

介護老人保健施設, 初任者研修

3日前

介護職に就いて1年程度でフロア異動に。 しかも、しばらくはAフロアとBフロア掛け持ち。 利用者様合計100人、新たにBフロア60人の顔と名前と部屋と食席とADL覚えないと😭 あと、職員の顔と名前も覚えて人間関係また築かないと。 超ベテランの課長とか副主任はそんな感じで助っ人行ってたり異動したりしたけれど。 なぜ、介護職そのものが一年のピカピカの一年生の自分が!? もう少し新人でいさせて欲しいデス。 正職員なのでヤレと言われればヤりますが。 100人かぁ😭
異動
初任者研修
老健
新人
上司
愚痴
夜勤
人間関係
職場
ストレス
職員

回答


はじめまして。 やっと慣れてきた頃でしょうか… 必死に覚えたご利用者様たちに加えてさらに覚えるとなると大変ですよね😭 きっと、とても頑張っていらっしゃるから上長の方の期待もあるのですね。 大変だと思いますが、お身体壊さずに!! 私は自分の事を誉めて、入浴剤や美味しいケーキ等、ご褒美で乗りきってます😆 応援しています🤗

2022年09月21日 12:25

ありがとうございます! 俺も美味しいケーキで乗り切ります😖

2022年09月24日 08:44


1年程度での異動は大変ですね。 覚えなきゃって思わず、自分なりのペースで 他の職員の事は気にせず自分は自分と思ってやる事が大切だと思います。 文面見るに焦りを感じるので。

2022年09月22日 02:48

ありがとうございます。 何かやらかさないかと不安はあります。 出来る前提で役割振られるでしょうし😱 とりあえずは、焦らぬよう落ち着いて対応したいと思います😔

2022年09月24日 08:46


掛け持ち、キツイですね〜💦 筋力介護8号さんが仕事が出来てしまうから、任されたのではないでしょうか?😊 ポジティブに考えて乗り切りましょう💪

2022年09月22日 03:14

ありがとうございます。 大量退職からのコロナクラスターを乗り越えた&体力と筋力だけはあるので、そこそこは仕事出来るとは思います。 はい、修行だと思ってポジティブに行きます😌

2022年09月24日 08:52


始めたまして。 フロア異動中々大変だと思います。新たに顔や名前を覚える等、自分も新卒特養1年程経った頃夜勤のリーダーを任されていました。今まで20人程だったのを100人全て把握し、夜間の急変や熱発、転倒などを対応してました。 筋力介護8号さんは職場でもさんは期待されているのでしょう。無理せず、焦らず、ゆっくりでいいと思います。

2022年09月22日 10:42

新人期間に無茶振りされると、流石にキツイですよね。 同じような状況になる方もいるんですね。 激励ありがとうございます。 焦らず頑張ってみます😌

2022年09月24日 08:55


新人のいまのうちに、いろんな部署を経験して、知り合いの職員増やしてコネクションを持てるって、むしろ好都合に思います。 長年ひとつの部署しか知らないとなると、そこのやり方が染み付いてしまって、異動したあと順応するのに苦労してるのをよく見ます。特養で10年以上ユニットケアしかしてこなかったのに、いきなり50床の老健のリーダーを任された人なんか地獄ですよ。従来型の業務のながれは、ユニット型と全然ちがうし、せいぜい協力ユニット含めて20人程度のご利用者を把握していればよかったのが、いきなり倍以上。しかもリーダーだから、なにもわからないのに、あれこれ報告を受けて判断を迫られる…。見ててかわいそうになります。

2022年09月23日 16:48

ありがとうございます。 確かに、修行期間と思ってスキルを鍛えようと切り替えるのが良いのかもしれませんね。 自分としてはのんびりゆっくり成長したかったのですが🤔 できる限り無理せずがんばってみます!

2022年09月24日 08:59


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