こんばんは！現在、認可外保育施設の園長をしていますが、以前は幼稚園で勤務していたため、参考になるかわかりませんが回答させていただきますね！ まず、日中の活動は園にもよりますが、やはり保育園よりもカリキュラムが多いかなと思います。その為、1号さんが降園した後は、少しゆったりした時間を作っている園もあると思います！また、2号さんでも、おやつの前に帰る園児さんなど、30分単位でどんどん園児さんが帰っていく日もあるので、お預かりの園児数、職員数の関係もありなかなか午後にお散歩に行くことが難しいのも現状です､､､ その為、幼稚園自体が早帰りの日などは、近所の児童館や公園などへお散歩、遊びに行く日を作っております！ 他にも外へ行けない分、園庭で身体を動かして遊んだり、園児数が少し減ってホールなども広く使えるので、ホールでいつもと違う遊びを行うなど工夫しております！参考になれば嬉しいです♡

私の園では、毎日70人～80人が登園しています。 基本的には職員3人を配置しているのですが、オムツが取れていない子や配慮が必要な子も多いため、手の空いている職員やパートさんに手伝ってもらいながら何とか毎日こなしています。 ただ、お迎えの時間にラッシュが続いて忘れ物が続出したり、思いっきり遊べる環境を作ってあげられず、申し訳ない気持ちになります💦

日々の保育お疲れ様です。 新年度始まりましたね。 うちも昨日は子どもたちは登園しませんでしたが、初日なのでバタバタでした。 頭痛がするほどに(;_;) 今日もきっとバタバタですが、頑張ってきます。 いってきます！

企業園に預けてた、 のと、パートしてたことありますが、 毎月紙だしてました！ 何時までだよーって。 ちょっと手間ですよね。 印刷と紙ももったいないし、 年末年始はホワイトボードに書いてくれで、全公開！ひぇ～😂 その日少ないから絶対嫌がられる！とか、この日やけに多くない！？とか、ちょっとドキドキでしたね😂！！

児童発達支援、放課後等デイサービス4社に勤めたことあります! 事業者によりますね‥ なにを療育としてるのか？の ベースや、管理者、職員の考えもバラバラなので、。😂 4社勤めましたが本当に合う合わないあります。初めて勤めたところで、もうデイサービスの仕事やらない！って言って居なくなった職員が沢山居る職場もありましたし、 合わない！って辞めて、違うデイサービスで働いてる人も居ます。😂 離脱率退職率は高いような、。、？ 保育園と違って、3月末まで頑張ろう！とか担任が〜ー！とかも 無いので、辞めやすいですね🥺 職員の出入りも激しい事業所もあります。 児発管は、経験年数が必要です！あと、その事業所で児発管本当に足りないか？の優先順位で当選枠があるとか言ってました！

もっぱらユニクロです^ ^ 暑い日も涼しい素材ですし、コンパクトで気に入ってます。 リーズナブルで買い替えやすいの理由です。