私の園は、保育日誌は名前を書いて大丈夫でした。月案などの他の書類はAくん、などイニシャルにしていました。保育園に確認するのが間違いないと思います！

素敵な製作ですね！ 現在製作活動などは週案、日案に盛り込んでいて製作だけのこまかな指導案は作成していません。 なるべくたくさんの製作遊びも取り入れたいと思っています。 一つ一つ製作の指導案書かれているのですか？

つらい思いをされているのですね…。 パワハラと言えるのではないでしょうか。園長の他に、副園長？主任？のような、保育に関わる直属の上司はいらっしゃいませんか？ 必ず園長にチェックをお願いしなければいけないシステムなら、園長に見せる前にそういう立場の方に見てもらうのはいかがでしょうか？ 園長は人を育てるのがへたくそな方なのかもしれませんね。誰か、お近くに学べる方がいらっしゃったらいいのですが…。

私は、やりがいも大事ですが、今は「無理なく長く働けること」をかなり重視しています😊 子どもたちのために頑張りたい気持ちはありますが、サービス残業が続いてしまうと、自分にも余裕がなくなってしまうので程々にしています。 なので、決められた時間の中でできる限り丁寧に働き、休める時はしっかり休むことも大切だと思っています。 お給料も大事ですが、休日や家庭との時間も含めて、自分に合った働き方を選びたいです🌿

私も育休中です。失敗談ですが、よくネット広告に出てくるデザイン系のものをやりましたが、私のやり方も悪かったと思いますが、上手く身に付かずでした。