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「園長先生」の質問一覧(1ページ目)


保育・お仕事
発達障害などで座れない子の対応について
自閉症やADHDなどで座れない子がいるのですが、以前働いていた園と今の園で対応が真逆になってます。みなさんの園ではどうか教えてください。 以前の園は、発達障害やグレーゾーンで座れない子は、座ろうという声かけすらしなくていいというところでした。幼児のクラスですが、言っても座れないから、言われると余計言うことを聞かないからなど、色んな考えもあったと思うのですが、給食とかみんなが食べ終わってお昼寝をしてるときに、おもちゃに飽きて、ひとりやってきて席に座って食べ始めたりと、自由にさせてる感じではありました。発達障害があって、座れないから座ろうとも言ってはいけないのか、座ろうと言っていやがるなら座らせないではダメなのか疑問でした。 ただ、中には座るどころか癇癪がひどいから、危険なこと以外は何も注意しなくていいと言われてる子がいて、いざ危険なことをしようとして辞めさせると暴れる子がいて、自由にさせすぎなのかな?なんて思ったりしました。 そして転職した今の園で、2歳クラスでADHDの診断がついている子がいるのですが、席に座っていても何か気になるものがあると、すぐ走り出しますが先生が席に連れ戻して、座るようにうながしてます。しぶしぶ座ってはいます。でも以前より座れるようになってきたみたいです。来年お母さんの希望で幼稚園に入園する予定で、おそらく加配がつかない勉強系の園で、園長が本人が幼稚園で困らないように、いまのうちからできることをしてあげたいという意向があるみたいです。 園によって、その子の程度によっても、対応は違うとは思うのですが、発達障害で座れない、言うこと聞かないから座らせる必要がない、好きにさせてあげるというのも、その子自身の成長ができるのか?というのもありますし、発達障害があっても座れるようにうながした方がいいのか、みなさんの園はどうされてますか?また何か良い声かけなどはありますか。

ねこバス

保育士, 認可保育園

8時間前
4
愚痴
認可外あるあるだと思うのですが。
資格なし園長等からマウントとられたことありますか? 昔、俺だって社会福祉主事もってるよ!とキレぎみにマウントをとられました。 園長自爆してるな…とほっといてはいたのですが、似たような経験ある方いたらと思い。

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園

1日前
2
愚痴
ただのぐちです。 来月から介護の為仕事時間を調整される方がいます。それはお互い様だからと思っていたのですが、今月有休を出していた一週間前に急に出勤したいと言ってきたり、体調不良明けでまだ本調子でなく平熱も高めで辛いので保育から抜けた際も帰りたくないといわれたからゆっくり職員室で仕事でしてれば良いよという上司に、コロナが落ち着いてきたとはいえ申告すればなんでもアリな職場にいていいのか悩みます。 また、先日も職員がやすみ中発熱と味覚症状があった事を言わず結局、次の日コロナで休みました。でも上司は無理させてごめんねと言っていましたが、コロナ禍から私は体調不良は申告といわれていたので同僚や上司の対応で良いなら隠しても許されるし、なんでもありなんだろうなと痛感しました。異動して上司が変わってからこの対応でやめるべきか悩むばかりです。思い入れがあるクラスが幼児にいるのでやめたくない反面保育園への疑問ばかりです…。

あい

保育士, 保育園

2日前
2
保育学生・国試
実習生からのお礼状について
僕は先日、幼稚園実習が終わり、お礼状を書いています。 実習園が母園であり、先生方にもとても良くしていただいたので感謝しかないのですが実習先の先生方がどのように感じて手紙を受け取られているか分かりません。実習の授業でも意図せずとも失礼なことを書くのであれば元から書かなくて良いと指導され、実際に先輩がどのような事を書いたのか分かりませんが単位をあげられないと先方から言われたらしいのです。(おそらく実習態度も酷いものだったのだと思いますが…)先生方はお礼状が届いた時にどんな気持ちになりますか?教えてください!!

