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介護で土日祝日休みは無理?

子育て・家庭

コロリ

デイサービス, 無資格

1ヶ月前

派遣でデイサービス兼老人ホームな施設で働いてます。 子供が小1♂と小5♀なので、今までは土日祝日休みをもらっていました。 私がいなくても大丈夫かな?と思い、次の派遣先では日曜日一回だけ入るシフトにしてもらいましたが、子供達といる時間を大切にしたいという思いが強くて自分の中で葛藤しています…。 日曜日は人がいないと言っていたので施設側にも申し訳ないと思いますが… 誰か、同じ気持ちの方いらっしゃったらこのもやもやがスッキリするのかな?と思い投稿しました。
派遣
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デイサービス

回答


十年後を想像してみてはいかがでしょう? あのとき日曜日のシフト入っといて良かったーと思うか、子供達との時間をとっといた良かったーと思うか どちらもメリット・デメリットありますので、コロリさんの価値観で選べば正解だと思います

2022年08月15日 23:17

うみもとさん 返信ありがとうございます。 10年後…子供達は20歳と16歳… きっと私は「子供達との時間とっといてよかったー」かなぁ…と思いました^^; ありがとうございましたm(*_ _)m

2022年08月15日 23:27


訪問介護の登録ヘルパーとして働いています。未就学児2児の母です。 子供達が親を必要とするのはたった数年、一緒にいる時間を大切にしたい気持ち、理解できます。 訪問介護はだいたい1件のお宅が1時間前後のケアです。事業所によっては1日1時間から就業OKのところもあり働く時間に融通が利く、子持ちにこそ合う職場だと思います。 私は結婚前から今までも、土日祝日、さらにお盆、正月には休みを貰っています。 登録ヘルパーなので退職金もボーナスもなくて金銭的には厳しいので別の悩みもありますけどね🤣

2022年08月15日 23:21

返信ありがとうございます。 私も転職を考えた時に訪問介護も視野に入れました。 土日祝日、お盆休み、正月休みとれるなんて…理想です☺ ただ、生活が今もカツカツで…💧 なので派遣として働いてるのですが… すごいワガママですよね(_ _;)

2022年08月15日 23:31

子供の教育費も嵩むから、お金はいくらあってもいいですよね😭 介護福祉士の資格を取得してみませんか?うちの職場では介護福祉士の資格を持ってるだけで月に5000円の手当がつきます。 職場によっては資格の種類に応じて基本給が変わるので、お金を稼ぎつつ子供との時間を確保する理想の働き方に近づけるかもしれません。諦めないでー!

2022年08月16日 00:49

ありがとうございます。 介護福祉士はいずれ取りたいと思っています☺ 今は、派遣会社が初任者と実務者をとらせてくれるので、それをとるまで頑張るつもりです( ´˘` ) 訪問介護は、一人でやることに不安があるように感じますが、逆に自分のペースで仕事ができるし、まなてぃさんのように休みを希望できるのはホントに理想的ですね✨ 資格をとったら考えてみます☺

2022年08月16日 03:40

介福の手当ては施設によって違います

2022年08月17日 03:45


あなたが、私生活を仕事よりも大切にしたいという思いが強いなら派遣という立場をフル活用して休みたい時に休めば良いと思います。自分も派遣社員ですが、派遣会社には、はっきりと自分の条件は伝えてあります。会社にいくら貢献してもいざとなったらあっという間に首切りにあいます。子供との今を共有するのは今この瞬間しかありません。

2022年08月15日 23:31

そうですね、前の施設では派遣という立場で土日祝日休み希望をとらせてくれたので、今の施設では日曜日出れますと言ったけど、やっぱり…と伝えて土日祝日休み希望をとりたいと思っています。 施設側と派遣会社にも“とりあえず”と伝えてあるのでわかってくれるかなぁ〜と…(;´Д`)

2022年08月16日 03:44


今年、訪問介護から障害者の就労支援に転職し土日祝日休みになりました。 子供が小さい時は土日祝休みにしていましたが、仕事が貰えなくなり土日祝も出れますにしないと仕事が貰えませんでした。 子供の成長はあっという間です。居られる時に一緒に居たい気持ちになるのは当たり前ですよ。 私は今、土日祝休みになって楽になりました。子供が出掛けたいという時に時間も何も考えず一緒に行けるようになったので。

2022年08月16日 05:26

返信ありがとうございます。 障害者の就労支援の仕事は近くにもありましたが、義母が介護士をしてたので情報を聞くと障害者は大変だと言うのでなかなか足が出ませんでした…。 でもそこも土日祝日休みで時給もよかったので魅力的でした。 大変なこととかありますか?

