「正社員」に関するお悩み相談が現在2857件。たくさんの保育士たちと「正社員」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
ここ最近のニュースで、某大手アパレル企業の初任給が37万円、某"開けた家"が40万、と話題になりました。 このニュースを見て、保育業界の給料が低いことに、あらためてガクッとしました。 皆さんは、どのように感じますか? もちろん、大手企業や名のある会社と比べれば、仕事内容も社会貢献も違うと思いますし、比べる必要はないとも思います。 しかしながら、やはりこう数字で報道されますと、意識はしてしまいます。 これでたとえばこれから世に出る学生が、保育業界に入りたいと思うでしょうか。 日本って、なんなんだろう?って思ってしまいます。 一般企業と10万は差があるよ、と言われていましたが、本当にそのようですね。いや、それ以上か…。 保育って、未来(将来の日本を支えていく今の子どもたち)への※投資であり、その成長のきっかけを担う大切な職業だと、必要不可欠な職業だと、個人的には考えます。 ※個人的に思う言葉の表現ですので、違和感を感じる方がいましたら、どうかご容赦ください。 様々なご意見をお聞かせ願います。
給料正社員幼稚園教諭
つーた
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
アパレルはユニクロですかね? ユニクロって、海外転勤可能な人のそれ金額らしいですよ🙄! 絶対海外なんて行きたくないから37万円でも嫌です〜🙄!! 保育学校の専門学校へ 就職説明に行きました。 デイサービスなので。 デイサービスを理解してない生徒が沢山🙄! シングルマザーのお子さん預かる場所ですよね?とか聞いてきます。 授業すらないのー?って感じでした。 授業中はスマホいじり、爆睡🙄! でも、専門学校の先生達は 生徒が金のなる木なので 一切注意しない🙄!! ビックリでした〜🙄! わたしは保育士養成施設出身で 生徒の年齢も平均30代が多く 他の若い子達の専門学校の後 保育士養成施設に授業にくると みんな大人で話聞いてくれて 驚くと先生方は言ってました🥺! 保育士の専門学校へ入学して 保育士取っても結局、保育士にならない子、彼氏と結婚するから就職する気ないわ〜って子。 大学入れなかったから とりあえず、親戚の体裁のため どこかへ子ども入学させようって、保育士専門学校へ入れた人‥ たくさんいました🥺! デイサービスに実習生として 来てくれた子達は、ちゃんと 保育園へ就職してました🥺! 色んな子が保育士専門学校に 居るな〜と思いました🥺!
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ここのところ、私の職場はパタリと実習生が来ません。どころか、新卒さんの見学もないです。。 人手不足で入ってくれるのもだいたいエージェント通しての方が多くなってきました。人間関係もそこまで悪くはなく、仕事量も定時で帰れてるくらいなのですが、、、 みなさんの園は毎年フレッシュな新卒採用の方は入ってますかー??
新卒転職正社員
にゃんたろう
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立で大規模施設なので毎年、新卒2人か新卒と経験者枠2人 配属されます。 実習生は来ません。職業体験の中学生は来ますが…
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小規模保育園の正社員保育士です。 他園で10年程度正社員も含め保育士歴の長いベテランパートさんがいます。うちの園では勤めてまだ1年経っていません。 その方について、困っているので相談したいです。 というのも、私語が多く、おむつ替えや食器洗いなどを頼むと嫌な顔をします。玩具拭きや製作準備の手伝いなど座ってやる楽な仕事ばかりを選んでやっているように見えます。主任もそれには気づいていて、私に、その方にはハッキリ指示を出して、嫌な顔をされても仕方ないと仰っています。私もそうするしかないと思い、そうしているのですが、より反抗的になって勝手に指示のない動きをしたり、若い経験の浅い保育士さんと話し込んだりするようになりました。正直、私もその方のことがストレスです。 皆さんの園でもそういう方はいらっしゃいますか?またどう言う対処法をされてますでしょうか?
小規模保育園主任制作
ぽんたん
保育士, 小規模認可保育園
まろん
保育士, 認可保育園
それは毎日お疲れ様です💦 そのくらいのレベルになると主任や園長の指導じゃないかなと思いますが…そういう人ってトップが出ても気にしないんですよね。 私の場合は、 いつもありがとうございます〜助かります〜で持ち上げて、すみませんがオムツ替えお願いします!(やってもらったら)ありがとうございます〜って持ち上げるかな。 ただへんにプライドが高い人は敬ってる感だすだけで満足してぶつくさ言いながらやってくれますよ。
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育休中、何かに取り組みたいと思います。お家でできるおすすめのことがあれば教えてください😊
育休正社員幼稚園教諭
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
みか
保育士, 幼稚園, その他の職場
2人目、育休中です(まもなく6ヶ月) 幼保特例法で幼稚園教諭免許を取得したくて、大学の通信制で勉強し無事に単位を取りました。後は、編み物やドラムです。自宅で遊んでいます🎵
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過去に幼稚園から保育園へ転職したことがあります。新卒で勤めた幼稚園がとても厳しいところで仕事量も多くパワハラもあり退職しました。次に働いた保育園は仕事量もあまり多くなく人間関係もさほど悪くなかったのですが、正職員の先生が仕事を溜めて周りのパートさんに手伝ってもらっているのを見てモヤモヤがたまり退職しました。職場によって働き方は色々だと思うのですが転職した方で同じような経験した方いますか?
