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これってセーフ?アウト?

老健

けいすけ

介護福祉士, 介護老人保健施設

2ヶ月前

お疲れ様です。僕が働いている所の新しい勤務表が 夜勤入り→夜勤明け→遅番→夜勤入り→夜勤明け→午後半日勤務→日勤→リーダー業務→リーダー勤務→遅番→午後半日勤務という計9日の勤務になってました。これは普通なんでしょうか? 身体が持つかわかりません…😭
遅番
早番
モチベーション
シフト
老健
夜勤明け
休み
介護福祉士
夜勤
職場
ストレス

回答


お疲れ様です。 少なくとも経験上、その様なシフトはありません。 体調に気をつけてください。

2022年07月10日 16:42


ショート夜勤なら入りか明けが休み扱いなのであり得るかと思いますが、辛いですよね。 連休の希望とかしちゃうと夜勤込みでの12連勤とかありました。

2022年07月11日 04:55


毎月それだとマズイですが、年に6月までは、問題無いことになってますね。

2022年07月11日 08:50


法律的には週40時間が決まり。それを超えるなら残業代として1.25倍かなんかを付けなきゃいかないけど会社的にはうまく誤魔化してる。

2022年07月11日 20:56


大変な勤務ですね そこまで過酷なシフトではありませんが 夜、明け、よる、明け、遅、遅、早番なら ありますよ。せめて、7勤、8勤ですかね 自分が希望休とると、大変なシフトになりますね。

2022年07月11日 22:57


自分もありますよw夜勤入り➡️明け➡️早番みたいのが、本来ならあり得ないんですがねw

2022年07月12日 03:41


コメント失礼します。 夜勤明けが休み扱いになっていれば、セーフです。 休み扱いになっていない場合はグレーからブラックに当てはまります。

2022年07月12日 20:31


お疲れ様です。 ショート夜勤ならありえるシフトかもですねー。ロングだと流石にきついです。

2022年07月12日 23:20


夜勤は2カウントですか? 私、8時間夜勤で過去に11日連勤ありました。 ちなみに、早番→遅番→夜勤→明け→日勤→遅番→夜勤→明け→早番→日勤→日勤でした。 私のところは夜勤明けが公休扱いだったのでシフト上では休みがあるようになってるんで連勤扱いではないみたいなんですけど😅実際は明けなんてほぼ眠っちゃうから休みじゃないんですよねー

2022年07月13日 11:25


コメント失礼します。 夜勤明けを公休扱いにしてるかによって変わりますが、ブラックな感じが受け取れます。 人員不足なのでしょうか...? お身体に気をつけてください...

2022年07月15日 21:55


お疲れ様です。 計9日間のシフトということは、夜勤明けした日に遅番勤務したり、午後半日勤務だったりということですか? キツいです! しかも9日間の連勤お休み無し。 せめて夜勤明けの日はそのままお休みにしてほしいです。 ふらふらしちゃいますよ。 そしたら安全なケアが難しいです。 このシフトが普通かどうかと言ったら、私の中では普通ではないです。 心身壊さないように祈ることしかできませんが、無事に乗り切ることができますように。

2022年07月18日 10:50


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