2022年08月16日 21:49

就労支援なので、介護の技術より指導力が求められるなと感じました。どうアプローチすれば作業が出来るか日々試行錯誤しています。 体力的には今のが楽です。同性介助なので、排泄も女性だけ対応しています。車椅子の方も1人だけで、あとは見守りの方が数名居るだけでトイレに1人で行く方も居ます。 生活介護やグループホーム等ではまた違う大変さがあると思います。気になる施設があれば、1度見学されてみては?

2022年08月16日 22:30

ありがとうございます。 今後の転職活動の参考にさせていただきます☺

2022年08月16日 23:19


人それぞれです。子供居て土日祝だけ休み頂いでる人もいれば、子供居ても土日祝、働く人もいます。 派遣?正職員では無いのなら、土日祝休みでもいいのでは? 土日祝休みの施設もあります

2022年08月16日 20:44

返信ありがとうございます。 土日祝日休みとしてる施設もあるんですね(^^ゞ 派遣なら希望聞いてくれるので休みとれますが、正職員ではなかなか難しいので、子供が大きくなったら正職員として働きたいです。

2022年08月16日 21:53


私は中1、小2、保育園児の3人の子供がおり、非常勤の時は土曜日夜勤で働いてました。今は正社員になり希望休は月2回しかもらえず、子供の用事で潰れ、週末の休みは運にかけるしかない状況です。 いつも子供には寂しい思いをさせて申し訳ないと思いながら仕事をしていて、ホント罪悪感で辛いです。中1の子は少しは理解してくれてますが、小2の子が少し病んできてます。やっぱり、旦那さんのフォローも必要だなと思ってます。 仕事から帰ってからや、平日の休みに子供にたくさん関わってあげればいつかは理解してくれて、良い関係になれるのかなと思います。

2022年08月16日 22:15

返信ありがとうございます。 3人もお子様がいて、一番下の子が保育園児ではまだまだ手がかかりますよね💦 ママにも甘えたい年頃ですし(^_^;) 私も子供達が素直な優しい子達なので、寂しい思いをさせて精神的に落ち込んでしまわないか心配しちゃいます(•́ω•̀ ٥) 自分自身の気持ちがまず病んでしまいそうです…💧 旦那とも相談して、今子供達と過ごす時間を大事にしたいので、この気持ちを曲げずに頑張りたいと思います(*_ _)⁾⁾⁾ はるはるさんも旦那さんと協力して、あまり悩まないで下さいねm(_ _;)m

2022年08月16日 22:40


施設や人手によるかと思います。それぞれ何を大切にするかによりますから。うちの施設では土日固定でお休みを取っている職員さんも何人かいますよ。そこは助け合いですから。

2022年08月17日 00:08

返信ありがとうございます。 そうですね、今の施設では土日固定で休んでる職員が多くて休みづらい環境ではあります… でも、施設長も無理にとは言わなかったので相談してみます(*_ _)⁾⁾⁾

2022年08月17日 03:32


私の施設は子育て中の方は日曜日月1回のみ出勤となっています。会社がオーケイ出しているようです。それはとても良いことだと思います。私は独身です。日曜日はほぼ出勤です。出勤はいいのですが、日曜日休めるのはその代わりに働いている人がいることを忘れないで下さい。

2022年08月17日 00:31


こんにちわ! 会社なんて回そうと思えばどうにかなるので、是非ともお子さんを大切にして欲しいです☺️

2022年08月17日 01:38

返信ありがとうございます。 確かに、前の施設では人がいなくても何とかしてまわしてましたね… 土日祝日休みをもらっても、平日休む職員がいれば忙しいのはお互い様なので^^; 温かいお言葉ありがとうございます(*_ _)⁾⁾⁾

2022年08月17日 03:36


派遣で土日祝日の方いるので気にしなくていいと思います 正社員で土日祝日休みだと 平日月〜金まで働くことになるので

2022年08月17日 01:59

返信ありがとうございます。 介護で週5勤務はすごく大変ですが、その代わりに土日祝日休みというわがままを通してもらってるので頑張ります(* . .)⁾⁾

2022年08月17日 03:39


シフトを組む時に休みがわかっていた方が割と良いかと。 それに、育児やそれらに関するお休みも業務を離れるだけで、プライベートな実際休養では無いと思われるので全く問題は無いかと思われます。