Clea

学生, 保育園

5日前
7
保育・お仕事
フリーやパートはバカにされている?
独学で資格を取り、4月から新人保育士としてパートで働いています。担任は持たず、フリーで動いています。 今日私がいる目の前でベテラン保育士さんが 『フリーなら楽でイイ』とか『パートになるくらいなら別の仕事する』と言っていました。 私がいるのをわかっていてその発言はさすがに無神経すぎないか…むしろ私に対する嫌味なのか?!と、しばらく経っても苛立ちが抑えられませんでした😓 まだベテランさんと比べて要領は悪いと思いますが、私なりに子供たちや先生たちの役に立ちたいと真剣にに仕事と向き合っていたつもりなのに、本当にショックです。 まずは園長や主任などにこういうことがあって…と相談したいと思ったのですが、主任もその人に逆らえない雰囲気があるので何も解決しなそうです。 こういう風にパートに対して思っている職員がいるような園は早く転職すべきでしょうか?

新人保育士

保育士, 保育園

28日前
15
保育・お仕事
妊娠初期の保護者対応どうしていますか? 今日妊娠初期でつわりがひどい方がいるとわかりました。しかし、まだ初期でどうなるかわからないのでと言われ、内密にしてほしそうだったので、まだ職員には言っていません。 園長には送迎の車の許可のために話す予定です。 皆さんの園ではどうされていますか?

cha_mmy

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

15日前
6
愚痴
今の仕事について
公立幼稚園で5歳児担任をしています。 22新卒正規職員です。 今の仕事心身共に辛く、転職しようか考えています。 理由は以下の4つです。 ①残業が多い ②仕事量が多い ③新人採用研修がしんどい、指導員の先生との相性が悪い ④自分の保育に対する知識のなさ、仕事のできなささ ①.②ついて 私の園では8:00-16:45が勤務時間なのですが、学期中に定時で帰れたことは一度もありません。 夏休み中のみ定時退勤していました。 主任クラスのベテランの先生は毎日定時退勤されております。 仕事のペースの速さや、優先順位がしっかり管理されているので、勤務時間内に終えられるのだと思います。 しかし、勤務されてから3.4年目の先生方は違います。ほぼ毎日残業、定時退勤されていることは週に一度ほど。 持ち帰りの仕事もされていると思います。 この業界では持ち帰りの仕事や残業は当たり前だと聞きますが、ベテランが定時退勤できても、新人や中堅が定時退勤できないのは仕事量の見直しが必要なのではないかと思いました。 ③について 新卒採用で初担任のため、新人採用研修という年間研修を受けています。 年に10回ほど園内で研修を行い、保育指導案を書いて先生に1日保育を見て頂くのですが、そのための準備や指導案を書くのが重荷です。 毎日の保育業務プラスで行っているので、毎日持ち帰って指導案を書いては添削して頂き、持ち帰って直し、を繰り返しています。 園長先生や主任の先生もお忙しい中ご指導頂いているので文句を言える立場ではないと思いますが、毎日家でも仕事をしなければならないというのが精神的にキツいです。 また、指導員の先生がかなりパワフルな先生で、発言もかなりハッキリしているので、精神的にキツいです。 (他の新人の先生と比べて私を非難する、私の関わり方が良くないから遊びが発展しない 等) ④について 遊びが発展しないのは先生が遊びの中に入らないからだ、と園長先生にご指導頂いたので、今までよりも積極的に様々な遊びに入っていますが上手く続かず、どうにか発展するように遊びを進めたり、話をまとめたりするのですが、「それでは保育者が誘導しすぎている。 もっと子どもを見守るような援助をしたほうがいい」 と言われてしまいました。 自分なりにどうすれば遊びが続いたり、もっと楽しくなるかを考えたりしての行動でしたが、あまり良くなかったようで、自信を失ってしまいました。 悔しくて何度も頑張ってやる、上手に保育ができるようになってやる! と思いましたが、保育の才能やセンスがないのではと思い始めてきました。 人より不器用なので常に努力を要するタイプの人間だと思いますが、そろそろキャパオーバーになりそうです。 以上の4つが理由で転職もしくは退職をしたいと考えておりますが、私がもっと頑張れる箇所があったり、その考えは違うということがあったりしたら、ご指導をお願いしたいです。 毎日の仕事が辛すぎて平日は毎日泣きながら帰ってきています。 休日も持ち帰りの仕事があるので常に頭に仕事のことがあり、ゆっくりと休めない日が続いています。 園長先生はハッキリとした物言いをされますが、基本的には優しく気遣ってくださるため、いい先生だとは思っています。 他の先生も優しくいろんなことを教えてくださるので、人間関係は良好だと思っています。 半分以上愚痴のようになってしまいましたが、皆さんのご意見をお聞かせください。 よろしくお願い致します。