退職正社員幼稚園教諭
re
その他の職種, その他の職場
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
幼稚園は、担任で1人で全て準備するのが当たり前な環境ですよね。 保育園(こども園)では、そこそこで本当に違います。 全て担任がやって、パートは補助的(製作すらしない)ところもあれば、書類全般行事全般と製作案は正規、パーツや大きな製作物はパートと分業のところもあります。 もちろん、正規がパートに丸投げ前提、手伝ってもらうの当たり前の気持ちでされているのだったら困りますがね。 周りの職員の反応はいかがでしょうか。何も言わなければその正規の方のスタイルなのでしょうね
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毎日保育お疲れ様です。 嫌な人、話しづらいと思っていたけれどこれがあってから変わった!話しやすくなった!など、体験談があれば知りたいです。 職場で浮いている、期待されていないと感じます。復職したてで体調が優れないこともありミスが多く、コミュニケーションも得意ではなく。 最近は体調が良い日も増えて、身体が自分の思う通りに動くようになりました。また、継続してカウンセリングを受ける中で自分の何が人と隔たりを作ってしまうのか分かるようになりました。 今は自分の仕事や役割を不備なく行うこと、挨拶は笑顔ですること、雑談で積極的に話しかけるのは控えるが連携はしっかり取ることを心がけています。全然できていない気がしますが、、、 職場で話しやすい人を観察してみると、気さくでさっぱりしていて明るい人に話しやすいと感じることが分かりました。真似できる部分はしつつ、その人になろうとするのではなく自分なりのやり方を模索しないといけないなという結論に達しました。 新年度も始まるため、これをきっかけに職場でのイメージを変えたいです。 長くなってしまい申し訳ありません、読んでくださってありがとうございました。生理中で精神的に落ちやすい時期のため、アドバイスはお手柔らかにお願いします💦
正社員保育士
ここあ
保育士, 保育園
ゆいせんせい💖
保育士, その他の職種, 認可外保育園, 病児保育
人間関係の構築はいつでも難しいものですよね、、!! 私も内向的な性格もあって、人間関係に悩むことがありました。でも保育って保育士間の連携がとても大切なので、人間関係って切り離せないものですよね、、、 でも改善しようと思って、改善策も立てられているのは素晴らしいことだと思いますよ!!あとは新年度、子どもたちと楽しく過ごしている姿を見せられれば自然といい関係が作れるような気がします!頑張ってくださいね!!
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保育士さん、放課後等デイサービスの方々、その他の職種の方についての質問です。 電話対応、保護者対応に慣れるためにはどうしたら良いでしょうか。 また、保護者対応の時初対面で話し始めることはどんなこと話したら良いでしょうか。教えていただければ幸いです。よろしくお願い致します。
保護者正社員保育士
らぶ
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス, その他の職場
ゆいせんせい💖
保育士, その他の職種, 認可外保育園, 病児保育
私は保育士として8年ほど働いています。私も初めはドキドキしながら保護者対応をしていました。初対面でお話をするときは、お子様のことを中心に質問したりします。どんな遊びが好きか、どんなことにハマっているかなど、お子様の話をすると保護者の方も楽しそうにニコニコ答えてくれることが多いです!電話対応は、正確に必要なことを簡潔に伝える必要があります。事前にメモを作って伝えることをまとめておくといいと思います!