2022年08月17日 03:22

返信ありがとうございます。 そうですね…休みをいただいても休んだ気がしませんが、それも今だけ…と思い頑張ります(ง ・̀ o・́)ง

2022年08月17日 03:41


月に一回だけ入るなら他の週におもいっきり家族サービスをすればいいと思います(^^)d そういうことを毎月やっていって大丈夫そうなら少しずつ 日曜日の回数を増やしたりしてみたらどうですか? 上の子供がお姉ちゃんならもう少ししたらお母さんのかわりが出来るようになるかも😆✋

2022年08月17日 03:28

返信ありがとうございます。 今月は一回だけ日曜日入れたので、代わりに水曜日休みになってました^^; 平日休みも、平日しか行けない用事が足せるメリットはありますしね(^_^;) 子供達の帰ってきた後の時間を有意義に過ごしてあげたいと思います☺ お姉ちゃんがいろいろ手伝ってくれるようになると助かりますが・・・今はゲームに夢中です(笑)

2022年08月17日 03:45


子供が3歳、1歳のときパート扶養内で土日祝日休み、行事最優先で特養で働き始めました。もちろん先に施設長に相談して了承得て働き出しました。パート自体レアキャラだったので結構嫌味言われたり罪悪感で潰れそうでしたが、出られる時は全力で頑張る、休んだら全員に挨拶したりお菓子を差し入れたりして誠意はわすれないようにしつつ少しづつ勤務時間のばして、資格もとり、今年10年目でケアマネ取得しまして8時間パートにして現時点でユニットに所属しない形で介護職との兼務しています。皆さんのお陰で希望の働き方しています。ここに至るまでに時給も上がりましたし、また、他にもパートさんが増えて環境も幾分変わりました。他人の意見を聞いても将来の私の人生は他人は責任取ってくれないので感謝しながらある程度図太くいることも大切ではないでしょうか

2022年08月17日 03:50


うちの有料はパートさんや派遣さんは基本的には日曜・祝日は休んでもらっていますよ。 独身の方ならそれは通用しないと思いますが、家庭がある方は休みでいいのではと思っています。

2022年08月17日 04:18

返信ありがとうございます。 すごく人情味のある施設ですね☺ 私も今は派遣の担当者と相談しながら希望がとれますが、派遣を辞めてパートや正社員で…って考えた時にそんな施設で働きたいです✨

2022年08月17日 12:04


訪問ヘルパーやってます。 もっと早くからやればよかったと思いました。前はデイにいました。それこそ子供が小さい時に「お母さん14時まで帰ってこないから」と8時過ぎに出かけるのは辛いものです。カネは大事ですから。 けど訪問やるようになって「お母さん1時間だけ仕事してくるから」といえば子供は安心です。 カネと子育ての葛藤はあると思います。 施設ではいくら「子持ちだから土日休みたいよね」とわかってくれる人もいる反面「あの人さぁ〜」って言う声も聞こえて来るのは確かです。後ろめたさもありますよね。 難しいものです。

2022年08月17日 04:27

返信ありがとうございます。 私も介護を始めたばかりの時は子供達と一緒にいる時間を考えて9〜16:30パート、。土日休みの施設で働いてましたが、給料が安くて今の派遣に入りました。 給料はもちろん高いですが、その分時間も9〜18時にしてもらったので帰りが遅くなり「ただいま〜」と帰ってくると子供達(特に下の子♂)が抱きついてくる姿には少しウルッとしてしまいます( ˃ ˂ഃ ) 下の子がせめて中学生になるまでは土日祝日休みで、その後はがっつりシフトで働きたいと思います(^^ゞ それまでお金のやりくりができればいいですが…💧

2022年08月17日 12:14


私は土日出ていますが、土日休みの契約の方に何も思いません。土日出れる私たちも平日は休みをちゃんと取れていますし、どうしても土日に予定があれば希望入れてます。何のために仕事するのかと問われれば、仕事と家族どちらが大切かなんて決まってますし。最初から土日祝日休みの契約なら罪悪感を感じる必要は無いですよ。 ただ、土日出勤している側は、急な休みに代替がいなかったりで、それはそれで大変です。私は土日休みの方に土日出てって思うより、事業所に土日の手当てを出して欲しいと思ってます。手当てが出るなら土日出勤の方も増えるかもしれないですしね。

2022年08月17日 04:30

返信ありがとうございます。 すごく納得したお話でした…。 確かに土日休みの方が土日に出てきてと言われても…ってなると、お互いに困りますよね💧 施設長の判断でどうなるか分かれますね…前の施設ではいる人間で何とかまわしていたようです(・・;) 手当てがしっかりつく施設なら出る人も増えますね☺