にゃ

幼稚園教諭, 幼稚園

10日前
3
お金・給料
小規模保育園の施設長さんのお給料について
こんにちは! 小規模保育園の新米施設長です。 長になると色々と気苦労が耐えませんよね。長としての事務仕事や責任感も増えるし、アップしたお給料を心の支えにして踏ん張る毎日です…。 保育士から施設長に昇給した際、どの位昇給したのかぜひお伺いしたいです。(ちなみに私は+5万でした)また、増えた仕事量と合わせて満足度も教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします☺️

hanauta

保育士, 小規模認可保育園, 園長

21日前
4
職場・人間関係
園長に求めるもの
いろいろあるとは思うんですが、園長に一番求めるものって何ですか?

ニャンちゅう

小規模認可保育園, 園長

12日前
20
施設・環境
園児獲得について
皆さんの園では園児獲得のためにどのような工夫をしていますか? 私の園では、経営が厳しいということがきっかけで、SNSに力を入れたり月1で園児獲得のための会議をしたりしてきました。 その中で、チラシを作って業者にポストインをしてもらうのはどうか?という話が出ましたが、「お金の無駄だと思う」という意見も出ました。 意見がまとまらないのは仕方がありませんが、園長が発言力がなくまとめる力がないのでなかなかいい意見にまとまらず…(1番の原因ですね。。) 年々子どもの人数も減っていて、どうしたらいいのかと悩んでいます。

りえ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

12日前
11
保育・お仕事
園長変更
園長先生途中で変わることになりました。 うつで休んだまま退職。 誰が園長になるか会社で揉めているそうです。 保護者になんで言われるか、そして園長の下である私は年長の担任なのに園長のような仕事をしています。 疲労、ストレスすべてが限界。1人担任じゃなかったら今すぐ辞めてやりたい

ぴょん

保育士, 保育園

14日前
5
職場・人間関係
退勤時間について
今の幼稚園に勤めて7年目です。副主任を務めています。 納得のいかない毎日を過ごしています。 1日の流れ 08:00    出勤 08:20  仕事開始 08:30〜   登園 09:30 10:00   主活動 14:00    降園 〜15:30 バス添車・部屋掃除☆ 〜16:00 園庭落ち葉拾い(木が多い為)☆ 16:30〜 会議・打ち合わせ☆      作り物 (事務の方は16:30ピッタリに帰ってます) 18:00〜  仕事終わり☆ 19:00 ☆のところを改善させたいと思っているところです。 ・バス添車専用の先生を雇う →その分の時間を会議へ ・事務員、保育士の労働時間を平等にする →退社時刻を守る →タイムカードを作る ・なくせる仕事は、なすく、できる時間にやる →無駄な労働が多い(古い幼稚園特有) →重要な仕事を優先する 退社時刻は16:30です。 ですが、主任の方が早く帰ろうという気持ちがありません。その方は独身45歳です。家に帰ってもやることが無いのだろうとみんな思ってはいるのですが、残業代が付くわけでもないのでほぼ、サービス残業です。辞めていった先生たちはこれが原因でした。話も脱線するばかりでなかなか進みません。 何度も会議や打ち合わせの時間を早めてはどうでしょう、と抗議しているのですが、園庭設備を徹底したいようです。(園長からはお願いされていません。主任の勝手な判断です。昔から掃除をするのが義務という考えが離れません。ちなみに翌朝、園庭は落ち葉だらけで、昨日の努力は何だったのだろうかとみんなやる気を失っています。) みなさんの園はどのようにして時間配分をされていますか。 また、こういった頭の硬い上司にはどのようにしていけばよいでしょうか。 辞めるという選択肢もありますが、副主任の立場である限り、できることなら少しでも今後の良い園に繋がるように動きたいです。 ちなみに私以外にも園長へ退社時刻や仕事内容の見直しを抗議している先生はいました。しかし、誰が言ったの?と主任から問い詰められていました。