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現在、保育園で働いています。業務自体にはやりがいを感じているのですが、勤務時間を過ぎても作業が終わらず、そのまま残ることがあり、残業代が支給されていない状況に少し疑問を抱いております。また、「みんなで協力しているから」という雰囲気の中で、善意に頼られているようにも感じてしまい、このままでよいのか悩んでおります。同様のご経験がある方がいらっしゃいましたら、どのように向き合われたかお聞かせいただけますと幸いです。
残業正社員
のの
看護師, 保育園, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
言ってダメなら転職、 ですかね。 時代背景を鑑みても、残業代が支給されないただ働きをして得られるような給料とはいえない時代だと思います。 やはり、仕事をする以上それなりに見える対価は必要だと思いますので、職員間で同じように感じている方々で意見として上に話をすることがいいと思います。 話してどうなるかわかりませんが、残業代を支給しない理由によっては、社労士などに相談できるものになると思いますし。 申し訳ないが、今どき残業代に対しては結構細かくなってきているので、15分から支給する、という保育園が増えてきています。 暗黙の了解、なんてものは例えば夫婦間のコミュニケーションにはあっても、労働者と雇用主には要りません。 仕事の充実は、プライベートの充実にもつながりますから。 それこそ今の状態では、やりがいはあれど"やりがい搾取"になっていますよね。 よく働く人の中には「好きで残ってるから残業代はいらないよ」なんて言う方もいます。しかし、それはあなたの事情であって公言することではないよ、と。 仕事は時代によって変化させていくことが大事だと感じますので意見することもいいことですよ。 それでダメなら、どこかに相談しますねって言って辞めてもいい。 と、個人的には思います。 善意を頼るは悪意。 って、誰かが言っていました。 周りの保育園、友人や知り合いが勤めている保育園、見学に行って質問して情報を入れてもいい、こういったアプリからでもいい、 何か言われたら、ある保育園ではこうなっています、って話せるようにしておくのもひとつかな、と。
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正社員なのですが役職はつかないけれど フリーとして人手不足のクラス保育+主任・副主任の仕事(全行事のリーダー、事務作業)をして欲しいというのはよくある事ですか?
主任正社員保育士
まう
保育士, 認証・認定保育園
あーちゃん
保育士, 認可保育園
コメント失礼します。 私の保育園ではありえないです! 役職が付かないということは、給料も上がらないということでしょうか、、。 給料が上がらず仕事の負担だけ増えるのは不平等に感じます🥲
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後輩への指導を、『パワハラになるから⋯』で、完全に諦めて、指導・伝えることを言わず、『そうなるだったら、自分で動いた方がいい、マシ』と思っている、先輩全員&上司の所で働いてます。 後輩に指導(アドバイスなど)をしてくれません。私から見ても、お手本になる方は居ません。 後輩は、たぶん『先輩がやっているから、いいかな』という感じで【気づき】【動く】ことは、全くないです。 そして、厳しい環境で育ってきた中堅に、言いやすいのか、そっちに、先輩全員&上司は、『これは、ダメ!』『なんで、そんなことをするの?!』と言っている事が多いです。後輩が同じ様な事をしても、直接指導や伝える事など言わず、関わった中堅に、あたかも中堅が悪い!と言う感じで言ってきます。 これは普通の事ですか?中堅の人が考え方を変えていけばいいのですか?
正社員担任保育士
キンモクセイ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
おつかれさまです。 毎日本当にお辛いですよね。板挟みの状態で、現場の正義感を一人で抱えて踏ん張っていらっしゃる状況は、本当にお大変なことと思います。 先輩方が「パワハラになるから」と後輩への指導を諦め、言いやすい中堅のキンモクセイさんにだけ厳しく当たる現状は、組織としてとても不自然な状態です。それは決してキンモクセイさんの考え方が悪いわけではなく、周囲の責任逃れに近いものですよね。 まずは「自分のせい」と責めるのをやめて、後輩への期待値を「言ったことさえ動けばOK」と下げ、ご自身の心を守ることを最優先になさってください。一人で抱え込みすぎず、少しでも本音を共有できる仲間と手を取り合えるよう、心から願っています。
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毎日子どもと全力で楽しむ保育士さん。日に当たったり汗をかいたり…ボロボロですよね。 シミ取りしてもまた日に当たるか、と諦めたり。 オススメの美容施術所あればおしえてください🙇
正社員幼稚園教諭担任
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ゆきの
保育士, 認可保育園
シミ取りとかはしたことはないですが、まつげパーマとかはしてました!園によってはマツエク禁止とかもあるみたいですが💦 日焼け対策としてユニクロのアームカバーは出退勤、外遊びに必須アイテムとして使ってます!お陰でギリギリ白さ保っています笑
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幼稚園で正職員として働いており、クラス担任をしています。 退職を考えるのであれば 普通は夏頃には上司に相談しないといけないと思いますが、色々な事情があり、2月の今になって やはり来年度1年働くのは厳しいと感じるようになりました。とても迷惑をかけることとは分かっています.. 同じように遅くに退職意向を伝えた方はいらっしゃるでしょうか?また、どのような理由を伝えましたか?