2022年08月17日 12:21


周囲の環境と上司、人間関係によると思います。正社員で土日、祝日は休めず…関係無く働いて来ました。当日子どもは5歳でしたが、どうしても正社員で働かなければ生活が成り立たず…子どもとの時間はほとんど取れませんでした。 今は日曜日が休みのデイサービスですが、友達と遊ぶからとなかなか一緒に出掛けてくれなくなりました。 バランスを取るのって難しいですよね。お金が無いと生活出来ないですし…。

2022年08月17日 04:55

返信ありがとうございます。 子供達といられる時間てホントに今だけなんですよね… そして、お金もなかったらその子供達と休み一緒でも何もしてあげられない… 生活もしなきゃいけないし… うまくバランスとれればいいです…💧

2022年08月17日 12:53


一回とか言うと、もう一回お願いと言われそうなので、土日祝入らないで良い派遣先を探した方が良いと思います。今の所は、日曜日に人が欲しい所なので、白紙に戻した方が良いと思います。

2022年08月17日 05:59

返信ありがとうございます。 そこですね!一回入れると大丈夫だと思って次も…となるのは目に見えてますね(_ _;) 今の派遣先は日曜日に人がいないからなおさら… 10月末までの2ヶ月間が研修みたいな期間なので、来月のシフトから土日祝日休みをもらって、それで何だかんだ言ってきたら考えます(•́ω•̀ ٥)

2022年08月17日 12:59

日曜一回入るシフトで、約束なさったので、毎月一回、充てにされていると思います。早めに施設や担当に伝えた方が…と、思います😥

2022年08月18日 00:41

アドバイスありがとうございます。 今週の勤務が終わったら早めに派遣の担当者に相談しようと思ってます。

2022年08月18日 03:42


私は、就活中の身です。 小3♂と高3♂がいます。 上の子の時は小6まで専業主婦でした。 土日祝、高3♂は不在な事が多いので頼れません。夫も土日祝が必ずお休みではないので当てにできません。 そういう事情と、私が下の子が入園と同時にパートに行き始めて寂しい思いをさせてる気がして。せめて、土日祝は、そばに居たいなと思っています。 学校の参観にも出席したい方です。 日勤帯のみで土日祝お休みのところを探してますがなかなか見つからず困ってます。 施設から、土日どちらか出勤お願いしたいというところが多いです。 私は子供のために働きたいので、子供との時間も大切にしたいです。

2022年08月17日 06:50

返信ありがとうございます。 【子供達のために働きたいから、子供達との時間も大切にしたい。】 という同じ気持ちで悩んでる方がいて嬉しいです☺ でも、やはりなかなか希望する施設は難しいんですね…💧 そーなると、自由がきくパートや派遣となるんですよね(_ _;) 私も最初はやったことのない派遣という立場に戸惑いましたが、時給がいいのと土日祝日と子供達の行事に休みをもらえるのは強みかな?と思いました^^;

2022年08月17日 13:09

私は、フルタイム諦めてパートに絞りました。介護未経験なこともあるのでパートが良いかなと。 今、障害者施設で面接交渉中です。 運転免許もないので就活厳しいです。 フルタイム当たり前、土日祝当たり前な雰囲気ですが…めげずに頑張ります

2022年08月17日 23:05

介護の資格があればいろんな視野でのパートもあるのですが、私も無資格ではなかなか…派遣の担当者にすがるしかありません(*_ _) 難しいかもしれませんが、気持ちを曲げずに戦っていきましょう!! 私も気持ちを曲げずに頑張って相談して、土日祝日休みをもらえるよう交渉します!! 昨日、子供達に私の取り合いをされて、下の子が「ママ大好き〜」ってギュッとしてくれたので、なおさら気持ちが強くなりました( ߹꒳߹ )

2022年08月18日 03:50


派遣なら希望は通るんじゃないですか? 子供さんがいれば、社員でも希望通りになるところ多いですから。遅刻、早退もよくあります。 ちなみに私は子供いないから、日祝、年末年始、GW、全く関係ないですが。

2022年08月17日 11:14

返信ありがとうございます。 派遣じゃなく社員でも希望が通る会社が一番理想的ですが、、、そこは今のうちに探しておかなきゃですね^^;

2022年08月17日 22:38


私も同じ理由で、日曜定休のデイサービスに転職しました。でも正社員でも、最近は働き方改革で融通をきかせて休みにしてくれる所もあると思います。転職エージェントはそういう職場の情報を持っていたりするので、登録して探してもらうのも手だと思います。

2022年08月19日 00:31

返信ありがとうございます。 転職エージェントは何度か登録はしてみたのですが、一歩踏み出す勇気がなくてやめて…の繰り返ししてました💧 登録して一度話をしてみようと思います☺

2022年08月19日 03:31


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