こんにちは🥰🙃 来月から障害者の就労支援に仕事が決まっています。 所属は併設するグループホームの世話人です。 ちなみにオープニングで、障害者支援の経験はゼロ。 高齢者介護20年から足を洗います😣 障害者グルホの世話人、どんな仕事なんでしょう。 先月、社長から連絡があり、サービス管理責任者の資格を取得してほしいと言われたので了承しましたが、実務経験証を元職場に取り寄せるのが億劫で仕方ありません😫 みなさんは元職場に連絡するのは、億劫になりませんでしたか？ そして、私のまわりの元職場の人間から、時々連絡があります。 しかも鬱で休職していたり働いている人が3人います。 やめるやめる詐欺をする人からも連絡あります。 今日は元職場の鬱病の彼女からLINEあり。 以前から彼女に振り回されており、今は自分のメンタルを守るため、既読無視継続中。 私は彼女を含め、ほとんどの人に新しい職場で働くことは伝えていません。 介護職は人の近況を聞きたがるし、噂話を好む人が多いよね😅 LINE通話は通話無料だけど、通信量が取られるよ。自分で調べてください😫 乱筆になってしまいましたが、今の私がここにいます🥹

新卒で介護職として有料老人ホームで働き、その後は介護業界の運営側、現在はデイサービスの生活相談員として勤務しています。 介護以外の業界に携わったことがないので、身体を壊してしまった時等、介護ができなくなった時にどのようにお仕事をしていくべきか、腰に負担がかからない業界に挑戦した方が良いのか迷う時があります。 まだ身体を壊してはいませんが、元々体力があるわけではないので今後のことを考えると心配です。 みなさんはどのように今後のお仕事について考えていますか？

介護職でフリーランスで働いている方はいらっしゃいますか⁇(夜勤専従で働いている方や2ヶ所以上で掛け持ちをされている方。) どのようなシフトになってどれぐらいの収入になるのか、教えて頂ける方がいればありがたいです。

お疲れ様です。 精神保健福祉士の歯科を持っている方に質問です。 今までの働き口はどんなところでしたか？ 教えてください。

仕事内容やご利用者様と関わったり話をしたりすることは好きなのだけど。人間関係が微妙になってきたり嫌だなと思うことが多くて転職サイトを見てしまう。 ただ、子供もいるし転職に踏ん切りできず、そして介護に関わりたいけど福祉系で事務とか探したりしてしまう自分。 介護事務とか勉強したい、社会福祉士も勉強をしてみたい（相談員未経験）などなど。色々と見てしまう。 今、ずっとヘルプとして２年入所にいるけど、結局日勤以外の業務はできないから、早く日勤のみの通所に戻りたい。入所の楽しさとか知れたけど、日勤以外できないというので申し訳なさを感じる。もともとは通所にいて、育児休暇復帰と同時に入所にヘルプでいったものの早２年。早いな

私は、高齢者施設じゃ働いてます。 サビ管に興味を持ち受講を決めました。 施設に話すと うちは障害者施設じゃないから推薦は書けないって言われました。 高齢者施設で働きながら、サビ管目指すのは間違ってますか❓

私は今まで看護助手→老健→デイの仕事をしました。デイは体力的な事を考えて(夜勤なし)10年勤務しましたが、ホールディングス化してから会社や事業所のやり方が合わず退職に至りました。 次の勤務は有料老人ホーム(基本、社員の夜勤なし)にきまりましたが、有料は本当に初めてです。 どのような業務内容なのか？気を付ける事があれば教えて頂けると助かります。 余り技術スキルが上がらない。と聞きましたが本当ですか？ 今まで、四肢麻痺の方や認知症の方の介助だったので、その辺りも気になります。宜しくお願いします。

来月は異動発表かー ショート、デイなら退職だし、利用者乗せての運転なんてぜーったい無理だし あの人と一緒でも退職 いざとゆうときのために、就活しよーっと 給料減は覚悟やー

転職を考えているのですが、できることならホワイトな施設で働きたいです。求人情報、または施設見学で良い施設だと見極める方法はありませんか？

私の今の施設は退職の際は社内規定で2か月前に言う必要がありますが法律上は1か月前でオッケーです。 この場合どっちが優先されるのでしょうか？1か月前に言ってもでもオッケーですか？

介護福祉士取得して2年経ちます。 今後のスキルアップとしてなにか資格を取りたいなと思っていますが、皆さんは介福取得してからなにか資格を取りましたか？？

サービス付き高齢者住宅について教えてください。 勤めた場合、どのような勤務を、行うのでしょうか？

訪問しています。6月から非常勤になるのでＷワークを考えています。週1夜勤希望なんですがなかなかありません。施設勤務は経験ありますが夜勤は未経験です。やっぱり難しいでしょうか？