退職正社員幼稚園教諭
うめ
幼稚園教諭, 幼稚園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
幼稚園の事情は分かりませんが、民法的には2週間前であれば問題ないですよ。就業規則で「1〜3ヶ月前」と定められていることもあるので、規則を確認→事情を含め園に相談、問題が複雑になるようであれば労基に相談ですね。 幼稚園、保育園はお家ルール多いですが、労働者は法律で守られてるので、どうしても続けることが無理なときは個人の心理的安全を優先してくださいね。
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保育の現場で働かれてる方は、産後子どもが何歳になってから働かれてる方が多いですか?私も娘が4月に1歳になるので4月から現場復帰しようとしていたのですが、保育園が保留になってしまい入ることが出来ませんでした。0歳の間に入っていないとなかなか入るのが厳しいとお聞きし、、、。しかし預け先がないと在宅ワークなどがなかなか出来ない職種だし、金銭面も余裕はないし悩んでいます。なにかこんな事したよなどご参考にさせてらいただけたらと思います!
正社員幼稚園教諭保育士
ゆず
幼稚園教諭, 幼稚園
堀田和臣
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
はじめまして。保育現場で働いています😊 結論からいうと、**1歳で復帰できる方は多いですが、実際に多いのは「1歳児4月入園」か「2歳前後復帰」**のパターンです。 0歳で入れないと終わり…という訳ではありませんが、地域によっては1歳途中入園はかなり激戦になります。 私の周りではこんな感じでした👇 ・0歳4月入園 → 予定通り復帰(少数) ・1歳4月入園 → いちばん多い ・1歳入れず → 育休延長して2歳前後復帰 ・認可外+一時保育でつなぐ → 数名 ・退職してパートへ切替 → 意外と多い なので今回保留になったのは珍しいことではなく、むしろよくあるケースです。 私自身も1歳で入れず、半年ほどは 一時保育・ファミサポ・祖父母の協力を組み合わせて働いていました。 金銭的には痛いですが「復帰実績」を作れるので、翌年の加点や転園に繋がりました。 保育職は在宅が難しい分、本当に悩みますよね…。 無理にフル復帰を狙うより、 ・短時間勤務 ・扶養内パート ・認可外を一時利用して就労証明を作る このどれかを使って「働いている状態」を作ると、次の入園が通りやすくなることが多いです。 同じ状況の方は本当に多いので、一人で抱え込まないでくださいね🍀
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下の子が2歳差で産まれて、姉の甘えたちゃんにできるだけ応えようと思っていますが、夜ご飯をぜんぜん食べなくなってしまいました🥲 後ろを向いたり口から出したり(今までしませんでした)お箸を落としたり、集中できていません。 何かアドバイスお願いします。
0歳児2歳児正社員
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ゆず
幼稚園教諭, 幼稚園
2児のお母様!!子育てお疲れ様です!私は今10ヶ月の子を子育て中で😅 一緒に頑張りましょうね🥹🥹🥹 幼稚園の先生をしていたので、コメントさせていただきました!先輩ママさんにお許しください🙇♀️ ゲーム感覚だったり、大好きなキャラクターや動物を使って楽しく食べてみるのはいかがでしょうか? 例えば、キティちゃんのお口で可愛く食べてみよう!と、小さいお口で食べてみたり、次は恐竜のお口で食べてみよう!と、大きなお口で食べてみたりをお母さんと一緒に楽しく食べると、もしかしたらご飯が進むかな、、、?と思いました! あとは、どっちが早く食べられるかな?など、喉に詰まらないように注意ですが幼稚園児もよくこのゲームをしています😂 解決に繋がったら嬉しく思います😊
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皆さんの園は、パートと正社員の仕事内容の差ってはっきりしていますか? パートでも担任をもつことってありますか? 1日5時間、週5日のパートを検討しています。
パート正社員担任
たまご
保育士, 保育園
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
小規模園で正社員で働いています。 正社員とパートの比率は園によってまちまちだと思いますが、私の園は正社員7:パート3です。 私の園では、パートさんも担任を持ってもらいますが、書類や保護者面談などは正社員が行っています。 園や法人によっても違うので、見学や面接で確認されると良いかなと思います!
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入社してから、どれくらい昇給しましたか?私はもうじき5年経ちますが、1万円程度です…これって普通??社会福祉法人の保育園勤務、正社員です。
処遇改善給料正社員
ゆき
調理師, 認可保育園
さーは
保育士, 保育園
前に勤めていた保育園は1年で5000円あがっていました 今は小規模認可保育園にいますが昇給なしみたいです 入ってから知りました
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つわりが本格的に始まり、仕事が辛い…。気持ち悪い。でも正規だし、事務溜まってるし、早くなんて上がれない。知ってる人は気遣ってくれるけど、それでも変わってなんて言えないし。
正社員
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
ぴっく
保育士, 認可保育園
こんにちは!わたしもつわりが結構酷くて1週間に2回でたらいいなと言うくらいでした。事務仕事は家でコツコツとしてクラスの職員はいい人ばかりだったので何とか乗り切りました。 結局仕事もできなくて診断書を書いてもらいました!
