めのう　　

一般的には小学校卒業が、1つの節目かな？と私は思っています。3人子供がいますが、それぞれに聞きました。「ママはいつでもwelcomeだよ」と話していましたが、自然と長女、次女は中学1年生から1人でねてました。子供の気持ちが1番大事ですが、生活環境にも左右されると思います。 部屋の間取りや広さで、部屋を確保できなければ、一緒に寝たくなくても寝なくてはいけませんしね。

お疲れ様です。研修でエジソン箸はよくないと言われ、普通の箸でご家庭で進めてくださいと言ってました。また、2歳に箸の使い方のプリントを保護者に配布して、3点持ちをできた子から箸に移行してました！

アベンヌミルクを使ってみてください。 私は使うようになって、踵がカサカサする事がなくなりましたよ☺️

看護師怎麼了

私の保育園でも最近導入されました。正直最初は嫌でしたが、先日保護者に不適切保育を疑われた際に、「監視カメラがついているので確認されますか?」とお伝えしたら、「それであれば不適切保育がないと思います。安心しました。」と回答がありました。もちろん不適切保育は無かったのですが、監視カメラは保護者が納得するきっかけをくれたのかな？と思いました。でもやっぱりずっと保育状況を監視されているのは少し嫌ですね！(笑)

噛みつきなどのトラブルがあった際には ･噛みつきが起こってしまったことへの謝罪 ･どのような場面で起こったのかの説明 ･どんな対処をしたのかを説明 ･トラブルを防げなかったのは園の責任ですと謝罪 ざっくりとこんな感じでお伝えしています。名前は保護者同士のトラブルのもとになると教えてもらったことがあるのでお伝えはしていません！

お疲れ様です。 義理の両親ともあって気を使いますよね。旦那さんにさらっと相談して、間に上手く入ってもらえればよいのですがどうでしょう。 うちの義理母はサバサバしているので、受け止めてくれるかもですが 抵抗はできません。笑

はじめまして！ 私は避難リュックに必要最小限つめてますが、発電機などあると便利です。いらない衣類なども入れておくと何かと使えます。 余談で私は災害経験ありますが、車のガソリンは常に半分以上入れておくようにすると安心です。 ガソリンがスタンドに補充されない事態が発生していました。

毎日お仕事お疲れ様です。 今年は、11月ごろに新しい物をスポーツショップで購入しました。上の子のときは、1月頃のパ-ゲン時期に次に着れる大きめサイズを購入しました。あとは、フリマアプリなどでお得な物がないかチェックしたりしてますかね。そんなに回数着ないうちにサイズアウトするともったいないので、難しいですよね。

園の設定温度は特にありませんが、20度前後になるようにしていますかね🤔 未満児の部屋には床暖房があり、20度を超えると結構温かいです。 以上児の部屋には床暖房がないですし、広いのでもう少し高めにしています。

監査はみんなギスギスしますよねー💦 施設内は、やはり子どもたちが安心安全に過ごせているか、がメインだと思います。物は固定されて落下の危険はないか、玩具は年齢に合ってるか、…でも、どちらかというと、指摘事項より、アドバイスをもらうほうが多かったです。 あと書類！ちょうどフォーマットを変えたいタイミングだったので、すごいたくさんアドバイスもらってました。 毎年指摘事項が変わるので、えーそこは前回指摘されて直したのにー！ということもありました^^;

以前勤務していた園には小さい水槽があり金魚を飼っていました。餌やりなどのお世話は年長さんがお当番制でやっていました。 メリットとしては、生き物への興味関心をもつようになる事でしょうか。小さい子達もよく見ていて、泣いている子もそこに連れていくと泣き止んだりしていました。お世話をしている子達にとっては、責任感だったり思いやりの気持ちだったりが育つ事かと思います。 デメリットとしては、本格的に水槽の掃除をするとなると、やはり保育士が時間をかけてやらなければならず、なかなか大変な事です。 その点めのうさんの園は業者さんがお掃除してくださるのなら大丈夫ですね。ただ、それに支払われるお金を考えると、それより子ども達のための玩具などを買って頂いた方が嬉しいという意見も出てきそうですが、そんな事はないですか？

