介護士の身なり、仕事に対しての態度

こころ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

立ち上げてまだ間もない施設で身なりについて そこまで厳しくないんですが… 50も近いいい歳したおばさんが ピアスを何個もつけてイヤーカフも付け 仕事に来る人がいます。 挙句に、嫌な態度して仕事中に物投げて暴言吐いて 蹴って物に当たるという最悪な行動をして 謝ることもしません。 お姫様扱いしてほしいこのような おばさんの対応どうしたらいいのでしょうか。

2021/12/19

41件の回答

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自分の法人では指導して改善なければ解雇ですが… 管理者はどう思っているのでしょうか

2021/12/19

質問主

管理者も長い目で人を見てって言って 何も動いてくれないですね…。

2021/12/19

過去にウィービングをしてジェルネイルをして介護の現場に勤務していた、オサレ星人が来ましたよ(^^; 身なりに関する服務規程はないのに、年がら年中怒られて。全て暗黙の了解で決めつけて。 ↑と、年中腹を立ててました(ジェルネイル止めた今でも) でもですね、ジェルネイル止めた途端に風当たりが良くなったというか、生きやすくなったのです!!オシャレ我慢するだけで、これ程までに楽になるとは!! 私の場合、背景には他の職員たちが、みんなで繰り返し上司にチクってた(間違えました、相談してた)みたいです。 こころさんは、他の職員の皆さんと相談して、徒党を組んで管理者さんに相談されたのですか? もしそうでなければ、集団で束になって管理者さんにかかって行って下さい。多勢に無勢というやつで、重い腰を上げるかも知れないですよ。 それでも管理者さんがダメなら、もっと上の人に、束になってかかる。 物を投げる、蹴ることに関しては、ご利用者さん達を脅す、不安にさせることであるので、虐待に含まれるかと思われますよ。微妙だと思うなら、地域や行政のコールセンター等に相談してみて下さいね。 以上、経験者は語る、でした。

2021/12/20

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162024/01/16

m.a.kuma

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その事業所今すぐ辞めたほうがいいと思いますよ。たまに我慢しろとか言うアホだったり古い考えの人がいますが、はっきり言って時代遅れです。きちんとした事業所は対応してくれます。対応しないならばやめたほうがいいです。質問者様の気持ちを大事にしてくださいね。

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遅番をされている方に質問です。 遅番は何時から何時までですか? ご利用者さんの夕食は何時から始まりますか?食事にどのくらい時間がかかりますか? 私はユニット特養勤務で、遅番はユニットに1人です。職場の夕食は17時半からで、遅番は19時までの勤務なのですが、私が要領が悪いせいか19時までに夕食、口腔ケア、後片付け、就寝準備(数人のトイレ介助など)、記録を終わらせるのは一苦労です。他の職員さんは業務を19時ピッタリに終わらせているようですが、食事が終わったらすぐに臥床させたりしているので(その後ギャッジアップはしているのかな?)真似はしたくありません…。 せめて、遅番が20時までならいいのにと考えてしまいます。

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732023/06/10

fm

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遅番は10じから

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朝の申し送りの時に、ラバーシーツ更新、全更衣していますと報告したら、上の方から、ありえないでしょう失禁させるのはと言われました。 その後の一言が何のために巡視してるの、夜間何してるんですかと… 夜勤者は、皆さん寝ずに仕事をしています、別に遊んでるわけじゃないし、いびきかいて寝ているところをゴソゴソするのもどうかと思うので、私は基本、夜は寝るのが当たり前なので睡眠を重視したいだけです。 高齢者は、そうでなくても眠りが浅い。 夜勤者をする人の中には、賛否両論あるかと思いますが、私は、よく寝ていたら睡眠を重視します。 汚染したら、洗濯すればいいわけだし… 夜間に失禁させてしまったら、介護者としては失格ですか?

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252023/11/28

あいこ

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失格ではないと思います。 便困でラキソ使用してたりすると多量便失禁なんてよくありますが。

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22024/04/19

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22024/04/19

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風船バレー🎈あるあるですが 風船に長い紐をつけて皆様の輪の中心(テーブルの真ん中)に留めておくだけで 難易度がぐっと下がりました。 スタッフも拾い回らなくていいし楽です。 あと 長テーブルのサイドをダンボール等で軽く塞いで 対面に2人ずつ座ってもらい 蓋などをコマにしてティッシュの空き箱で 打ち合う (わかりずらい説明ですみません)テーブルホッケー はめちゃ盛り上がりました。 普段大人しい方が すごい反射神経だったりして びっくりです。(笑)

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無条件でしたいです手当次第でしたいですしたくありませんその他(コメントで教えて下さい)

559票・2024/04/27

得意です苦手ですどちらでもありませんその他(コメントで教えて下さい)

721票・2024/04/26

勤務時間や曜日が希望調整できる給与水準が今までよりも上がる職員の生活や健康を大事にしてる職場の雰囲気や人間関係が良好そう交通費などの手当が支給される特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

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一緒にケアに入りますどうしてもという時だけ入りますケアには全く入りませんその他(コメントで教えて下さい)

787票・2024/04/24
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