主人も元介護職ですが、なかなか職場に恵まれないのか継続して勤務ができま...

Question

主人も元介護職ですが、なかなか職場に恵まれないのか継続して勤務ができません。いいアドバイスはありませんか？団体職員を長くやっていましたが、異動先で精神的に追い込まれて退職。その後、グループホーム、病院、デイサービス等勤務しましたが長続きしません。他の資格を持っていないので他職種への就職も難航中。

クマ · Answer

辞めた理由が人間関係であれば良好な職場に出会えるまで転職を繰り返すしかなさそうですが、教育環境の充実を求めるのか、残業の少ない環境を求めるのか等、具体的にどんな条件なら続きそうなのか自己分析された方がいいと思います。なんとなく続きそうな職場を…と探していると、青い鳥症候群になり続かない原因になります。

ろでむ · Answer

僕も何度か転職してきたクチですが･･･。あくまでさくらさんの文章を読んだ限り、ですが。ひょっとすると追い込まれて辞められた時に大きな心の傷を負ってしまっているのかもしれません。一度精神科や心療内科を受診して、可能であればカンセリングなどを受けてもいいかもしれません。きっとご主人は、転職してうまく行かず、混乱してまたうまくいかずで、頭の中が悪循環に陥っていそうです。その悪循環をどこかで断ち切る必要があるのでは。これはあくまで僕自身の経験からなので、ご気分を害されたらすいません。

介護衛門 · Answer

私も数多く転職してきました。他の業界も合わせると10社くらい。福祉関係は、7施設目。一応、スキルアップや、ライフスタイルの変化、また、他の形態施設の経験もと転職して、7施設目になってしまいましたが、人間関係で転職は、なかったです。人間関係って、良い時もあるし、悪い時もあり、ずぅーっと、いい施設は見たこともないです。😅この業界、チームでやるから、人間関係からは抜けられないんで、人間関係に問題あるなら、他の機械相手などの仕事を探す方が精神的に良いかもしれませんね。今からまだまだ、子供にお金必要になるでしょうし。

悩めるクマ · Answer

心療内科受診後はこのままの性格だと家族が生活できないと話し合いするしかないと考えますね。

権蔵 · Answer

何が原因で退職されてますかね？必ず、共通点があるはずです。私は同じ状況下でメンタルクリニック受診中です。少しずつ、回復していますが、わたしの場合は決めつけの考え。結論に飛び付き、途中のプロセス無視。些細な事を大袈裟に考える等の問題を治療しています。郷に入っては郷に従えの考えが苦手で要らないプライドを捨てれませんでした。

かこりん · Answer

人間関係がしんどいのでしょうか？それなら訪問介護はどうでしょう？色々なお宅に入らなければなりませんが、基本利用者様と自分の1対1で、しっかりと利用者さまと向き合えます。私は全く違う仕事からの訪問介護介護に転職して6年。介護福祉士も取得し今はこの仕事で良かったと思っています。ご主人が良い職場に恵まれますように！

りーさん · Answer

こんにちは。私は今の職場で３個目の職場です🍀１ヶ所が長くて10年、短くて３年か４年です。長く働きたいでは、はなく、自分の居やすい場所に気持ちを持っていく事かもね。色々な場所に行けば行くほど、自分が悪いのか？色々考えてしまいます。あなたの居場所を見つけてみたら、どうですか？良い気持ちの切り替え方があるかもしれないです。色んな事にぶつかるのは、どこの職場も同じで、中身が違うだけで、人間相手の仕事だから、ストレスもあります🍀スタッフも同じ人間だから、尚更です🍀居場所探し=働き易さ長くなりましたが、何をするにも、あなたの考え方や行動じゃないかな？🍀意味分からないかもですが…すみません😣💦⤵️前向きになってみてください🍀

アマビエ · Answer

きっと旦那さんもわかってはいるが辛い気持ちですよね介護専門の最近派遣でその日一日だけ働くとか　確かありますよね色々な施設で働くようにはなるかもですがそこからじっくりやってみるのもよいかな？って

しー · Answer

ご主人もさくらさんもお辛い状況かと思います。私も転職を繰り返していますが、正直人間関係での転職はトラウマになりますし、10年以上経った今でも思い出すと吐き気がするくらいです。。心療内科でお薬をたくさんいただいた時期もありますし、心が元気な時でないと全てを悪く考えてしまい自信がなくなる事もあります。私なりに辿り着いた職場選択の答えは、チームワークを求められない職種で働く事でした。全くチームワークや人間関係の摩擦がない訳ではないですが、身体も壊しましたし、大勢の職員の中で色んな関係性に気を遣いながらの仕事に疲れていたので、個々に仕事をする今のスタイルが自分に合っていると思っています。介護業界の中でも色々な働き方のスタイルがあると思うので、ご主人が仕事のどこに重きを置くのかにより選択が変わるのではないでしょうか。職場で無理に働かなくても、介護の執筆活動や介護職の遠隔サポート職など自宅でも出来る仕事もあります。ご主人のワークスタイルに合った仕事を見つけられると良いですね。