なまら

幼稚園教諭, 幼稚園

13日前
7
職場・人間関係
株式会社運営の園
株式会社運営施設で勤務されている方々に質問です。 うちは、本社に園担当の人がいます。 その人が、全く保育をわかっておらず、現場の声も全然聞いてくれず、とても困ってます。 園長とのやりとりに関して相談したい事も、その担当者が話にならないので、それが理由で退職してしまう人もいます。 そういった園、会社で困った経験のある方はいますか? 全然理解してくれず、職員配置など、対応してくれません。 コンプライアンスに相談した経験があったり、何かアクションを起こした方などいらしたら、教えてください!

wkb

保育士, 認証・認定保育園

7ヶ月前
12
愚痴
質問でもなくただの愚痴失礼します
職場の人たちは皆いい人で和気あいあいと楽しい雰囲気で働けてはいるのですが… 自分がリーダーの日に設定で室内、室外あそびをしている時に園長先生(園長も1保育士としてリーダーをする週がある)が横から、「怖いなぁ」「危険やなぁ…」「んー、これは○○を使った方がいいかなぁ」と私に向かってハッキリは言わず呟くように言ってくるのがどうしてもイラッとしてしまいます😔 私が細かい所まで考えず詰めが甘いのも原因ですが、園長先生は誰からも嫌われたくないタイプの優しさ全面に出して優しいが故に誰に対してもハッキリ物を言えない方なので色々な場面でモヤモヤな日々です。。 安全第一!!子ども達をケガなく保護者の元へ帰す!! それはもちろん大事なことです。 危険危険危険危険危険危険子ども達の周りには危険だらけ、そんなの分かってます!! 安全な環境を作った上で、保育士の人数も十分だと感じた時に設定した運動あそびも微妙な苦笑いを浮かべて見守るの辞めてほしいし、先生達も全力で楽しんでほしい。 反省点だらけで自分の考えた設定はダメやったんかなと自信も無くなるしやる気も無くなる。 なんて本人には言えないのでここで発散さて頂く、、 長文の愚痴失礼しました(꒪⌓꒪) 園長先生に見られてませんように!!笑

みれ

保育士, 保育園, 認可外保育園

21日前
3
雑談・つぶやき
胸が痛い
自分の子どもが熱を出して職場に連絡。 1日目は快くOKの返事が来たものの、現在職員不足でどこのクラスも大変な状態なのは私も分かっていて申し訳なく思う。 しかし熱が下がらず2日目も休みたいとの連絡を入れるしかなく、心がつらい。 園長的には来てほしくても「休んでいいよ」しか言えないですよね💦 わかってるからこそ本当に申し訳ない。 目の前にいる子どもにも向き合えず仕事のことばかり考えている。自分の考え過ぎなところが凄く嫌だ。胸も胃も痛い。

