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育児休業代替任期付職員について知っている方いらっしゃいますか?...

キャリア・転職
保育士A
保育士, 保育園
育児休業代替任期付職員について知っている方いらっしゃいますか?育休の先生の代わりとなるため求められることは、やはり仕事ができるかということなのかと思い、応募したいのですがハードルが高く感じています。周囲からは任期付ということから反対されていて不安に感じています…。
4日前
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回答
保育士B
保育士, 公立保育園
私の経験ですが… 産休代替だから仕事ができないといけない、ことはないです。 任期付きだと期間がきたら切られる可能性は高いです。 気になるなら、仕事内容を聞いてみてはどうでしょうか?産休代替→正規の代替なのでたぶん クラス担任と思います。
保育士A
保育士, 保育園
質問者
ありがとうございます…!そうなのですね。ちょっと怖いですね。正規になりたかったら受かるしかないし、別問題で優遇もされないということですよね…。 採用日から、と書いてあったのですが、4月1日からとは限らないのですよね…。
保育士B
保育士, 公立保育園
公立の場合しかわかりませんが… 年度途中でも産休代替で採用されることはあります。何が怖いかよく分かりませんが… 公立臨職の場合、産休代替でなくても臨職は正規の代替なので正規と同じような仕事をするものです
保育士A
保育士, 保育園
質問者
そうなのですね…!そうなると4月1日で採用というわけにはいかないということですよね…。 受ける自治体が産休代替しか募集していなかったのでもし期間がきたら退職すると思うとリスクがあると思いました。
保育士B
保育士, 公立保育園
任期満了になって、別の園に空きがあったらそちらへ異動もある可能性もあるとは思います。 期間を気にせず働けるのは、4月から普通に採用される…です。 市によって日給、時給が違うので近隣の市を探すのも方法ですよ。 市によっては、理由なしの募集もあるはずなので…
保育士A
保育士, 保育園
質問者
そうですか…4月の場合もあると書いてあったのでいつかはわからないのですね。任期満了まで務めるという前提で採用されるのでしょうか…? いろいろ調べてみたいです。
保育士B
保育士, 公立保育園
公立臨職は1年契約です。市によりますが…勤務時間(フルから週30時間)を変えれば最長何年まで働ける、1年働いて1ヶ月休めばまた続けられる、休みなく働き続けられる…などそれぞれです。 日給か時給は都道府県の最低賃金でだいぶ違います。今年4月から会計年度制度が始まったのでボーナスが出ます。 私立と同じで保育方針は市によります。職場、正規の雰囲気は役所の窓口対応 職員でだいたい察しがつきます。働いてみて 無理かも…と思ったら辞めやすいです。
保育士A
保育士, 保育園
質問者
公立臨時のお話ありがとうございます。任期付は育休の先生が休む期間だけ入るようですね。いろいろ考えたいです。
保育士A
保育士, 保育園
質問者
すみません、いろいろとご回答ありがとうございます。 答えにくければ全然いいのですが、質問してもよろしいでしょうか…? 臨職は年金などで毎月いくらほど引かれますか…?
保育士B
保育士, 公立保育園
社会保険料は月 3万前後です。 社会保険料、もしかしたら市によって金額が違うかもしれませんが…
保育士A
保育士, 保育園
質問者
ありがとうございます。