パワハラとの闘い

こっちゃん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

職場でパワハラを受けているのですが(会議の場で私だけ叱責される、発言を遮られる、3クラス分の食事介助を1人で任される、今後の進退についての話を園長の独断で決められ他の職員にも周知されるなど)、今までパワハラを受けて第三者機関を使ったり直接本部に訴えかけるなど、パワハラと向き合った方がいませんか? もしいたら、その時の状況、どう進んでいったのか、結果はどうだったのかについて知りたいです。

2025/05/25

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私もパワハラを受け年度途中で退職したことがあります。私の場合は、周りの人たちが理事長や市役所に訴えたので園長は厳重注意され、その年度で園長は退職しました。 私は、戦うよりさっさと辞めスッキリし今の園で毎日楽しく過ごしてます^_^ 体壊さないよう気をつけてくださいね。

2025/05/25

本人たちはパワハラだと思ってないですねおそらく。 あなたが悪いわ、くらいに思ってやってますね、タチが悪い。アダルトチルドレンなのかな?毒保育士ですわとても。 不適切な保育士は、どうしてこうも沸き出てくるのでしょうね〜。 ひとまず、耐えられる間は記録をしたほうがいいです。後、他に見ていて気分が悪いって同僚の方がいれば、その人たちの反応を見てみるとかも。味方というか、変だなって思っている同僚の方がいらっしゃれば、心強いところです。 以前働いていた職場で、パワハラがあったり同僚への明らかなイジメがあったりしたときには、やはり記録が役立ちました。メモであったり、細かくね。何日何時頃どんな時にどんな言葉を、という。第三者が見ていれば尚いいのですが。会議の場であれば、録音でもいいと思います。ICレコーダーをポケットに入れるとかして。そのような場で音声を記録すること自体は言わなくても違法ではないので。 食事の場面でしたら、そのときの状況をメモしておくといいですね。何分から何分まで、○○保育者は部屋におらず、別室に行っていた、とか。本来は、こうするはずなのに、と。 後々、これは事実ですか?って確認できるので。まともな人、改心する気がある人であれば、話し合いの場になったとしても嘘はつかないはず。いろいろ言い訳するかもですけど。 ただ、見ている人は他にもいるんじゃないかな。 ある程度記録が取れたら、言うべきところに言っていいのではないかと思います。 悪いことしてるヤツらは、放っておいたらずーっと悪いことします。 先述しました、同僚によるイジメのことですが、その時はある1人がターゲットにされ、他の職員の見えないところで陰湿にイジメが行われていました。直接悪口を言っていたり、何よりLINEでも悪口を言っていたり。LINEはその方が消される前にスクショしていたので、証拠になりました。そして、そのことを問い詰めると開き直っていましたが…。 LINEはいつも送られてきたと思ったら、取り消しをされていたそうでした。 最終的には、本人がブチギレて、いや、逆ギレして「辞めればいいんでしょ!辞めれば!はいはい、わかりました、辞めます!」ってなりました。 なんてヤツだと… それに至るまでにも、勤務態度が思わしくないことがたくさんあって、他の職員もそれぞれ気になる場面を見ていたり遭遇していたりしたので、遅かれ早かれだったんだとは思いましたが。 ただ、イジメを受けた方は、やはり気持ちを落としてしまって、退職してしまいました。 ということがありました。 その昔なんかは、同期同士でやりあって、それでも「私は何言われても変わらないから」と、同期を蹴って(あ、本当に蹴ったわけでなく表現として)その場に残った方がおられました。風の噂で園長にまでなったとかで…話を聞いて寒気がしたくらいです。同期をはじいてまでやることか?と。 3人同期の方がおられたうちの2人が、その変わらないからと言った方に対して同僚に対する態度を少し改めるように話したそうなんです。確かに、当時後輩の僕にも酷い対応でした。今でいえば十分、パワハラです。他の職員にも怖がられていて。でも、同期の助言すら聞かないのは、もう言葉が出ないですよね。 結局、同期の方々はその年で辞めていかれました。僕は次の年は働いていたものの、翌年に系列園へ飛ばされました。 だから、変なんだ。保育の世界は。 長文、失礼しました。