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現在大規模の保育園で勤務していますが、仕事量の多さやサービス残業の多さに疲弊してきたので転職を考えています。乳児の経験の方が多いので行事の規模感なども考え、小規模保育園を検討しています。 大規模園から小規模園に転職された方どんな感じに変わったか教えてほしいです!
残業小規模保育園転職
さゆ
保育士, 認可保育園
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
100名の認可園から、企業主導型小規模保育園に一昨年転職しました。前の認可園は、人手があって、フリーだったのですが、入るクラスがない日は、暇で暇で居場所もなくて泣いていました。今は人手はまあまあで、フリーですが、やる事がなくて困ると言う事はなく、忙しくてやりがいがあります。1度小規模で働くと、大きいところへは戻れないなと思っています。今は園児20名で職員は12名です。職員が少ないので、意思疎通もしやすいです。大規模園だと全く会わない先生もいますが、小規模だと、出勤したら「おはよーございます!!」と挨拶すれば全員に伝わります。小規模、いいですよー😊
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現在勤めている園では、正規職員が10人いないみたいです。 トータルの職員は40人以上いるみたいですが、大半がパートとのことでした。 保育園以外に学童も併設されているのでそこの職員さんも人数に含まれているかもしれないです。 パートさんでも、資格ある方もいますが資格なしで働いている方も割といらっしゃるみたいです。 園見学の際に職員の人数が多いことは聞いていましたが、まさか正規が10人もいないとは思っていませんでした。 正規職員よりパートの方のほうが多いことは普通ですか? 単純に気になったので質問させていただきます。
パート正社員保育士
ぺちか
保育士
つん
その他の職種, 学童保育
私は学童に勤めています。 私の学童は保育面では正社員とパートさん同人数です! パートさんは日によって1人だったり2人だったりなので、1日で見ると正社員の方が多いですが、それでも正社員にかかる負担は大きいです💦
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同僚について 今年度に入ってきた新入社員がことあるごとに仕事を休みます。先週は有給の1日も含めて週4日休んでいます💦 体調不良なのかなんなのかわからないですが、休みが多くて正直他の同僚も「またか」という気持ちになりつつあります。 他にも遅刻してくるとなっていたのに、やっぱり行けません休みますという日もあり、現場としてはすごく振り回されている気分です💦 新入社員なのでまだまだOJTも残っている中、休みが多くて進みません💦 みなさんの職場にも同じようにたくさん休んでしまう方、いますか?
有給正社員
つん
その他の職種, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
その同僚の方、メンタル面がしんどいのではないでしょうか? メンタルがしんどいと 起きれないなど体調面にも支障をきたしてしまいます。
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子どもに注意するときの話なのですが、先生方の注意で「そのやり方は良くないなー」と思う時がままあるのです。 それで一部の関係性のできた先生の時はこちらでフォローする時もあり、後から「この前はありがとうねー」と言われることはあるのですが、そうでない先生方は不服に感じる様で告げ口の様に上長に報告をしていたりします。 そういった先生方は自分のやり方に自信を持っているようなのですが、明らかに保育のやり方としては良くないように思われます。なんなら子どもに対して逆ギレとかもあります。 その自信どっから来るの?という感じです。 個人的には子どもの為に働いているので放置はしたくないですが、上長などからは言い方に気をつけるように言われていて、こちらも怒って言うわけではないですが、どうも私から言われることが気に食わないようです。 確かに私は他の先生に比べて子どもたちに多く注意はしてないですし仕事ができるタイプではないので、先生方からは下に見られているようです。 他の先生方が注意しすぎだと私は思うのですが…。 みなさんは他の先生方の関係や指摘等はどうされてますか?
人権管理職トラブル
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
とても難しい問題ですよね💦 今の時代些細なことでも「不適切保育」だと言われる事も多いし、園全体の問題として会議等であげてみてはどうでしょうか? ある特定の人がという言い方でなく、子どもにとって適切な声掛けや注意の仕方を園全体として再確認出来る機会があったらいいのかなぁと思います。 私の園でも特に契約職員の方に、少し問題がある声掛けだなぁというのがあり会議で園全体の問題として話したことがあります。 おそらく自分のやり方しか分からないので、他にもこんな伝え方があるしこの方が子ども達は怖くて言うことをきくではなく「何がいけないのか」等自分達で考えて行動出来る声掛けもあるんだと知るチャンスにもなると思います。 なかなかこのような事を会議で議題にするのも難しいと思いますが、参考になればと思います。
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公立の保育園で働いておられる方にいくつか質問です。 勤務時間はシフト制か固定時間ですか? また土曜日の勤務はどのくらいあるのでょうか? 自治体や勤務地によっても変わりそうですが…教えてほしいです!!
