「給料」のお悩み相談

転職、転園するならどんな園がいいと思いますか？ 待遇、休み、環境、お給料なども含めて… 今の職場に不満はないので転職は考えていない、などの意見もお待ちしてます！

給料転職保育士

小規模園と普通の保育園で働いたことのある方にお聞きしたいです！ 私自身1園目は200名ほど、2園目（今）は130名ほどの園で務めていました。小規模保育園に憧れがあるのですが、小規模園だと年収が下がったりするのでしょうか？ ゆったり関われる小規模園に魅力を感じていますが、私の地域には小規模園があまりなく、給料が低くなるイメージがあります。 また、気持ちの余裕の変化等も教えていただけると嬉しいです！ もちろん、小規模より普通の保育園の方がやっぱり良かったっていう意見もお待ちしております！

給料行事担任

ズバリ、お給料はいくらですか？ 月給とボーナスの手取り額を教えて頂きたいです。 自分が働いてる園が良いのか悪いのか知りたいので、、！ 認可保育園 4年目 月給 19万円(残業代含まず) ボーナス 14万円(年2回)＋28万円(年1回)

ボーナス給料正社員

処遇改善手当について 前園では処遇改善Ⅰ→2万（保育士手当という名目） 処遇改善Ⅱ→5年目で4万（専門リーダー） 処遇改善Ⅲ→9000円 転職後の園では 処遇改善Ⅰ→年度末の手当？月の給与としての配布はなし 処遇改善Ⅱ→クラス担任ではなく子育て支援センター＋フリー保育士となる為今年度はとりあえず付かない、次年度はポジション等による 処遇改善Ⅲ→7000円 と大幅にもらえる額が減ってしまいました。 その分、地域手当や勤務手当、市独自の地域処遇改善手当でなんとか賄えている部分もありますが、やはり園によって支給の仕方や額もこんなにも違うんだと思いました。 国の支給の仕方が悪いのか園が悪いのか、、、 皆さんの園はしっかり支給されていますか？

園庭開放地域活動子育て支援センター

私は短大卒で保育士5年目になります。 公立幼稚園の正職ですが、基本給は19万手取り15万程です。公立なので年々昇給はしていきますが、男性ですし将来のことを考えると　仕事量と給料に不満があり転職を考えています。 公立園に勤務されている方で５年目の頃や今の基本給を教えていただけると嬉しいです。

学生公立給料

休園してるいる園の職員にお聞きします。 給料はどうなりますか？

給料コロナ

現在、派遣保育士で働いております。 お給料は働いた時間分+交通費なのですが、 先日「保育士として働いているなら、雇用形態に関係なく処遇改善手当がもらえる」というのをネットで見かけました。 もらえるはずの手当が数年間もらえてないと思うと悲しくなりました、、、。 派遣保育士として働かれている方にお聞きしたいのですが、処遇改善手当もらえてますか？

処遇改善安全給料

みなさん何か副業していますか？ハンドメイド作品の出品とか… オススメのやり方があれば知りたいです！

給料保育士

ベビーシッターのお仕事を始めました。 みなさんのお給料はどのくらいですかー？

ベビーシッター給料保育士

今日園の研修があり、その中で「保育士は給料が低いという声はよく聞くけど、じゃあどうすれば保育士の給料があがるか、保育士は認められるのか？」と訪ねられました。私は答えられませんでしたが、皆さんはどういう保育を行うと保育士として認められると思いますか？

スキルアップ給料保育士

Wワークをするか、シフトを増やすか悩んでいます。 現在は、学童保育でパートをしています。 仕事には慣れてきました。 お給料は、月数万円です。 奨学金も借りているため、もう少し働きたいなあと思っています。 職場で、シフトを増やしてほしい旨を伝えることは、迷惑でしょうか？ また、外遊びなどで体力を消耗するので、あまり肉体を使わない労働は、あるのでしょうか、、、？ よろしくお願いします。

学童保育シフト学童

求人を探す時に、何を重視しましたか？私は新卒の時は通いやすさだけを優先して探したので、ボーナスが低かったです。2件目もお給料は見ていましたが、結局通いやすさだった気がします。 みなさんがどんなことを重視して今の職場に入ったか、参考にさせてください！