2025/05/30

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「人権」のお悩み相談

職場・人間関係

最近、前の職場から転職して、ようやく心に余裕ができました。認定こども園インクルーシブ保育を2年連続で4歳児を担当していたものです。 ずっと心の中にモヤモヤがあって、同じ経験をした方がいるのか知りたくて書きます。 前職の保育園でこんなことがありました👇 • 添削や指導を受けるとき、わざわざ職員が集まる場所に呼び出し叱責し「見せしめ」のような指導 • 自分の思い通りにならないと、期日にだいぶ余裕があっても私の仕事を奪い、わざわざ他の先生にお願いして完成品を目の前で見せ「助かるわー!」と言う一方で、保育中には作業や遊びの権限を奪い、子どもに触れさせない/関われない状況を作る • 毎日私の悪口を言い、それも事実を盛った内容で周囲に誤解を与えて味方をつける(ミスがないようダブルチェックをしても、当日急に違うと怒鳴られ、ダブルチェック内容ではなく怒鳴った側の意見を周囲に伝えられる) • 休憩中や作業中、他の職員同士は楽しそうに話しているのに、私には投げ捨てるような言葉を吐く(周囲には愛想を振りまきつつ、小声で「お前はそっちやっとけよ」といった発言) ・ 入社前オリエンテーションでは、 外見についても言われることがあった(例:「太っていても良い事ない」「痩せるためにお腹にサランラップを巻きなさい」といった発言) その他、子供に対しても👇 ・子どもに対して「恥ずかしくないの?」「耳ついてないの?」と否定的・威圧的に個人を責めたり、羞恥心を刺激する発言で不安や恐怖を与える • 1歳児に対し「○○ちゃんは食べて偉いけど、○○くんは全然食べないね」と比較し、無理に口に食事を押し込むような場面が複数回あった。 ・当然のように腕を引っ張る行為、感情をぶつけるような関わりで、子供が脅える/固まる/泣く姿が毎日(保護者等から通報が来たとて改善無し) etc.....他にもあげようと思えば沢山あります。 ふたり担任だったため、逃げることができず、毎日のように怒鳴られ続け、うつ病を発症して退職しました。 今は保育とは全く違う職種に転職し、短時間から少しずつ頑張っています。 同じような経験をした方はいますか? これは保育業界ではよくあることなのでしょうか、それともレアケースでしょうか? 経験談やアドバイスなど教えていただけたら嬉しいです。

脅しブラック保育園人権

あざやし

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

42025/10/02

みんそん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

はじめまして、あざやしさん。 これまでの前職での出来事を辛いのに分かりやすく書いてもらい、心が痛みました。 ここまであからさまな方がいるのは10年働いているなかで、レアケースではないかと私は感じました。 その人は、誰かを自分より下に見たりけなしたりしないと、自分を保てない人なのでしょうね。 まずは辞められて良かったです。辛い経験からいまは少しずつ頑張られているということで、保育から離れてしまって残念ですが、またスタートできたのですね(^^) その方の特徴は誰も知らなかったのですかね? もし、誰もその状況を知らないのであればされたことを、私なら毎日メモして書き留めるたり、一字一句言ったことを頑張ってメモして(時間まで笑)文句を言われたらこう言ってましたと伝えたりして微力ながら戦います…笑 この人は毎回メモするんだなっていうイメージを植え付けますかね… ただこういう人ばかりいる保育業界ではなく、良い先生もたくさんいるので、いつか巡り会えるといいなあと思います。長々と失礼しました。

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職場・人間関係

今年度から主任になりましたが、園長からのパワハラが酷くて、鬱になりそうです。 主任の立場から園長を訴えることは可能ですか? 皆さんの経験談や、知り合いなどの話でもいいので教えて頂きたいです。

人権管理職主任

つっち

保育士, 保育園

32024/06/01

ことり

保育士, 公立保育園, 認可保育園

毎日の保育お疲れ様です。 主任の立場で園長先生からのパワハラ。辛いですね。。。 私の知ってる園では、園長以外の場合だと、職員が園長に匿名で内部告発したこともありました。でも、トップが園長なのでなかなか解決できないですよね。 その他にも、日々の言動などを録音して労働局に持って行った先生もいました。その対象の先生(パワハラをした側)は異動又は退職を求められて、退職していきました。 園内の狭い世界なので、他の人に気づかれにくい部分ではあると思うのですが、話せる人がいれば話してみてくださいね。 どんなに人が不足していても、パワハラや虐待は許されません。つっちさんが心を病んでしまう今の現状が少しでも変わればと思います😣

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保育・お仕事

職員や保護者のカウンセリングのために カウンセラーや心理士が配置されていますか?