公立正社員保育士
くろりさ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度(非常勤)保育教諭です。 勤務自治体の場合。 正規も会計年度(シフトに入る勤務形態の場合)も基本的に7時~19時の間でシフト制。 正規で育休明けで時短を取ってる場合 固定だったりします。 会計年度→朝、夕方勤務、臨職会計年度任用職員で5-6時間 週3、4の場合固定。 土曜日は月1、1日出勤の自治体が多いです。毎週 半日、午前か午後か。という自治体もありました。 公立も自治体によって働きやすさ、保育方針が違います。特に働きやすさは自治体によってかなり違います。合わない自治体だと地獄です。 職場環境も人間関係も基本的に良い。自治体の方が珍しいです。 給与は最低賃金と自治体などによります。あと 組合がしっかりしているかでも給与は変わってきます。
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働き方を考えています!少し長くなります🥲 現在→4月から年少、2歳児クラスの年子を育てるシングル、こども園で働くフルタイムパートです。 4月以降も今と同じ雇用条件の予定です。 下の子が年少になるタイミング(1年後)には正社員になれたらいいなと思っています。 ただ、迷いがあります。 私は入職当初からフリー保育士しかしたことが無いです。 現在は入職から5年ほどです。(そのうち約2年は育休です。) どの年齢のクラスも入っているのでいろいろな先生の素敵な保育を日々目にしています。 そのため、自分がクラスを持って主となって保育をする自信が無いです。 元々人のサポートをする方が向いているなと思っており、今のフリーやパート勤務でサポートさせていただく働き方がすごく自分の中で働きやすく感じています。 ただ、金銭面を考えると圧倒的に正社員だなと思っています。 周りの人から聞くに、私のいる園はお給料いい方だそうです。 私が感じるには人間関係も良く、働きやすい環境のため転職は考えていません。 ただ本当に自信が無いです。 やってみたら何とかなるとは思うのですが、園に通う年の1年って本当に大きいと思います。 そんな年に私が担任でいいのか、また今の毎日でさえ子育てにおわれているのに、今までやった事ない書類、毎日の保育、ピアノが乗っかってキャパオーバーになる未来が見えています。 (非常勤も考えましたが、今とほぼ給料変わらないのに副担任や書類、行事ごと全て乗っかるのでなるならもう正社員かなと思っています) また、園としてはどの学年も基本複数担任のため一人で保育することはほぼ無いです。 みなさんならどのような決断をされますか?
パート正社員担任
ちゃむ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度の方がボーナスがあるので、会計年度も考えてみてはどうですか?
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現在は育休中ですが、また保育園に入れ次第保育現場に復帰する予定です!そこで、みなさんのオススメの絵本を教えて頂きたいです!わたしは、「どうぶつサーカスはじまるよ」などの楽しい絵本がだいすきです! よろしくお願いします😊
絵本正社員幼稚園教諭
ゆず
幼稚園教諭, 幼稚園
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
私は「おかしになりたいピーマン」のシリーズが子どもたちも大喜びなので大好きです!ご存知かもしれませんが、トマト・ナス・にんじんなどなど、子どもたちが給食でよく食べる食材の話なので親しみやすくて大人気です☺️ 「どうぶつサーカスはじまるよ」の絵本、気になるので探してみます!
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ぽんた
保育士, 保育園
3歳児です! 0〜2歳児までは、側から見ると可愛いのですが、やはりかかわっていると大変と思うことが多いですね。潤いのある人数配置だと良いですが、ついつい、自分でやっててーみたいになってしまう場面が増えたり。。 3歳児だと、まだ純粋な面も多く、かつ自分でできることも増えてきて、余裕を持ちやすいです。 それより上は、行事に追われるので。。!
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その人の「良いとこ 探し」ができない…「粗探し」「否定」しかできない上にきちんとアドバイスや指導ができないって 人材潰し→クラッシャー だと思う。 新卒正規はかなり貴重な存在で大切に育てていくべき。が分からないのかな思う🤔 分からんというか 人としての部分かも…💦 正規経験は全くなく、公立非正規で20年以上働いてきて感じてること。(私は正規採用すら無かった世代🙄) 会計年度の私にできるのは 話を聞いてあげて キツい性格の先生からやられる事に共感してあげること だけ…それで気持ちが晴れたり、楽になってくれれば😭…と思った 昨日の昼寝起き前の出来事。
パート2歳児正社員
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
本当に人材不足だというのに、ちゃんとこちらが育てれば率先力にもなりうる人材もいるのに勿体ないですよね💦 古い考えの先生達にそういう方が多い気もします。私の園では若手の先生方の方が融通がきいて一致団結したりしています! せっかく保育の道を選んでくれたのだから大切にしていきたいですよね!