お仕事お疲れ様です。私の家庭でも、そのような感じですね。後は特に記念日とかではないけど、外食や旅行に行ったりもしますかね。ご参考にはならないかもしれませんが。

毎日お疲れ様です。 そういった子がひとりいるだけでとても大変ですよね💦 まずは園での様子をお伝えして、おうちでの困ったことと合わせて支援に繋がるようにしたいところです。 暴力があるとのことなので、他の子がけがなくすごせるよう、未然に防いだり止めたりできるといいですが、難しいこともありますよね💦💦 本人も苦しんでるかもしれません。適切な支援で落ち着けるといいですね。

12人、大人2人でした。 アレルギー重度の子が1人、つかなくてはならない子が2人。 外に出る時も2人。 お給食のときは休憩を回すからとなんと1人、、、 重度アレルギーの子を見ながら外に飛び出す子をみてもう1人つかないといけない子もいて、布団の準備も、、、、パンクしてました。 派遣で働いていましたが担任に話しても埒が明かなかったので直接園長に入ってくれないか直談判してしまいました😭

毎日お仕事お疲れ様です。 時間帯は、午後です。 どの検診もですが、お昼寝してる時間帯なので、小さい時ほど午前中にしてほしいなぁと思ってました。 聞かれる事は、栄養士さんが食事面、保健師さんが健康面や発達検査、絵本を見て物の名前が分かるか指差ししたりしました。 あとは、視力聴力検査もありましたよ。

基本、洗い物、洗濯物などの家事は子どもが起きている時にしてできるだけ子どもと一緒に寝れるようにしています。 テレビを見たり自分の時間をする前に 子どもと一緒に寝落ちする日々です、、笑 そして2時3時と変な時間に起きてしまいます😫

言いたい事がたくさん あるけど、言葉にしきれない… 大人の反応？が気になる？ など 色々 理由が考えられるので2歳児クラス担任の時 吃音の子には「焦らなくて良い。聞いてるよ。大丈夫。」と声をかけ、ゆっくり 話を聞くようにしてました。

コメント失礼します。 私が昨年度まで努めていた園は 今のご時世もあるので、懇親会みたいな集まりは一切ありませんでした。 コロナ前も、年末は主婦の方忙しかったりするので忘年会は行っていませんでした。 （夏に一度懇親会がある位） 無理して参加されなくて良いと思いますが…嫌ですよね…

日々の保育お疲れ様です。 私の園では、午睡中や事務の時間で30分程抜けて日誌を書く事が出来ます。手書きではなくccwというものを使っています。写真の挿入や個人の記録も一緒に保存出来ます。 前の幼稚園では日誌もりしてお便り手書きだったのでお気持ち分かります。パソコンの方が断然いいです。。

勤務園では最終勤務で閉園時間までに子どもが全員 帰っても閉園時間までは帰れません。

いつもお疲れ様です😊 私の園では、トイレは子ども用のスリッパが置いてあります。3歳児～5歳児までの子どもが使うので、スリッパのサイズも3パターンあります(*^^*) スリッパの形状は、つま先が隠れないタイプのもので、スリッパを履いて行くからといって子ども達がコケて怪我をしたりといった事例も今までありませんよ！ トイレの使い方をその都度子ども達に知らせたり、上のクラスに上がる2歳児は年度終わりに繰り返し大きいクラスのトイレに行き、使い方を知らせています！

お疲れ様です。 気づかせることは難しいと思うので、はっきりと園の方針を伝えることが必要だと思いますが、園内のシステムはどうなっているのかも大きな原因になると感じます。 例えば、散歩先、活動等を担任が決めたら、それを園長へ報告し、活動の許可を得るプロセスは必ずありますよね？ 自分の都合で決めても、園長の許可を取るということをきちんとしてくれれば、間違った判断にはならないのかな？ ただ、仮に園長の許可も取らずに活動を実行してしまうようであれば、それは自分の都合で決めたことが悪いのではなく、園長へ報告をしなかった事実が問題行動であると詰めることができます。 そのためには、自分で考えたことは必ず園長に報告し、許可を得てから保育すること！という園内のルールが確立している必要があります。 自覚がない人にわかってもらうには、ストレートに言うか、ルールをつくるかのどちらかしかないと思います。特に保育は保育者の感性でする仕事なので、正解がないですよね。だからこそ一定のルールがないと、各担任が「私はこれが正しいと思うから。」とそれぞれの保育観で保育してしまいがち。そうなるともう園内の方針なんてあってないようなものですよね💦 答えになっていなかったらすみませんm(_ _;)m