人権私立認定こども園

ゆっきー

保育士, 認可保育園

12026/04/06

つーた

保育士, 認可保育園

あってもクソみたいな産業医がいるところがありました笑 類は友を呼ぶ、とはこれか、と笑

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

新卒1年目です。 今年の4月から保育士となり、フリーと言われました。私の他にも新卒は4人おり、みんな担任を持っています。同期の4人は、保護者対応、連絡帳の記入などすごく忙しそうです。それに比べて私はフリーなため保護者対応もなければ、連絡帳の記入もありません。わたしだけすごく置いてかれている感じがあります。教えて頂きたいのですが、育児担当制に力を入れている保育園のためわたしがするというのは少し難しそうです。 休憩の時も、同期と被るとみんな連絡帳を書いており大変そうなのにわたしだけのんきに休憩して、なんか申し訳ない気持ちです。なにも分からないまま2年目に行くのもこわいし、なにも知らないから焦りもあるし、色んな感情があります。わたしはこのままでいいのでょうか。

連絡帳担任保育士

ぷわ

保育士, 認可保育園

32026/05/09

ゆち

保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス

お疲れ様です。 フリーって立ち位置がとても難しいですよね。経験上何年か働いて園の勝手を理解してからのフリー(どこでも助っ人できる先生)な感じがするので‥。ましてや、新卒となると色々と考えさせられますね。 他にもフリーの先生はいますか? 今、他の新卒の先生の仕事を覚える感じではないなら、フリーの先生に、「何かできることを」聞いてみてはどうですか? 私はフリーは難しかったですが、フリーを経験してみると色々と園のことが色々わかって、毎年フリーでバリバリ活躍する人って仕事できるな!と感じます。

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行事・出し物

私・保育士 元同僚➀・看護師 元同僚➁・ただの2児の母 で、期間限定の託児所に勤務していた時のこと。 この元同僚➁のお子の一人が任期中に誕生日を迎えるというのでバースデーカードをあげたいねって、➀と内緒で計画していた。だが、元同僚➀がそんなカード、しかも子供へなんて書き慣れてない、って悩んで「生まれてきてくれてありがとう」とか?笑、って言うから、私「重いわw メンヘラ先生かw それは母からの気持ちじゃん?」って言ったの。 で、無事にお子の誕生日当日、バースデーカードを渡し(➀には、生まれてきてくれて…は別の内容にしてもらった)、裏話をしたところ。 元同僚➁「えー?そんなこと言われたらめっちゃ嬉しいですけど!」 と、言うので、 私「そうなんですか?自分のセリフ取られた気になりません?」 と、言った。すると、 元同僚➁「私は私で言うからいいんですよ!」 だそうで。 全国のママさんや保育士はどう考えますか? また毎月誕生会はあると思うので、どういったメッセージが適切と思われますか?

託児所パート保育士

りん

保育士, 幼稚園教諭, 託児所

42026/05/09

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

職員の子どもにバースデーカード? やったことないし、 やろうって言われても 参加しないかも‥笑😰!!

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保育・お仕事

今日〜仕事行きたくないです😭😭 長い休みは嫌ですね。

パート

パグパグ

保育士, 保育園

92026/05/07

たむたむ

保育士, 保育園, 公立保育園

同感です😂👍

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最近のリアルアンケート

深呼吸して落ち着く😌優先順位を考える✨周りに相談・協力する🤝とにかく動きながら対応💨毎回かなり焦ってしまう💦その他(コメントで教えてください)

43票・2026/05/17

乳児派どっちも好き♡幼児派その他(コメントで教えて下さい)

150票・2026/05/16

とても溜まっている少し溜まっているあまりストレスは感じない溜まっているが発散できているその他(コメントで教えてください)

182票・2026/05/15

毎日利用している🚴よく利用している😊たまに利用する🌿ほとんど利用しない💭全く利用していない🙅‍♀️その他(コメントで教えてください)

186票・2026/05/14