まろ

保育士, 小規模認可保育園

23日前
3
保育・お仕事
3年目保育士です。 今年度に入って2回もコロナに罹患しました。 2年目の時に4歳児一人担任になってから、保育のやり方、クラス運営、アメとムチの使い分けの仕方、何が正しいのかどこがいけないのか本当にわからなくて、園長やクラスリーダーや他の先生にたくさん相談させていただいていました。 その度にご指導いただきながら、アドバイスを活かすようにしてきましたが、男児2名に理由もなく叩かれたり、ドアのガラスは割られるし、止まらない暴言・暴力で、クラスのまとめ方もその子たちとの向き合い方もわからなくなってしまいました。 今思えばその時既にトイレや別室号泣してる日々から心が崩れていたのだと思います。朝起きてから支度をする間も通勤中も保育室に入る前も入ってからも動悸がひどいです。 前年度卒園式係のリーダーをしましたが、クラスのことでも手いっぱい、リーダー業務も初めてで頼み方もわからず一人抱え込んでは迷惑をかけて、難しいと感じました。泣きながら狂ったように働きましたが、そこから体調が崩れやすく、こどもから色々な病気ももらうようになってしまいました。 現在、2歳児を二人担任で定数Max+2名の14名を見ています。保育時間が長い園のため、担任同士で保育を行える時間は週の半分以上15〜17時くらいです。なかなか一緒には組めません。クラスのまとめ方もままならないままひたすらにその時間のリーダーをやっていますが、難しいです。 見かねた先生が「こんな時はこどもたちをまとめたほうがいいかも」とアドバイスをくれましたが、午睡前の絵本読みに誘いかけても子ども一人として顔を上げず、散らかった部屋で玩具で遊び続けるようなカオスな状況になってしまいました。こんなことが頻繁にあります。 もう自信も何もなくなってしまっています。保育室でも泣き、主任にご指導いただいても泣き、報告・連絡・相談しにいっても今じゃないと言われたり遅いと言われたり無視されたり、、、 園長や尊敬する先輩保育士のようになりたかったです。事務仕事も毎日サービス残業、家に帰ったら気絶するように寝てしまう日々、休日は心がからっぽでふとしたときに涙がとまりません。 やめたい。けど年度の途中でもう一人の担任の先生には迷惑をかけたくない。だけどこんな心が荒んだ保育士がこどもたちを可愛い可愛いと言い聞かせながら保育しているのもこどもがかわいそうで。他の先生方にもたくさんフォローしてもらって前年度を終えられたのにただでさえ人手不足なのにこれ以上迷惑をかけたくないし。だけど今年度も卒園式のリーダーで組まれてしまうし。またうまくできないんじゃないかと怖くて怖くて仕方がないです。 「2回もかかるなんて甘えがあったんじゃないか」と理事長にも園長にも釘を刺されているのでおでかけも最小限です。(人が少ないスーパーやドラッグストア、時々コンビニのみ。) 時間の使い方も器用ではないし、抜けている部分もかなりあると思います。けど、子どもたちが安心して過ごせる居場所になりたかった。保護者の方が預けてよかったって思える居場所を守りたかった。なにがあったとかじゃないけど、こんなネガティブな考えでいることが申し訳なくて申し訳なくて向き合い方もわからなくて。 もう何を相談したいのか支離滅裂になってしまいましたが、これ以上迷惑をかけずに社会人として自分をコントロールできるようにするためには、どうしたらいいか教えて欲しいです。 担任業務があまりにも苦しいので、今年度いっぱいで保育士はやめようと思っています。こどもたちの自己肯定感を育てる前に、自分の未熟さをなんとかしなければならないです。 社会人ってこんなに泣いてばかりで苦しくて辛いものなんですね。世の先生方は本当にすごい。。。 長文失礼いたしました。

ロボット

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

2ヶ月前
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保育学生・国試
実習幼稚園へオリエンテーションに行く時のカバンについて
保育学生3年生です 実習幼稚園でオリエンテーションに行きます 服装はスーツで行きますが、持ち物が入るスーツ用のカバンが無くて…… 黒色の地味なリュックやトートバッグとかでもいいんですかね…?失礼になってしまいますかね… 今までコロナで電話でのオリエンテーションしかしてこなくて、訪問は初めてなので困っています、、 先輩の皆様、アドバイス頂ければ嬉しいです!

えむ

保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園

1ヶ月前
3
愚痴
子どもと関わる保育士という仕事は素晴らしいと思いますが、見合わない給料、重労働、職場の陰湿な人間関係、園長や主任のパワハラ、サービス残業しないと怒られ先輩より先に帰ると影で悪口を言われる風潮、、、疲れてしまいました。

らっこ

保育士, 保育園

2年前
1
職場・人間関係
嫌な園長
「うちの園長すごくいい人!」ってあまり聞いたことがない気がします😅 皆さんの園の園長の嫌なところ、教えてください😇 うちの園長はまだマシか…🥺と思いたいです…💦

さくら

保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場

2ヶ月前
28
保育・お仕事
お友だち同士の先生たち
私の園では、園長と主任が以前からのお友だち同士です。なので仕事中もずっと2人で話しています。8時間ずっとお話しのときもあります。休憩するときも、常に一緒です。園の行事なども2人で決めて、保護者に手紙を配布しています。私たち保育士には行事を行う、ということだけ伝えられます。行事前でも水遊び前なども話し合いなども一切ありません。話し合いはしないのですか?と質問しても、計画書だけ見といてと。その計画書も全然書けてません。本当に困ってます。

チョコチップ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園

1ヶ月前
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「園長先生」の人気の質問


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ただのぐちです。 来月から介護の為仕事時間を調整される方がいます。それはお互い様...
主任
園長先生
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