率直に。介護の仕事は将来性があると思いますか？この先給料とか待遇面で上...

Question

率直に。介護の仕事は将来性があると思いますか？この先給料とか待遇面で上がっていくと思いますか？皆様のご意見をお聞かせ下さい。

don · Answer

ここ最近、物価高になってますよね。それにより間違いなく給料は上がります。それにより色々物も上がりますが…まだまだ、将来性はあると思います。

クロウ · Answer

給料は上がるかもだが、待遇はどうなんでしょう…現在、労働者人口が6900万人で完全失業率が約2.5〜位です。そして労働者人口は間違いなく増える事はありません。65歳以上の高齢者は2025年あたりの予測で3657万人とその後も増加していく事は確実。そうなると給与面は上がるかもですが、…労働者人口100人あたり2〜3人が完全失業者という訳ですが、その人達が給与面で介護職を選ぶとは思えません、なぜなら人手不足は介護業界だけの問題ではないからです。他の人出不足の業界より余程給与面を上回らない限りは他業界に流れるでしょう。そうなると給与面では上がっても現場の負担はそれ以上になるのは今のままでは確実です。ロボットや外国人労働者をもっと多く入れないと高齢者問題は追いつかないと思います。また、介護従事者の給与が上がると利用者の負担も必然と増大するので(ただでさえ、今も要介護1〜2あたりの方の負担とか話題になってたりするので)将来的には充分な介護が受けられない介護難民が増えたり、政府がそれを少しでも解消しようと消費税の利率を上げてくるのは間違いないでしょう。給料は上がっても労働環境がそれ以上の負担だと今後の身の振り方や働き方を考える必要性はあると思います。

猫モチ３倍 · Answer

お疲れ様です。あと２０年くらいしたら改善していくのではと思います。これまで「介護は嫁の仕事だ！」というような古い風習を受けてきた年代の人達が無知なまま介護に関しての法律などを作ってきましたが、共働きの家庭が増えていき、古い風習が減ってきたことで介護を仕事と考え、大変さを理解する議員が増えていく事で給料面や運営に対しての必要なお金や環境面への見直しがされていくのではと思います。数年前には「介護の人材不足は外国人で補う。誰にでも出来る仕事だから外国人でも出来る」と言ってる議員が介護業界のことを決めてたんですから無知さがよく分かります。今後の代替わりに期待ですね。

ベテルギウス · Answer

介護に将来性は全ての面に置いて全く無いです。超少子高齢化の多死時代に入り、財政状況が厳しい政府が介護にお金を掛けるとは到底思えません。施設経営も今後ますます厳しさを増して、サービスが悪い施設が潰れたり淘汰されていけば、介護の質が良い施設が残ると言う点ではいいかもしれませんが。

ゆう · Answer

難しいですね……。というのも2025年がピークであるものの 、そこからは減少して行きます。  そう予測する方も少なくないようです。しかしまだまだ需要のある職種ですが💦働く者にとっては、介護保険制度前の給料の方が良かったと聞いてます。いずれ制度が昔のように戻れば、働く人は守られ 介護の必要な人は受けられない って事もあるかもしれません。なので難しいです。

ひろやん · Answer

めがねちゃんさん。失礼します。段階の世代の方が施設を利用されることを見越して、最近では私の住んでいる北関東で、住宅型有料老人ホームやサ高住が、かなりの数で増えていますね。(余談ですが葬儀屋さんの数も増えています 苦笑)ただハード面(施設)はあるがソフト面(人材)が足りないというイビツな構造になっています。これは個人的見解ですが、現在の自公政権は老人福祉に関しての具体案は無く、全て厚労省に丸投げ。子ども対策は積極的ですが、老人福祉には期待は持てないと考えます。給与と待遇面は変わらないのではないでしょうか？あるとしたら○○加算をプラスかな？ただ私たち労働者に分配した時は一人当たり何千円あれば良い方だと思います。仕事に関しての将来性は介護報酬次第と自分でやり甲斐を見つけることですかね？高齢者数が減って行けば、社会福祉法人は別として、株式または有限会社経営元の施設は撤退するでしょう。あと２０〜３０年後はかなりの施設が一時撤退。また第二次ベビーブーム世代が高齢者になる頃に増えると思います。新聞を読んで情報収集はオススメです！

クマ · Answer

介護職が仕事にあぶれるという事はまずないという点では安定性があると思います。将来にかけてますます担い手不足になるでしょうし。待遇に関しては皆様がコメントされてる通りかと…。おじいちゃん達が政治を担う限り極端に高齢者福祉への予算が削られることはないと思いますが、現行の介護保険制度が続く限り事業所収入は頭打ちのため、大幅な給与アップは期待できません。

マイページ · Answer

ものすごくあると思います。有能な方がいればの話ですが。

白黒チャン · Answer

余り期待しない方が良いと思います。

me · Answer

人は必要とされていると思います。人が足りない状態は続くでしょう。給与や待遇は、施設経営と関わっているので、経営者次第だと思います。デイサービスに常勤フルタイムパート雇用の時は、最低でしたが、前のユニットや今のショートでは、それ程悪くないです。

ポン太 abs · Answer

需要はあると思いますが人材不足は加速するかも

るるるん · Answer

上がっていくと期待はしていますが、団塊世代がいなくなったあとは人口も少なくなっていき、ご高齢の方たちも少なくなっていくので、医療福祉関係は経営が大変になっていくのではないかと勝手に思っています。

2025年問題とか言われてますが・・。

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