幼稚園から認定こども園になった園で働いていた時は家庭訪問ありました。小学校のように、4月に1週間ほど午前帰りの期間があり、その時に午後から1日3〜5件ほどクラスの子どもたち（25〜30人ほど）を担任1人で回っていました。その時は玄関ではなく中まで入らせてもらう事になっていて、仕事の都合などで難しい家庭は、園で面談をする、という事になっていました。 家庭訪問、初めの道だし家に伺うのもドキドキですよね‥。 でも私は、家での様子が分かるし、園で面談するよりも相手がリラックスしている様子なので、話やすかったように思います。 新卒の頃は、道も慣れていなかったので事前に下見しに行ったりもしてました😂 どうしても移動時間など考えると時間がずれることもあるので、家が付近の家庭を同じ日に組んだり、 園に相談して一件一件の間の時間を元から多めに取ってもらうなどしたらいいのかな？とも思ったりしました！ その他2園で働いた事がありますが、どちらも園での個人面談でした。 親側からするとあまり家には来てほしくないと思う方も多いと思いますが、意外と家庭訪問に来てほしい保護者もいる感じだったので、家庭訪問か個人面談か選べるようにしたらいいのかな？と思ったりもしました。

確かにどのタイプの保護者さんも対応に迷いますね… ②の保護者さんは、ご自分のお子さんにそのような特性があると自覚されている場合とそう出ない場合で対応が変わると思うのですが、私の場合は大変だった思いがあります。 近年はいろいろなタイプの保護者さんがいらっしゃいますので、その方に合わせた対応…難しいですよね。

いや、その子どもの家庭の事情は、園長、主任が必ず知っているはずですよ。後、正規も。みーさんはフリーということですが、正規職員ですか？ 　うちにも在籍中、入園式前に入園のための面接には１回だけ来たものの、式には参加せず、そこから一日も登園したことがなくて、12月に除籍になった子がいます。私はこの子の担任ですが、正規ではないため、どうしてそんな状況なのかは知らされていません。自分から正規や園長に、その子について聞くのも止めてくださいと言われました。 　通告する前に、園長や正規に確認を取った方がいいです。うちみたいに極秘なのかも。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢

同僚がしばらく休んで戻ってきました。 精神的なものだったのですが、今も時々休んでいます。別の仕事の方がいいのかなと悩んでいました。 他の同僚も保護者対応で精神的に参ってしまい、全く別の仕事にしていました。 保育の現場は女の社会が強いので、体調不良が精神的になものであれば別の仕事などでリフレッシュしてみるのも一つの手ですよね。 無理なさらず、楽しい仕事が見つかるといいですね♡

分かります。行かなかったら行かなかったでよく思われない。なのにみんなは行かない。みたいなのあります🥲 ですが正直休憩どころじゃない日もあります、、本当に難しいですよね💦

保育士ではないので参考になるかはわかりませんが… まずは子どもの様子をお伝えします。これが次にお願いする内容の理由になります。 で、お願いをします。 こういう姿を目指そうと思っているので、お家でこんな関わりをしていただけませんか？そしてその時の様子を教えて欲しいです。園での〇〇さんへの関わりのヒントになりますので！ といった感じで私たち保育士を助けて下さい的なニュアンスでおねがいします。 次のお迎えで何か教えてくれたら、わー！さっそくありがとうございます！とお礼をして、何か困ったなーって思ったことありましたか？？と聞き、その返答について一緒に悩みます。で、園ではこういうふうに対応してみます！みたいなことを伝えます。 という感じで、要はこちらから保護者の人に助けてもらい、悩みを共有し、一緒に子育てするといった感じです。 お願いは子どもの育ちに関することならなんでもしていいと思ってます。 断りやすい雰囲気を作るのも信用されるための一つです。 断られる時は何か理由があると思うので、それを聞けたらまた違う角度からお願いあるいは助言をできるかなとおもいます。

肩を叩く、視線をこちらに向けさす、声の高さを変える、歌いながら指示するなどしてます。（笑） 片付けなどは実況すると行動が早くなります。