ボーナス給料幼稚園教諭

みなさんは現在のお給料に満足してますか？ 保育士って、低賃金といわれてはきましたが、マシになってきてるような気がします。園によってちがうとは思いますが、意見が聞きたいです。

給料保育士

4月からお給料が減ります、、 というのも 私は預かり保育を担当しています 月給99000円➕交通費11000まで 11万円〜12万円 前まで交通費は上限なしでしたが 働いて半年後 11000までになってしまいました😅 バスで片道350-400円です 12:00-18:30まで 12:00-13:00は給食の時間で こどもたちと給食を食べてます (給食を食べる時間が休憩となってます) 14:00以降は預かり保育を担当してます この前の2月、園長から私に話があり職員室で呼び出されました 「私先生、先生若いからこんな６時半に暗い中 帰らせるわけにはいかないから ６時半に帰るんじゃなくて、延長保育の子が最後に帰ったらその時間に帰ってもらうのはどうかな？ 例えば最後の子が17:30に帰ったら、17:40に帰る。 その代わり時給制になるんだけど、今週まで考えといて」と、、 時給は900円です。 今までは最後の子が17:30に帰ったら、 残りの時間18:30まで印刷や先生たちのお仕事を手伝ってました。製作の手伝いなど つまり、今までは18:30までの勤務が 最後の子が帰った時間に帰る。時給制になるので 18:30までの時間が減らされてしまいます。 母にもこのことを話したら 「冬は暗くなるのが早いから早く帰らすなら 分かるけど、これからは暖かくなるにつれて 明るくなるんだよ。 交通費も10,000円までで、 早く帰れる分、その分のお給料を、浮かしたいんでしょ。ずるいよ」と 伝わりづらかったらすみません🙇‍♀️ 園長には お給料が減るのは仕方ないのですが、、 4月からその勤務にすることにしました いやですとも言えなく、、 正直、ここまでやってこれた自分に褒めたいくらいです 去年の秋クレームをもらい、やめようと思いました 他にも色々と問題があるので、、 クレームのことを引きずってしまう部分もあり、、 (過去の投稿、またはまた投稿します) 同じパートの先生も、辞めようと考えてる方も多く、、 あと一年と思っても先が重いなと、、 今日辞めたいなと思ってしまいました 年度途中で辞めてもいいでしょうか 契約上 退職届を出す場合、1ヶ月前にだす？と書いてたので 夏休み8月中まで働こうかなと… 都合のいいようにされてる気がして