これ気になるのですが、皆さんが 介護士として働く時の決め手(譲れない条件)ってありますか？

職場になかなか定着できません。 私は、知的障害者施設3年→知的身体精神の利用者がすべている施設のオープニングスタッフで8か月→身体障害者施設８ヶ月と働いてます。 最初の施設は、当時は不満もありましたが人間関係も悪くはなく働きやすかったです。 新たな環境で働いてみたいと飛び出してみてから、二ヶ所目ではオープニングスタッフなので仕事を教えてもらえないままわからないことだらけで、少し何かを聞くと周りから、忙しくて教えられないと言われ分からないままミスをしてしまい最終的には、上司からの無視されたり暴言などがあり、管理職に相談しても解決に至らず短期間で三ヶ所目に移りました。今の施設では、利用者からの暴言、喫煙介助の強要等(それを相談したら夜勤を外されたが、日勤では変わらず介助あり)、身体が男ながら158センチしかない上に手先の不器用さや、学生時代の怪我で肘が伸びず大きな利用者様や、座高が高い車椅子からの移乗に苦労しているところです。なんとか続けてますがだんだん苦しくなってきています。 知的障害者の介助時代も苦労することもありましたが業務に大きな支障はなく仕事できてたので知的障害者の業務にに戻りたいなぁと考えています。 また、 高齢分野にはあまり興味はないですが、児童分野は、学生時代、学童や放課後デイサービス、学習塾等でバイトやボランティアを4年間やってきて興味があります。 持っている資格は、社会福祉士、実務者研修、児童指導員です。 介護福祉士(月末の試験受ける)、保育士(春受験予定)です。 転職回数も多くなってますが、本来は、一つのところで終身的に働きたいなぁと考えています。 今後のアドバイスがあれば参考にしたいです。

初めまして、あやたそと申します。 現在、無職で転職活動をしています。去年の9月から転職活動をしながら、介護初任者研修の資格を取得しました。見学や面接をしていただいているのですが、正社員募集の求人に応募しても、経験がないのでパートからでもという話になってしまい、採用していただいても辞退をしています。何社かこんな状態です。 質問なのですが、未経験からだと資格を持っていても、正社員ではなくパートからという話はよくあるのでしょうか？教えて下さい。お願いします。

福祉用具専門相談員として転職を考えています。 資格取得済み、未経験です。 住環境もあるので住宅改修にも興味がありそちらにも携わりたいと考えています。 検討中の場所が福祉用具専門相談員、住宅改修だけでなく、ヘルパー業務あるとのことで、初任者研修は未取得で思いっきり介護側に行きたいかと言われたら微妙なところもあり…でも福祉用具住宅改修するなら介護の知識はあった方がいいのも何となく分かるから色々考えて… 相談援助業務等に関心があるのでそしたら違うのかとか。 色々ぐちゃぐちゃになってしまいすみません。 現場で働かれてる方、転職された方様々な意見をお聞きしたいです。 未経験、無知の世界なのでわからないことだらけで色々教えていただけたら嬉しいです。

同じ転職エージェントで担当の変更をお願いした事はありますか？ 今の方はコミュニケーションが一方通行でキャッチボールがとれません。投げてくる球も変化球ばかりで専門用語に対する回答に時間を要します。

現在、介護職員初任者研修受講中です。 就職先について悩んでいます。 まだ何もしていないのですが、特養、老健、グループホーム、病院（看護助手として）の中から選ぶ事になるのかな？と思います。 子供が小学生で主人の家事育児の協力も期待出来ないので夜勤は難しい状況です。 車の免許も、ありません。 日勤で働いてる方、車の免許もなく働いてる方どのようなところにお勤めですか？？ 訪問介護は、考えていません。 夜勤出来ないと難しいですかね。

現場体験をした後に一次選考(面接)があり通過して 最終選考の面接試験を受ける事になりました。 今までの施設は職場見学後採用面接が実施という流れでした。 ハードルが高い気がしますこの様な経験したかたは いらしゃいますか？

お疲れ様です。 特養でパートで、1日4時間を週３日働いています。短時間勤務なので休憩も無いから、他の先輩ワーカーさん達との会話がほとんどありません。介護の仕事をやったことがないので技術的にも未熟です。そのせいか、分からないことを聞いても無視する先輩ワーカーさんが何人かいます。「分からない事は聞いてね」って言われてので聞いても無視して作業をしています。私がいると急に会話が止まったりもします。 利用者さんには少しずつ顔を覚えてくれた方もいて、やっと仕事が楽しくなってきたかと思ったんですが、その先輩ワーカーさんと一緒に仕事になると辞めたくなります。みなさんはそんな経験ありますか？あったら対処法など教えてください。