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私の園では、マニュアルはありますが、基本的な業務やスケジュールについては上の方からの指示や先輩からの指導は無く、雰囲気で覚えなさいと言う感じが非常に強いです。 それでいて、違う事をしていたりすると注意されます。 思い切って聞くと、単発の指示は頂けるのですが、あくまで単発なので、いつまで経っても1日のスケジュールがわからないままと言うことがあります。 程度は違うと思いますが、他の園でも似たようなことあるのでしょうか。
先輩正社員
ユキちゃん
保育士, 認証・認定保育園
まろん
保育士, 認可保育園
その園の保育観にあった保育や、子どもへの関わり方は見て感じて覚えろスタイルでした⋯ 察するにも難しいものがありますよね
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今日懇談会だったんですけど、 司会、書記、持ち物、子どもの姿など誰がどこを話すのかという話になり、中々役割が決まらなくて。 私は派遣だし立候補もしなかったんですけど、正規の先生も中々立候補しなくて、私が立候補するの待ってたのかな…とか後々になって考えてしまってます。 派遣でも話すべきだったんでしょうか…
持ち物懇談会正社員
みー
保育士, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度です。 私はニコニコ😊笑って座ってるだけです。1年どうだったか…一言 言え。と言われれば 話ますが 次年度の話などは正規が分けて 話してます。 私が臨時会計年度なら、懇談会の内容を頑張って 話ますが会計年度(非常勤)なので担任とはいえ、やる必要無いと思ってます😅 (今年は園長が変わったので何か言われるかもしれませんが💦)
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独身の頃正職員で幼稚園教諭をしていた者です。結婚のタイミングで退職しました。結婚しても退職せずそのまま正職員勤務されている方はいますか?
結婚退職正社員
re
その他の職種, その他の職場
つん
その他の職種, 学童保育
学童保育をしている者です。 結婚して、出産し時短で去年復帰しました! 正社員として戻ったので、辞めようかなと悩む時もありますが、なかなか辞められないでいます。
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自園に発達グレーゾーンの園児がいて、ギリギリ他の子達についていけているという部分が多くあるものの、療育対象ではありません。上からは、定型発達の園児に発達グレーゾーンの園児を任せるのはどうかと言われますが、定型発達の園児の負担になるのではないか?と疑問があります。 ご意見をお聞かせいただけると助かります。
グレー正社員幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保護者の意向もあると思います! じゃんじゃんグレー、発達障害、ほかの園断られた子を受け入れてると噂の園ありますが‥ 学級崩壊並みにヤバいことになってると保護者さんが言ってました。 あと、障害にあぐらかいて 自己紹介のときに、うちの子は○○です〜。だから許してね〜。って障害名出してる保護者が多すぎると。 その人は定型の保護者さんだったので、 配慮配慮、許せ許せって、 定型の子は我慢しろっていうの、?って思ったって言ってました。 デイサービス勤務なので どっちの気持ちもわかります🥺 インクルーシブ?とかやろうとしてますけど、反対です‥🥲 あれですよね、「お世話がかり」ってやつしようってやつですよね、? 好きな子は好きで(特に女のコ) 嫌な子は嫌ですよ。 わたしの幼少期もその子と仲良くしましょうみたいな時間ありましたけど、拷問ですもん。話通じないし、飛び跳ねるし、暴れるし‥恐怖でしかなかったです。 やりたい子はやる、 やりたくない子はやりたくない。 強制はしない。でいいのでは?
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学童での春休みのイベントについて 学童で働いています。 春休みがもう1か月後にきます。春休み中にどんなイベントがあったら子どもも保護者もうれしいですか? ぜひ教えてください!
学童保護者保育内容
つん
その他の職種, 学童保育
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
以前学童保育で勤めていた時にはアスレチックへ遠足に行っていました。大きな公園にあるアスレチックでした。 3月中に行い新入生が来る前にやっていました。バスの手配などもありましたがみんな楽しんでいましたよ。 後は近隣の大きめな公園へおやつを持って行くとか駄菓子屋へみんなで行くとかもありました!
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求人を出してもなかなか応募がなく、入職につながりません。 求人サイトには登録していますが、反応が少ない状況です。 皆さまの事業所では、採用につなげるためにどのような工夫をされていますか?
主任園長先生正社員
まるまるもりもり
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
時期もあるとおもいます! 管理者が、5月に出してたらたくさん来た!と言ってました! Indeed、タウンワークとか 見る人が多いサイトがおすすめです!