こう · Answer

今まではほぼ接客業のように思います。対人業務はしたいしたくないだけでなく、向き不向きがありますね。それと人間関係ですが全くないのはありませんが少ないのはありますね。SEなどはそうです。色々な資格をとることもできますね。よい方向にいくよう頑張って下さいね！

なな · Answer

旦那様は多分私と性格が同じ様な気がします…団体職員を長くやられた時期があった様ですが多分その時期に自分の価値観や仕事に対しての情熱を形成したのかな…と感じます。だから過去で培った自分と今現状の自分との間に葛藤が生まれてしまい理想と現状が比例しなく辞めてしまうんだと…そこに人間関係。この業界ほんと妥協しないと無理です。それでも一番いい方法は、目標を立てるのがいいのでは？と思います！例えば資格取得。介護福祉士、CM、社福、精神…この資格等は専門学校や大学に通い高いお金を払わなくても仕事をしながら取得可能な資格です。もっと言うなら福祉の専門の先生を目指す事も視野に入れ込む事が出来ます。応援してます！

me · Answer

こんばんは♪皆さんの回答、拝見しました。雰囲気はなんとなく分かりました。気になりますし、心配しますよね？ただ、ご主人の課題は、自ら意識して取り組まないと、良い方に向かいません。ご主人がご自身の課題に向き合う事だと思います。理想や、やりたい様になど思いがあると思いますが、どうなんでしょう。願い通りの仕事が出来ている人は、少ない様に思います。上手く行かないなら、何かを変えないと行けないと、私は壁にぶつかりましたが、ご主人は、如何でしょうか？私は、自分の考え方、考え方の癖を自覚して、他者を受け入れる事で、心や世界が広がり、理想に近い職場にいます。今、企業する事は、お薦めしません。企業してやって行ける人程、世渡りが上手いと思います。なんなら私、企業出来るかもしれません。昔、営業の仕事していた時に、"プライドなんて1文にもならない"と言われました。時として、場を収める為に、七変化して頭下げ位、屁でもないです。プライドを捨てられれば、良いでしょうね。回答は、さくらさんがアドバイスするのではなく、当人が尋ねたなら、何か伝えられるかも知れませんが、その気がないと言うか、さくらさんの課題ではなく、ご主人の課題なので、ご自身の意思で切り拓かないと、意味がないと思います。余り、仕事に口を挟まない方が良いと思います。お二人の関係が近すぎる様に思います。

たけ · Answer

私も50代で介護業界4年目です。私も３年の間にみんな1年づつで老健、介護付有料、そして今働いてる小規模多機能と3か所目になります。前の施設は施設長の考え方や人格についていけず、あとは身体がきつかったため辞めましたが、今のところにきて半年になりますが、施設長やケアマネもとても私とはあって、ここの施設なら長くつづけられそうかなと思ってます。色々あるとは思いますが、自分に合う施設がきっと見つかると思うので頑張ってください。

けん · Answer

クマさんのコメントにいいねがたくさん付いている事が物語っているように思います。ご主人は逃げ癖がある、子供ぽい・・・結局甘えているんでしょうね。ただ甘えられる相手がいるのも救いだと思います。クマさんが言われるように自己分析は重要だと思います。また、権蔵さんのコメントのように女性の職場は女性の考え方を理解できないと・・・本当に長続きしないと思います。それを踏まえてですが、訓練という意味で短時間での勤務から始めてみてはいかがでしょうか。さくらさんも旦那さんも辛い時期ですがご家族皆さんが良い方向に向かわれるといいですね！