公立勤務です。 育休明けの正規はお子さんが小学校へ上がるまで時短が取れます。

運動会やお遊戯会後の達成感と子どもに「先生大好き」と言われる瞬間です😆

いつもお疲れ様です😊 私の園では、コロナになった事で行事の見直しを計りました。必要な行事と、無くても良いのではないかという行事を職員同士で話し合い、減らしました。 コロナは5類になりましたが、減らした行事や、内容を見直した行事は意外とフィットしたのでそのままになってます😊 大分行事に追われることなく、楽になりましたよ✨

感染症対策や予防ってどこでもらってくるかわからないので神経質になってしまいますよね。 私は子育て支援なので、いろいろな人と接する機会が多いので、予防接種とマスクと消毒は欠かさずしています。肌荒れますけどね。。

お疲れ様です。まだですが今後、導入予定ですね。職員も人間なのでヒューマンエラーがありますので、事故防止という観点では導入は賛成ですね。私も更に確認を怠らないようにします。

分かります。 私もあまり得意な方ではないので、ノートに名前と特徴(髪をしばってる、人懐っこい、大人しいなど)を記入して覚えてました。 後はその都度名前を呼ぶようにしてると自然に覚えれましたよ！

コメント失礼致します。私個人の意見ですが、私は働いて2年とまだまだ浅く、子供もいる関係で、お断りすることが多いです😰長年お勤めで、お世話になった方にご挨拶も含めたら参加するかと思いますが、、、。仲のいい職員だけでの会には参加してもいいかもしれませんね！

保護者自身が手紙やクラス全体連絡帳を読んでなくて自分が悪い知らなかった だけなのに逆ギレしてくる。 家では教えてない言葉を子どもが家で言ってる… さるみ先生が我が子の身体に傷を付けた！ などなど… たくさんありすぎて(笑) インパクト大だったものを。 保護者自身の生活も見直してみて〜 我が子の管理できてないだけやん🤣 なども多いように感じます。 好き/推しの影響もあるかもしれないことも頭に片隅に置いて 話さないと言われた側が困ることもあると思ったのが2つ目です。

私の働いていた園は、縦割りだったので、ピアノは、基本的には未満児か3歳の担当が交代でしていました。 4歳児が式には出席だったので、卒園児を送る歌は4歳の担当が弾いていました。

こんにちは。うちの園では職員、他の年齢のこどもと同じくガラス食器を用い、ステンレス製のスプーンで食べさせてます。上手く取りづらいのは手づかみ食べで食べますし、スプーンは何かあったら危険なので。

エプロンは汚れるものなので フリマアプリでキレイな古着を買ってます。

はじめまして。 職場結婚なのでもちろんしましたが、扶養や結婚休暇などもろもろ手続きもあるのでされた方がよろしいかな？と思いました✨️

こんばんは。 インターネットで調べたら2500円ほどで売っていますよ！ 送料は別でかかってくる場合もありますが、、大手通販サイトではないですが売っていました！

公立こども園勤務です。 勤務園は大規模施設で人数が多いので18時15分以降に延長専用の部屋に0-5歳児クラスまで合同になります。絵本、パズル、ブロックなどで遊びます。 子どもにテレビは見せません。

◎いいから いいから →3歳児以上に人気です。おじいちゃんの真似をしていいたくなるようです。 ◎きょうりゅうたちのおやすみなさい →午睡前に読んでいます。ラストのページのおやすみなさいのチュッ は「お布団どうぞ」と話すと真似をしてチュッやギュッとしてからお布団に行ってくれます。

いつもお疲れ様です。 歯磨きのイヤイヤ大変ですよね💦 うちは はみかぎ後のキシリトールタブレットをご褒美としてあげるようになってから、すんなり磨かせてくれるようになりました！