2026/04/29
保育園看護師の方に質問です。 保育園では園児への体調不良への対応が重要になってくると思います。 これまで特に大変だったケースや印象に残っている出来事はありますか? また、体調不良児の保護者への連絡やお迎え依頼をする際に気を付けていることがあれび教えてください。
看護師連絡帳保護者
める
看護師, 認可保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
看護師ではありませんが… 体調不良児のお迎え依頼の時に気をつけていることは経過をきちんと伝えることを心がけています。 例えば朝から普段とは違う様子があったとか機嫌など、熱も何度か計測して上がっていったことなどを細かく伝えるようにしています。 往々にしてお迎えで帰宅したらすぐ熱下がったなどと言われることがありますが小さな子供たちは良くも悪くも急変するリスクがあることも理解していただけるようにしています。
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派遣で勤めていて、派遣の担当の方と面接に行った際の話です。園長先生との面接で、全体的に質問責めだったのですが、旦那の職業を聞かれ、モヤモヤしています。 「自営です」と答えると、「時間は自由ですね」みたいなことを言われたのも不快でしたが、仕事の内容まで詳しく聞かれました。派遣で、面接には何度も行っていますが、こんなことは初めてでした。園としても魅力を感じなかったのですが、現在の勤務先が遠すぎて、我が子が幼稚園に通い始めると通勤が難しいので、我慢すべきなのかなと思っていました。 今勤めている園は、本当に素敵な園で、園長先生からも、他の先生からも、遠いから。。でも、みんながウェルカムなのは、考慮してね💞みたいに言ってもらっています。 結局、面接を受けた園は、週3勤務希望で曜日指定もした上で面接を受け入れてくれていたのに、先に勤めている方と曜日がかぶるので。。と言われました。 他にも、金曜日に面接を受け、派遣の担当の方は、来週の月曜日か火曜日にはお返事できますので、安心してください!と言ったまま、金曜日まで返事なしで、こちらから連絡して、「先に勤めている方に曜日変更してもらえないかの確認をしていたので、遅くなりました」と言われました。 私に曜日変更可能かの連絡などしてくれなかった、何より月曜日、火曜日にはお返事出来ますと言って何も連絡がなかった。 今勤めている園には、それを伝えた上で、水曜日ごろ来年度の意向をお伝えできると思いますと言っていました。 色々とモヤモヤすぎて、文章めちゃくちゃですみません。
面接安全連絡帳
ぽんた
保育士, 保育園
apricot
保育士, 認可外保育園
質問責めは面接の時点からモヤモヤでしたね。。😭 本当に人材を必要とする園は、早く人手が欲しいので迅速にご連絡されるんじゃないかな?とも思います…!💭
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新学期!入園した子への親の声掛けはマストだとは思うのですが、みなさんどうされていますか? バスの園は連絡帳のみとかなのでしょうか? 私の園はバスなし連絡帳なしで、親の送り迎えなので必ず声かけるように気をつけています。
言葉かけ連絡帳新年度
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
あーみーさん 私の園は、バスではないので 連絡帳以外にも送迎時に体調、今日の様子、昨日との違いや成長等をお伝えしています。 時々、困ったことや気になることはないかと、こちらから問いかけることもしております。 シフトで話せなかったり、朝は急いでいる保護者の方もいらっしゃったりと、日や家庭により差は出てしまいますが。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
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夏休みや、お盆休みはありますか…?保育園だとないですよね、、お休み回したり、有給取ったりなど、工夫されていますか?🍉
有給パート正社員
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
お盆休みはあります。 昨年は夏休みが保育士不足で取りづらかったですが、今年は充実してるので、有休消化で正規の先生も普通の日にも順番に休まれてます。
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今日保育士になって初めて個人面談を担当したのですが自分でも何言ってるかわからないくらいボロボロでした…( ; ; )緊張で声は震えるしなんとか30分間話すことはできたのですが反省点ばかりです。 皆さんが個人面談の時に大事にしていることや話の広げ方の工夫などあれば教えていただきたいです♪
スキルアップ0歳児担任
り
保育士, 保育園
hoihoi
保育士, 保育園, 認可保育園
りさん初めての個人懇談おつかれさまでした! 数をこなしていく内に慣れますが、初懇談は緊張したこと今でも覚えています😂 個人懇談では良いことも悪いことも伝えないといけないですよね。 マイナスの話ばかりにならよう、話す内容の割合には気をつけています。 話したいことばかりにならないよう、保護者の方のお話を聞くことも意識しています。 話を広げられるように話の種を持っておくと、慌てなくて済むのでおすすめです!
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年長さんで使える手遊びを教えて頂きたいです!小さい子向けなものだと適当にやられたりしてしまいます💦絵本の前の導入で使えたら嬉しいです!あとは帰りの会で出来る少しひねりがきいたものがあったりしたら嬉しいです!
手遊び5歳児遊び
ほのたん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 八百屋のお店に並んだ品物みてごらん~♪はどうでしょうか?八百屋の他にも、パン屋、果物屋さん、動物屋さんなど替え歌にしても面白いと思います!
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