給料退職パート

今後の働き方に少々悩んでいます。 保育教諭としての仕事は続けたいと思ってます。 4月からはしばらく近所のこども園で、 フルタイムパート（週4日）として働く予定です。 時給が安く、自分がほぼ貯金できないことにとても不安がありますし、2年後には産休育休を考えているので家計的にも正社員に戻りたいとは考えています。（現在23歳、近日婚姻） 条件 ・週4日（夫の希望休→土日祝は忙しいサービス業。基本叶えて貰えないため、平日休みが1日だけでも合わせたいから。早朝〜夜間のシフト制で時間帯も合わない日が多いため。また園の土曜出勤は基本正社員のみ） ・フルタイム（産休育休とりたいので社会保険加入の扶養外、話し合い重ねた上で生活費折半のため） ・電話対応はしたくない（先天性障害のため、電話対応が苦手、他職種サービス業や事務職にも派遣登録しましたが、主な業務に電話対応があり断念。） ・徒歩・公共交通機関通勤 ※交通便はかなり不便なので、よく遅延していたりバス停から遠かったりする場所が多い。 ※車1台所持、時間帯・距離の関係でパートナーが使用。休みの日や時間帯によって送迎してもらえるときもあるが不定期。 ・これまでの状況 前職は精神的に疲れてしまい年末に退職。 1月〜3月まで1時間ほどかけて通勤（派遣）。 夫の就職時期と被り休みや生活時間帯が合わなくなったことに加えて、職場でのストレス、HSP、発達障害傾向（グレー）、先天性障害で電話対応が辛い（障害について無神経な言葉、保護者対応が不十分になってしまう）など様々な理由があって、現在は落ち着いてきましたが当時は軽いうつ傾向にあるとクリニックでは言われていました。 休めないけど体調があまり良くない日々が続いたり、帰宅すると動けなくなることが多く、お風呂に入るのも億劫になったり、すぐ寝落ちしたり、家のこと（主に料理）も頼りきりになっていました。退職してから、少しづつ取り戻しています。 働くことが辛くなってしまい、未だに行きたくない、休みたいと朝から泣きながら準備する日もたまにありますが…毎日元気に働いている正社員の方を見ると凄いなあと思ってしまいます。 ・夫は理解してくれていて、正社員になって体調をもっと崩してしまうよりかは、しばらくは非正規がいいと思う。と言われています。 ・手取りが良いわけではないので、完全に頼って生活することも可能だが、夫も貯金額が減ってしまうので難しい。罪悪感もある。夫は後々正社員には戻ってほしいとは思っていたり、家計的にもありがたいけど、無理しないでほしい、と言ってくれています。少しづつ家のこともできるようになっているのに、本末転倒になっては意味が無いからね、と私の特性や障がいにも配慮して様々なことに協力してくれています。 ・現在 派遣会社の担当者がすごく良くとても合っていて、1月からずっと数十件と探して頂き、園さんや施設さんに聞いてもらったりしていましたが、1月時点で充足していたり遠方の求人しか見つかりませんでした。そして上記の園に相談してもらったものの派遣雇用は難しいそうで、直接雇用になる予定です。 自分の心身のこと、引越しの可能性も考え、非正規から頑張ろうとはなっていますが、賞与や福利厚生を考えると正社員にいっそ…という気持ちもあります。（相談した先もほとんどが正社員ならありがたいと言葉を残すところが多かったようです） ただ正社員になってしまうと平日休みは叶わず、リーダー業務も経験したものの未だに人前への苦手意識が強く、完璧主義なところや責任感を気負いすぎて苦しくなったり、ピアノや歌も下手で向いてない、様々な担当があると考え込む毎日になって生活のことも夫にまた頼ることが多くなると思うと思いとどまってしまったり…非正規だと補助的な立場でいられたり、いわゆる気になる子（加配）など興味のある分野で働ける、平日休みも頂きやすい、基本未満児クラスなど利点はあります。 今度の見学で正社員登用についても相談してみようとは思っていますが、産休とるまで一年以上の雇用期間がないといけないので、今からでも正社員するべきなのかと未だに悩みます。 職歴は 自発放デイ約1年（集団療育） 保育園約1年半（0,1歳担任） 派遣保育士3ヶ月（加配担当）※現在 という感じです。 長い文を読んで下さり、ありがとうございます。 様々なカテゴリが混ざってしまってますが、 みなさんの意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。

結婚給料パート

転職先での給料交渉に成功した事がある方はいらっしゃいますか。 転職先を第一候補に考えている所が、収入面以外は納得出来ているのですが、唯一前職と比べて4万近く月給が下がってしまうのが苦しい部分です。 一人暮らしも必須の所になってしまうので、出費も増える分、出来ればもう少し提示して頂いた給料より上がらないかなと考えてしまいます。 先方からぜひあなたのような方に来て頂きたいと言って頂き、ボランティアも後日する予定です。 収入がせめて1.5万〜2万上がれば嬉しいのですが、やはり欲張り過ぎですかね。

給料転職

保育士をしていて給料面で満足していますか？ 今年度で8年目になるのですが、私の園では一年に昇給1000円なので一年目の時とほんとに、ほぼ給料かわりません。強いて言えば処遇改善で多少上がったレベルです。さらに一昨年から管理職になりましたがそれで今の給料だと、今後のビジョンがまったく見えないです💦（あと2年で家賃補助も無くなる） 来年は転職しようかと思います😅

管理職処遇改善給料

副業されている方、どんな副業をされていますか？ 在宅でおこなえるものが良いです。 参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

