今まで勤務されてきた中で、 次のうち、主観で良いので一番大変だと思う、保護者対応はどれだと思いますか？ (絶対的にどれも大変なのは承知な上で聞きたいです) その理由、体験された方も教えて下さい。 ①外国籍の保護者 ②発達に特性のある子どもの保護者 ③若年保護者 ④要支援家庭の保護者

家庭訪問生活基盤保護者会

プライバシーの問題で家庭訪問がなくなってきていると聞きますが、皆さんの園では家庭訪問ありますか？うちの園ではなくしていきたいと言う意見もありつつ、家庭訪問に行くことで、家庭の環境が見え保育に役立つと言う意見が多数を占めています。

家庭訪問

勤務先の園児についてです。令和4年度全く登園していない在籍園児がいます。令和4年度ももう終わろうとしているのでそろそろ一年になりそうです。病気とかで来たいのに来れないなどの事情は、ありません。私は、フリーの保育士なので担任では、ありません。ですが家庭の事情で１日も登園しない園児を今まで聞いた事がなく、必要経費の引き落としも滞りなく出来るようですが園児の安否も心配しています。家庭訪問も行われていないようです。児童相談所とか、市の保育課に通告した方が良いのでしょうか？

家庭訪問家庭認定こども園

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

外遊びで汚れそうと思うときにスモックを着て活動していますが、あるクラスが自由遊びのときに着たスモックを結構汚れたり真夏で汗をかいて濡れても、干しておけばいいと風にあてて乾かして週末まで持ち帰りません。(水に浸かったとかあまりにも汚れたら持って帰りますが) 体操服を脱いで素肌に着てるので毎日汗もたくさんかくし、土もついてるので毎日持ち帰って洗って持たせてもらうほうがいいと思うのですが… なんでそんなに持ち帰りしないのかな？と思ってしまうほどです。 私の子供の園では汚れてなくても使ったら都度持ち帰ってきたのですが、みなさんの園は使ったら持ち帰りますか？

園庭水遊び外遊び

今日〜仕事行きたくないです😭😭 長い休みは嫌ですね。

パート

聞きたいのですが 皆さんの保育園は何の歌を歌っていますか？ 季節の歌の中でもよく歌っているものを教えてください！特に4才5才の歌う歌を教えて下さい😊 できれば春・夏・秋・冬全部教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします🙇 ちなみに私の保育園で歌ってる歌はチューリップなどです。

ピアノ4歳児5歳児