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お金と休みの大切さ。

お金・給料

のんの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, 精神保健福祉士, 障害者支援施設, 社会福祉士

3ヶ月前

本日ボーナス支給でした。 私は障害者施設で働いていますが、人事効果かま不明なことが。多く。 私も今年最低評価で、現場の同僚たが私より切れるという大変な状態に そして、本日ボーナス。 少し少なくなってるけど、それでもとても満足感はある額。 休みも週休3日で手取りで45万なので、契約の時はボーナス〇だったので良いかなと。 給与と休みががうちはしっかりしてるので、幹部たちが。時々ハチャメチャなこと言っても、ここを辞めるのみんな嫌なので、現場をきっちり守りに行く。 なので、利用者、ご家族満足度は高いのです。 給与安くて、休み少なかったらとても。とてもついていける幹部たちではないので 現場に一度も入らないのに文句ばかり言ったり。無理難題つきつけるし。 休みと給与大切
障害者施設
障害者
ボーナス

回答


お疲れ様です。 週休3日でボーナスが手取り45万とのこと。 休日とボーナスの手取りだけで見たら、中堅以上の企業と肩を並べるほどの価値があるのではないかと私は思います。 ただ、月給はどうなんだろうと人のお財布を心配してしまいますが、でもそれだけもらったらすごいと思いますよ。 私、一般企業にいたときに手取り45万円なんて言うボーナス、昭和から平成のバブル期が通りすぎてからもらったことなかったですから…… いろいろと大変だと思いますが、利用者さんのために頑張っていたら、ちゃんとお金になって帰ってくるんだなあと思いながら読ませていただきました。

2022年06月30日 12:42

お返事ありがとうございます。 月給も手取りで25万もらってます。 グループホームなので夜勤ありますが、利用者さんは身体介助も、なく、20時30分に就床すると6時30分まで起きません。 土日祝出勤は多いですが、公休でスタッフ同士で話し合って、ほぼみんな希望休み90%とれてます。 なので、有給消化しなくなるので、有給2ヶ月に1回とらないとですが、それも他のスタッフと話あってかぶらなかったらどこでもなのです。 直属の上司がスタッフが人生楽しめてないと、良い支援出来ないという考えなので。 その代わり、利用者、家族への支援だめだとめちゃめちゃ注意は厳し、利用者支援が楽しめる企画や計画とか新しいアイディア出さないといけないのて、緊張感はあります

2022年06月30日 14:15


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