給料退職転職

労基に減給されたことを電話で相談してみました。 1ヶ月の変形労働時間制で上限が177時間だとしても、園が所定労働時間として、31日の月は177時間・30日の月は171時間と定めているなら減給しても違法ではないとのこと…。 ノーワーク・ノーペイの原則に基づいて…と言われてしまったら労働者側は何も言えないらしいです…。 労基の人曰く、「違法にならないギリギリのところで労務士さんとも相談してやってるかんじですね〜」とのこと。 他の保育士には168時間働けば減給されないことを上が話していたことも伝えたけど、口でしか言ってないのであればそんなことを言ってないと言われたらそれまで…ってかんじだったから、やっぱ証拠って大切なんですね😢 処遇改善や奨学金の助成金からも引かれてたこと、退職者には年度末の処遇改善がもらえないことを少し話したら支給条件は就業規則を見て確認しておいた方がいいとのアドバイスをもらえたから、そこはちゃんと確認して必要であれば労基にまた相談かな…というところ。 はぁー、悔しいけどこれが現実😭💦

処遇改善私立給料

1月に2時間早退したからって2時間分減給された…。 1ヶ月の変形労働時間制で、上限の177時間中175時間は働いてたのに…。そもそも変形労働時間制だとしても1日8時間・週40時間内で調整しないといけないはずなのに、9時間足りないからってほぼ毎週40時間以上働いてたよ？それに減給した額の明細もらったら2時間早退したのが事実で、遅刻なんて1分足りともしてないのに30分早退と1時間半遅刻したことになってて、それも意味分からない…😭 これ、労基に電話してもいいレベルな気がする…😢 労基に電話したらめんどくさいことになるかもだけど、納得いかない…。 今まで、労基に相談した経験がある人いますか？相談した後ってやはり上の人から厳しい態度取られたりして辛くなりますかね…？

私立給料正社員

皆さんの保育園の時給はいくらですか？ 私の地域ではパートだと1000円でフルタイムだと1200円ですがこれぐらいが普通なのでしょうか。 正規がすくないのでフルタイムの先生でクラスをまわすこともあります。

給料パート保育士

正社員で働いている保育士さんの給料が気になります！フルタイムパートに比べるとやっぱり正社員の方がいいのか？？🤔手当や残業代など、どれくらいプラスになっているのか、知りたいです😊

残業給料パート

今働いているところの給料が少なくフルタイムで働けばボーナス、時給も上がるのですが疲労があり家事ができなくなるのでパートで働いています。 0歳の子どもを保育園に預けるとなるとパート代がそのまま飛んでしまうので 皆さんはどうされていますか？

給料0歳児パート

保育士経験して中途で入っても 未経験者が保育士として入っても 給与ってほぼ変わらないですよね。 みんな最初は同じ給与スタートみたいなところ 企業型にわりと多いですよね。

給料転職正社員

今、保育士として働いていますが会計年度という事で正社員ではないです。母からは結婚するのであれば正社員じゃないとねと言われてまして。正直、今の職場だと会計年度でも良いのかなと思ってしまっていて…以前市内の私立に就職しましたが、上司が嫌で(私の甘えかもしれませんが)1年で辞めたこともあり少し抵抗はあります。お給料面を考えると結婚して生活するとなると厳しいということもあります｡ 保育士以外で新しい職場に転職した方はいますでしょうか？？

給料転職正社員

退職予定なんですが、毎回保育から離れて別の道に行こうとしますが、自分に何ができるのかよく分からず、結局経験したような職種にしか挑戦できずにいます泣 全く別業種の経験がある方や保育士経験者が挑戦しやす仕事というのは何かありますか？ 自分が何がしたいのかよくわからず今の時代にあった働き方などそういうことに挑戦したいとは思いますが、他の業種に挑戦した方　何かアドバイスいただけますか？

給料退職転職

遅刻が常習な職員がいます。 うちの事業所はネットで勤怠なので、正確な出勤時間はわかりませんが、明らかに朝礼に遅れてきて何度も注意をしてきましたが治りません。 皆さんの園では、遅刻に対しての園の対応は遅刻が続いた場合のペナルティはありますか？

管理職後輩給料

全てに関してやらない後輩M子。先輩に対しての言葉遣いが全く駄目。態度も偉そうだし勤務時間ギリギリに入って朝の準備もしない。掃除もやらない楽して給料をもらう。言っても駄目なので誰も何も言わない。何より気がきかない。ダメダメな後輩、どうしたらまともな仕事するのかな？

後輩給料先輩