ユータロー · Answer

私もご主人と似たような経験をした事のある人間です。内容を読んで思ったのは、ご主人はもしかしたら適応障害か鬱かもしれません。一度しっかり精神科や心療内科で診てもらうべきです。そしてもし、適応障害や鬱という診断が出れば、医師の指示通りまずは休むべきです。休む期間は医師と相談しながらですが、だいたい3ヶ月〜6ヶ月が一般的には多いそうです。中には数年の人もいます。私の例でお話します。長文なんで時間のある時にゆっくり読んで下さい。そしてご主人の気持ちをまずは汲み取ってあげて下さい。私は携帯電話でおなじみのKDDIという会社の子会社でコールセンターの管理者を正社員でやっていました。そこでは客先常駐という、いわゆる客先のコールセンターに出向いてそこで管理者をする仕事でした。この仕事には人事異動がつきもので、所属する客先は点々としましたが、あるクレジットカードのコールセンターで働いていた頃、客先の上司(以下Aと呼びます)から陰湿なパワハラを受けていました。Aは朝礼の時にオペレーター全員の前でわざと私に恥をかかせたり、業務終了後に呼び出されてオペレーター全員が見てる前で1時間ぐらい説教されたり、リーダー会議で平然と私の悪口や文句を言ったり、最後には私だけのけものにされてリーダー会議をされたり、様々なイジメ、パワハラがありました。同じ現場に自社の上司が現場の別部署にいたので相談しましたが、その人もビビってしまって相談に応じてもらえず、私がいい加減キレてAに文句を言いに行こうとしたら自社のその上司に止められて何も出来ず。さらに上の上司にも相談しましたが電話で話は聞いてくれたが特に何もしてもらえず。さらにはKDDIのパワハラに関する相談窓口にも電話相談しましたが、結局頼りない元の上司に話が下りてくるだけで役に立たず。そうこうしているうちに会社に行くと最寄り駅で吐き気がして駅のトイレやゴミ箱で吐いたり、何もしていないのに涙が出たり朝起きるのが怖くなって震えたりして、心療内科で診察を受けると適応障害の診断が下り、1ヶ月休職になりました。1ヶ月経過後、復職するも元の職場ではなく違う現場に異動になりましたが、前の現場でのトラウマが消えず、パワハラされた内容が何度もフラッシュバックし、オペレーターとして働いてましたが別現場に異動した上司はなぜ私が異動になったのかの経緯を知りませんでした。そしてこれまでのいきさつを話しましたがこの上司も頼りない上司で、特に何かしてくれるわけでもなく、話を聞くだけで終わったので、こりゃ駄目だと思って結局私は退職する事になりました。KDDIにいた頃から転職先は探していました。もうコールセンターは嫌だと思っていたので他の業界も探しましたが私も40代になってしまい、あまり良い会社は選べず、たまたまKDDIにいた頃、副業バイトで訪問介護の仕事をしていて、次第にこの業界に興味を持ち介護業界に転職。現在はある福祉事業団で介護職をしています。もしかしたら、さくらさんのような団体職員と似ているかもしれません。私はここに入職して最初の施設のフロアでは何とかやってましたが、昨年4月の人事異動でフロア異動となり、現場の人間関係になじめず精神科に通い、中程度の鬱と診断されました。その後定期的に精神科に通いながら服薬を続け、4月、5月は数回休みましたが、6月からは何とか慣れてきて通常通り勤務。しかし、今年1月末に再度職場に行けなくなり職場に行く途中のコンビニでたびたび吐いたり体が動かなくなり震えて涙が出たりして、医師より2ヶ月の休職を言い渡されました。4月からは人事異動で厄介な職員が1人減り、現在は服薬しながらマシになってきています。しかし万全ではない為、今月だけ日勤で働く許可を上司から得て働いています。正直戻るのが怖かったのですがみんなからは「よく戻ってきてくれた！」と喜んでくれました。長々と書きましたが、適応障害や鬱は発生した人間にしか痛みはわかりません。側から見れば甘えてるだけやん？とか、メンタル弱いなーとか思われてるかもしれませんが、これはれっきとした病気です。もし、ご主人がこれに当てはまっていれば早急に休む事をオススメします。ただ失敗だったのは、団体職員を退職するのではなく、まずは休職するべきでしたね。そのような組織ならば休職制度はあるはずです。あと、冷静な判断力もないまま、やみくもに転職先を探しても自分に合ってなければ続かないのは当然です。冷静になって判断できる日までは、派遣か何かでつなぐしかないかもしれません。あと、国や役所関係の制度で何か補助がもらえないか探してみるのも1つの方法です。私は休職期間中は親に借金しながら傷病手当金の申請をしました。まだお金は下りていませんが、こういうのを利用しないとウチも今年高校受験を控えた娘がいるので大変です。何か手助けになれる事があれば、いつでもご相談に応じますよ。もうちょっと深掘りしたお話が聞ければ幸いです。

お笑い好き · Answer

お疲れ様です介護で人間関係が原因で長く続けられないなら、介護から離れるのはどうですか？人間関係が苦手なら、車の免許があれば運送業やタクシー運転手などはどうですか運送業やタクシーも人手不足だと思いますので給料や条件を高望みしなければ見つかりそうな気がします家族で相談できるなら、優先順位を決めて、何のために働くのか、何が我慢できて、何が我慢できないのか、ご夫婦で納得する答えが見つかれば良いなと思いますうちの家は、娘が大学受験の前にダンナさんがリストラにあい、夫婦で大喧嘩しましたが、うちのダンナさんがアルバイトして主夫をしてくれて家が落ち着きました今は、私が安い給料ですが家族を養っています解決策が見つかることでしたお祈りします余計なお世話で長文失礼しました

なん太郎 · Answer

難しいですね。を私が介護職を初めて経験した施設は介護業者でも悪名が轟くような施設でした。1年以上片頭痛に苦しみました。介護施設あるあるですが、イジメが多い悪口がコミュニケーション　サボってたむろするこれに入れば楽です。多分、ご主人さんはいい人なのでしょう。真面目で。

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