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今の園は、正社員が若い子ばかりです。パートさんは年配のベテランの方がたくさんいます。 新人の正社員が、パートと正社員の区別をして、ベテランのパートの方の話しや、同じクラスのパート職員の話を聞きません。 この1年間で、見放された感じです。 個人的には、この園でなければ、もっと伸び伸びできるのではないかなと思います。 今の園のやり方がしっかりとして、上の方達が、新入社員がすることに対して、少しでも違ったらダメだしする印象です。 私は、新入社員の時に、周りで見守っていただけたおかげて、自分で試行錯誤できたと思います。 個人的に、新入社員の方とお話ししていますが、この園を続けていくつもりみたいで、よく泣くけど、メンタル的には強いと思います。 何がアドバイスありましたら教えてください!
絵本パート正社員
ぽんた
保育士, 保育園
puru5
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 事業所内保育, 病院内保育
こんにちは。大変ですよね、先生方の中の年齢ギャップ。 私も40代パートですが、若い正社員の先生に感じる瞬間は色々とあります。 クラス担任に入っているなら、少し物は話しやすいとは思いますが、相手が聞く気持ちになってくれないと、すべて無駄に感じますよね。 若い正社員の先生には、管理職の先生に間に入ってもらって、話すのが1番だと思います。 年齢差はあれど、正社員とパート、という立場の違いもあるので、大人の会話をする為にも管理職の方に立ち会っていただくと最善かと感じます。
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子どもに優しくできない時ってありますか? これってあるあるですか? 1歳児8人を一人担任(補助の先生一人入っていただいてます。)で見ていますが、もう毎日しんどい‼️正直なところです。 二人ほど多動な子どもがいて、友だちのおもちゃを取るわ、机の上に乗るわ、口の中におもちゃや、石を詰めるわ、片っ端からおもちゃ箱をひっくり返していくやらで見切れないところがあります。自分でも怒ってばかり、他の子どもにかまってあげられてないこと、これって自分 だからか、、?と思ってしまったりとすごくネガティブな考えばかりになってしまい、日々一人反省会ばかりです。
遊び保育士
みなみ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
優しくできない時…というか 生理的に無理な子が毎年、クラスに1人います😅💦 無理な子にも優しく せねば…関わっていかないと…と思いつつ 日々過ぎていってます🤦♀️
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0歳児で新聞遊びをする時に、どのような感じで行っていますか??? またマスキングテープを使用した遊びをしたいと思っていますが、細長いテープが多いイメージがあって誤飲しないか不安な気持ちもあります。横幅が長いマスキングテープって売っているのでしょうか。
新聞遊び0歳児遊び
ゆうな
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 公立保育園, 児童発達支援施設
0歳児の 新聞遊びは「音と感触」を感じられるよう遊んでました。 口に入れそうな時期は、保育士がクシャクシャにして音を聞かせたり、上からひらひら落としたりするだけで十分楽しめます。誤飲が心配なら、透明な袋に新聞紙を入れて「カサカサ袋」にするのも安全でおすすめですよ! • マスキングテープは「幅広」が安心ですよね。ホームセンター等に50mm以上の幅広タイプが売っています。 参考になれば嬉しいです😊
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子どもを抱っこしたまま転倒してしまいました。 抱っこをして移動をしようとしたところ、足元にいた別の子がいきなり椅子を引いて立ちあがり、その椅子に足をぶつけてしまい転倒しました。 子どもを庇いたかったのですが、体格のいい子で重さもありその子を庇うことができなかったです。 その子は頭を床にぶつけてしまいました。幸い、目立った外傷はなくすぐに泣き止み落ち着いて過ごせていました。 もっと周りのことを見てから動けばよかった…など考えてばかりです。 子どもにも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今回のようなことが起こらないようにしたいのですが、何か対策等ありましたらいただきたいです。
安全0歳児1歳児
ぺちか
保育士
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私も、何回か急に立ち上がってぶつかってきたり…という経験しました。子どもの動きは、俊敏なので良く注意して見ておくことしか無さそうです💦
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・メンバーが新人だけ…・遅番の次の日が早番・自分以外、ベテランの先生・勤務表が出るのが、めっちゃ遅い・誰かに代わってもらう日多すぎ・保育観が合わない人と一緒・その他(コメントで教えて下さい)
・7段の本格的なものを飾っているよ・7段もないけど本格的・インテリアなかんじで飾ってる・子どもが制作したものを飾ってる・飾っていない・その他(コメントで教えて下さい)
・答えない・はぐらかす・正直に自分の年齡を申告する・自分の年齡より若く申告する・自分の年齡より高く申告する・聞かれたことがない・その他(コメントで教えてください)